領導力是遠見、是擔當、是人性、是感恩”。領導力本質上是一種人格魅力，而不是權力，作為一個領導來領導力是職業(yè)追求的目標，管理和領導力結合起來解決的是效能問題，授權是主動去干，命令是被動應付，需要說明的是，領導只是代表一種職務，并不一定具有領導力。1、什么是領導力？作為一個領導來說，領導力是職業(yè)追求的目標！那么，什么是領導力呢？簡而言之，領導力是領導者把握組織使命及激勵員工圍繞組織使命奮斗的一種能力。需要說明的是，領導只是代表一種職務，并不一定具有領導力，因為領導力是一種做人的藝術，而不是做事的藝術。領導力本...

形成領導力的三種至關重要的知識是。智慧是指人的一種高級的、主要是知性方面的精神能力，胸懷是否寬闊，是一個人的人生志向和抱負能否實現(xiàn)的關鍵因素，也是一名領導者人品的重要體現(xiàn)，“智”強調的是知識與膽識，是能夠作出正確的判斷與決策，怎么獲得智慧?智慧的來源是生活，是實踐，而不僅僅是書本。1、領導力的核心是什么，執(zhí)行力直接和領導力掛鉤，你覺得呢？一個團隊要團結心，應誠致至，最重要的要看那個領導者，領導者的能力是其次，人格魅力才是核兒。他能不能帶動大家，能不能以身作則，我認為作為領導，說話做事都要一致，不要為了達到...

最后，領導力共有五個層次，分別代表了不同的領導力水平。無論在什么社會組織里，往往領導力越高，社會地位也越高，李云龍的領導力高度不夠，趙剛的領導力在維度上更高，他當時提出，未來有領導力的公司、有領導力準備訓練的公司，將會與眾不同，用人特長包括（對人事的組織，編排，指揮，兼涵溝通，協(xié)調，整合等等），能夠統(tǒng)一達到為我所用，解釋團體問答的綜合用人能力，就是領導力。1、什么是領導力？作為一個領導來說，領導力是職業(yè)追求的目標！那么，什么是領導力呢？簡而言之，領導力是領導者把握組織使命及激勵員工圍繞組織使命奮斗的一種能...

最后，領導力共有五個層次，分別代表了不同的領導力水平。無論在什么社會組織里，往往領導力越高，社會地位也越高，李云龍的領導力高度不夠，趙剛的領導力在維度上更高，他當時提出，未來有領導力的公司、有領導力準備訓練的公司，將會與眾不同，領導力本質上是一種人格魅力，而不是權力。1、領導力需要什么？今天，西點軍校邀請了馬老師談領導力，我把筆記分享給大家。這一回，馬老師受邀出席的是西點軍校一年一度的麥克唐納品格領導力論壇，西點軍校，好多朋友都很熟悉，200多年來，這里以領導力培養(yǎng)聞名世界。如今的世界比任何時候都更需要領...