懷孕期間企業(yè)要求解雇孕婦的問題如果嚴重違反勞動紀律,單位可以解除孕婦的勞動合同。2,公司有一個孕婦懷孕一個月就不來上班了怎么想辦法辭退按勞動法唄。孕婦的假期產(chǎn)婦的假期等都有規(guī)定啊不可以無故辭退,如果單位是違法解除勞動合同,勞動者可以要求支付賠償金。3,公司在什么情況下可以開除孕婦你說的太難聽了,孕婦是受法律保護的,但可以和懷孕的女員工協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除是合法的.給點打賞吧~~勞動法規(guī)定的是孕婦不可以被公司開除的這個就是勞動法對于孕婦的保護了你要是有問題的話,那就是可以去勞動局投訴的什么情況下都...
更新時間:2023-08-02標簽: 有什么什么辦法公司有什么辦法讓公司主動開除孕婦 全文閱讀