什么是現(xiàn)收現(xiàn) 付制、完全積累制和部分積累制現(xiàn)收現(xiàn) 付制是一種基于橫向平衡原則，以同時勞動的所有人的繳費來支付當期保險受益人的費用的制度。中國的社會保障制度現(xiàn)收現(xiàn) 付制一般來說，世界上有三種類型的社會保障制度，一種是DB 現(xiàn)收現(xiàn) 付制，另一種是DC型的完全積累制，最后還有各種混合模式，比如半模式。
1、我想請問一個關于財政學,養(yǎng)老金的問題。請幫我回答下,謝謝了。
呵呵，國內(nèi)書上用的詞真搞笑。第一種一般叫稅收法，是指以類似稅收的形式征收，然后交給社保部門。因為是計稅方式，國內(nèi)的賬本可能會叫現(xiàn)收現(xiàn) pay。說白了，年輕人交稅，稅給了老年人。當然，這種說法是極端的，因為增值稅、消費稅等流通稅也是付給老年人的。
2、對社保基金的DBDC模式的解釋
1。目前，世界上有三種類型的社會保障制度:DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/、以DC為基礎的完全積累制和各種混合模式:2 .DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/。-1/”，即當今退休一代的基本融資體系是用當代工作一代繳納的保險費即時支付的。保險費由國家統(tǒng)一收取和分配，中央政府為了減輕支付壓力，將其投資于一些金融工具；3.DC型完全積累制:這種模式有兩種形式。一種是智利模式，個人繳費完全在個人賬戶，虧損由個人承擔，國家不承擔任何責任；
3、關于我國社會保險制度的闡述
我國目前的社會保險主要包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?；攫B(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為保障勞動者達到條例規(guī)定的退休年齡，或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本醫(yī)療保險制度是指按照國家規(guī)定繳納一定比例的醫(yī)療保險費，參保人員因疾病和意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險基金支付醫(yī)療保險待遇的社會保險制度。
工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，或者在規(guī)定的特殊情況下，導致暫時或者永久喪失勞動能力并死亡，由國家和社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。中國社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的原則，堅持社會保險水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
4、權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制優(yōu)缺點是什么?權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制是基于會計階段的假設，是企業(yè)會計核算的基礎。那么它們的優(yōu)缺點是什么呢？權責發(fā)生制的優(yōu)缺點:(1)可以直接反映已實現(xiàn)的收入和費用，然后將各期的收入與其相關的費用和成本進行比較，從而準確計算和確定各期的收入；(二)能夠直接反映某一會計期間的具體經(jīng)營成果，將經(jīng)濟業(yè)務的成本和利潤與現(xiàn)金的實際收入和支出區(qū)分開來；缺點:(1)收入、費用、利潤需要在各個會計期間平均分攤，要用折舊法、攤銷法、存貨計價法計算，有些主觀，數(shù)據(jù)不夠客觀；(2)操作難度大，記賬技術高，數(shù)據(jù)處理成本高，要求用戶有一定的理解能力。
5、養(yǎng)老保險中 現(xiàn)收現(xiàn) 付制、儲蓄積累制、部分積累制的優(yōu)點和缺點?1，現(xiàn)收現(xiàn) 付制:優(yōu)點:a .簡單；b .短期內(nèi)比較容易平衡。c .互助功能強；d .橫向平衡；e .沒有基金積累，不存在基金投資增值的問題(適用于人口年齡結構年輕化或已經(jīng)穩(wěn)定的小型社保項目或養(yǎng)老保險)。缺點:a .人口老齡化高峰難以度過；b .沒有長期規(guī)劃，繳費率需要經(jīng)常變動；c .不適應高失業(yè)率和經(jīng)濟危機的年份。2.儲蓄積累制(完全積累制):優(yōu)點:a .建立個人賬戶可以實現(xiàn)長期平衡；b .個人對自己負責，有很強的激勵機制；c .縱向平衡；d .人口老齡化高峰過去，就不會出現(xiàn)支付危機；e .可以積累大量資金進行投資(適用于經(jīng)濟發(fā)展水平差異較大、整體經(jīng)濟水平較低、生產(chǎn)經(jīng)營分散的地區(qū)和國家)缺點:a .互助功能弱；b .基金累計金額較大，受通貨膨脹影響較大；c .利率變動和工資增長率對基金余額影響較大；d .基金投資管理時間跨度長，專業(yè)性強。3.部分積累制:優(yōu)點:a .介于現(xiàn)收現(xiàn) 付制和完全積累制之間，綜合了兩者的優(yōu)點；b .互助功能強；c .既有橫向平衡，也有縱向平衡。缺點:a .飽受通貨膨脹之苦。
6、什么是 現(xiàn)收現(xiàn) 付制,完全積累制和部分積累制現(xiàn)收現(xiàn)付制是基于橫向平衡的原則，以所有同時勞動的人的繳費來支付當期保險受益人的費用的制度。以養(yǎng)老保險為例，現(xiàn)收現(xiàn) 付制是指用同期工作一代的繳費支付退休一代的養(yǎng)老金的保險金融模式。它根據(jù)每年養(yǎng)老金的實際需要，從工資中提取相應比例的養(yǎng)老金，本期領取，本期使用，不為以后使用提供準備金。部分積累制又稱“部分基金制”，是現(xiàn)收現(xiàn)-1/和完全積累制的結合。
7、試比較 現(xiàn)收現(xiàn) 付制與完全積累制兩種財務模式的優(yōu)缺點。[答案]:(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制易于操作管理，且基金余額不受通貨膨脹率和利率波動的影響，也可降低保證基金保值增值的壓力和風險。(2) 現(xiàn)收現(xiàn) 付制由于缺乏長期均衡的基金積累，容易受到人口老齡化等不利因素的影響，導致幾代勞動者之間矛盾激化。(3)完全積累制一方面可以擺脫人口結構變化帶來的不利影響，另一方面可以增加資本積累，促進經(jīng)濟增長。
8、我們國家什么時候從 現(xiàn)收現(xiàn) 付制轉(zhuǎn)型到部分作為一個經(jīng)驗豐富的百度回答者，我認為我國在20世紀80年代初就開始實行現(xiàn)收現(xiàn) 付制，2005年我國正式開始實行承包制改革，改為部分預算制，即獲得部分財政撥款后可以隨時開展相關活動。此后，國家在制定預算時，不僅批準了一些具體支出，還將一些支出列為預算撥款，提供給相應的管理部門，由其自主決定支出的用途和計劃。在此基礎上，逐步推行績效管理，形成了“以績效為核心，以部分預算為保障”的新財務體系，提高了財務的透明度和公開性，增強了審計的有效性。
9、 現(xiàn)收現(xiàn) 付制怎樣制約勞動力市場供求什么是完全基金制一般來說，世界上有三種社會保障制度，一種是DB現(xiàn)收現(xiàn)-1/，另一種是以DC為基礎的完全積累制，最后還有各種混合模式，如半積累制、名義賬戶等。所謂DB型現(xiàn)收現(xiàn)-1/指的是“待遇決定型現(xiàn)收現(xiàn) 付制”，也就是說，當今退休一代的基本籌資體系是由當代工作一代繳納的保險費即時支付，保險費由國家集體劃撥，在這種制度下，退休一代的養(yǎng)老金支付標準的計算方法主要取決于其整個工作生涯中，尤其是最后幾年的總工資水平，以及工齡、工齡、級別、貢獻等綜合因素，這就是“界定待遇”(DB型)的主要含義。
