簡介:嘉實基金成立于1999年，是中國“十大”管理公司之一基金。目前嘉實的股東為中誠信托有限公司、立信投資有限公司和德意志資產(chǎn)管理(亞洲)有限公司，截至2013年12月31日，資產(chǎn)管理規(guī)模超過3500億元，居行業(yè)第一。嘉實旗下?lián)碛凶C券投資基金設(shè)立與管理、-2社保-3/投資管理人、企業(yè)年金投資管理人、保險資金投資管理人、基金公司出國
同時，嘉實管理多個社保投資組合、企業(yè)年金投資組合和特定客戶的資產(chǎn)管理賬戶，服務(wù)于-2社保-3/、企業(yè)年金和各類機構(gòu)投資者，為他們提供個性化的投資管理服務(wù)，幫助他們嘉實基金專注于業(yè)績，為客戶提供高瞻遠矚的全方位資產(chǎn)管理解決方案。嘉實在引領(lǐng)國內(nèi)市場的同時，積極提升國際競爭力。近年來，嘉實國際、嘉實財富、嘉實資本三家子公司相繼成立，全力滿足投資者日益增長的境外投資和非證券市場投資的多元化需求。
6、中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬單位有哪些(1)將軍府。負責辦公室文電、會議、機要、檔案、財務(wù)、政務(wù)公開、安全保密、信訪等工作。(2)政策研究處。組織開展人力資源和社會保障政策研究；承擔重要文稿的起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢；承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作。(三)法規(guī)司。起草相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；承擔本機關(guān)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；承辦相關(guān)的行政復(fù)議和行政訴訟。
擬訂人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；編制全國社會保險基金預(yù)決算草案；參與制定社?；鹭攧?wù)管理制度(基金)；承擔下屬單位國有資產(chǎn)的管理和審計工作；承擔相關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；承擔相關(guān)科技項目和國際援助貸款項目的管理工作。(5)就業(yè)促進部。制定就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，制定勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)的信息化管理；參與制定就業(yè)專項資金使用管理辦法；牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策；制定特殊群體的就業(yè)援助和就業(yè)政策；制定境外人員(不含專家)入境和就業(yè)政策。
7、人力資源和社會保障局電話人力資源和社會保障局的電話是01012333。社保局，全稱是社會保險基金管理局，部分市區(qū)稱為社會保險基金管理中心。此外，不少地區(qū)將人事局與社保 Center合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障局，下設(shè)市、市級。主要經(jīng)營五險一金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)等業(yè)務(wù)，是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和事業(yè)單位。
整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；協(xié)調(diào)全社會的就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。人力資源和社會保障局負責轄區(qū)內(nèi)招聘、考試、職稱考試評定、管理薪酬評定和人員進出；負責轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用、培訓(xùn)、管理、薪酬考核和任免。
8、 社保局都是正式編制嗎9、 社保局是什么單位
問題1: 社保該局是一個什么樣的單位？社保局屬于國家事業(yè)單位，肯定有。如果有什么關(guān)系，我可以幫你謀個事業(yè)。沒有你，可以考公務(wù)員。學歷和專業(yè)要求不高，但當然不能太離譜。問題二:社保 Bureau是什么意思？社保局又稱社會保險基金管理局，是市人力資源和社會保障局下屬的行政機構(gòu)，負責全市社會保險基金的征收管理工作。1.制定全市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、少兒醫(yī)療保險、生育保險、企業(yè)職工住房公積金、機關(guān)事業(yè)單位職工補貼基金及家屬醫(yī)療統(tǒng)籌工作規(guī)劃和年度計劃。
問題3: 社保局的下屬單位是什么？上一級社保局，社保局屬于上下級直屬單位。在地方層面，也可以向當?shù)? * *局、人大、政協(xié)投訴，但個人覺得用處不大。問題4: 社保局單位全稱是什么？社會勞動保險管理局，統(tǒng)稱社保局，簡稱社保局。希望能幫到你，謝謝你的采納！問題5: 社保該局的編制是什么社保該局現(xiàn)在的全稱是:人力資源和社會保障局。人力資源和社會保障局是市(縣)主管人力資源和社會保障的工作部門，屬行政編制。
10、人社局全稱人力資源和社會保障局全稱是人力資源和社會保障局。一般市級單位都叫“人力資源和社會保障局”，比如上海市人力資源和社會保障局、北京市人力資源和社會保障局、深圳市人力資源和社會保障局等等。人力資源和社會保障局是負責社會保障和就業(yè)事務(wù)的政府機構(gòu)，職責涵蓋社會保險、勞動關(guān)系、就業(yè)服務(wù)、人力資源管理等諸多方面。在現(xiàn)代社會，人力資源和社會保障局的作用越來越重要，在維護社會穩(wěn)定、促進就業(yè)和保障民生方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
這包括社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等方面。人力資源和社會保障局負責制定相關(guān)政策，管理社保 -3/，審核社保，辦理社會保險，確保社會保險的公平、公正和可持續(xù)性，人力資源和社會保障局的主要工作內(nèi)容1。人事人才工作人力資源和社會保障局的主要目的是通過制定相關(guān)優(yōu)惠補貼政策，服務(wù)相關(guān)人才，吸引各地優(yōu)秀人才來本地工作生活。
