上市公司股權(quán)激勵是什么意思，股權(quán)激勵是何意
股權(quán)激勵是何意股權(quán)激勵制度起源于美國，是指在某特定的時期內(nèi)，以某種約定的方式使經(jīng)營者得到該公司一定量的股份，使經(jīng)營者或管理者的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，由單純的代理方轉(zhuǎn)向管理者和所有者的雙重職能，從而使其更加盡職盡責，達到激勵經(jīng)營管理者取得公司利益最大化的目的。目前，在國際上通行的股權(quán)激勵方式主要有：股票期權(quán)，模擬股票，公式股票，股票增值權(quán)，長期業(yè)績獎勵，員工持股計劃，管理層股票購買計劃和限制性股票等。對于中國的上市公司而言，股權(quán)分置改革為我國上市公司推行股票激勵鋪平了道路。我回答的這么完整給點分吧！期待看到有用...
更新時間：2023-06-15標簽： 上市上市公司上市公司股權(quán)激勵公司上市公司股權(quán)激勵是什么意思 全文閱讀