詳細(xì)解釋:有限責(zé)任 公司和有限公司的區(qū)別公司！1.-0 公司和股份有限公司公司都是公司，具有公司的一些共同特征。兩者的區(qū)別主要有:(1 有限責(zé)任 公司是在結(jié)合了無(wú)限公司和有限公司公司的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，一般來(lái)說(shuō)，股份是有限的公司并且股份必須轉(zhuǎn)換成等額股份，這與有限責(zé)任-2/不同。

1。會(huì)議的基本信息:會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和性質(zhì)(定期和臨時(shí))2。會(huì)議通知和出席會(huì)議的股東:會(huì)議通知的時(shí)間和方式；出席會(huì)議股東情況及股東棄權(quán)情況。3.股東大會(huì)召開(kāi)15日前通知全體股東。由主席主持；董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職責(zé)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或其他董事主持會(huì)議(應(yīng)附董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或董事的委任書(shū))。

分紅對(duì)于股東來(lái)說(shuō)是一種收益。分紅的計(jì)算公式為:分紅股息/普通股加權(quán)平均數(shù)。股東按照實(shí)繳出資比例分得紅利；公司增資時(shí)，股東有權(quán)按實(shí)繳出資比例認(rèn)繳出資。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！镀髽I(yè)信息公示暫行條例》第十條下列信息應(yīng)當(dāng)自形成之日起20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示:(1)-0 公司股東或者有限責(zé)任股份公司發(fā)起人認(rèn)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式等信息。(2) 有限責(zé)任 公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變動(dòng)信息；(三)行政許可的取得、變更和延續(xù)情況；(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押登記信息；(五)行政處罰信息；(六)依法應(yīng)當(dāng)公示的其他信息。

公司股份分配比例按所持股份進(jìn)行分配。持股越多，比例越高。有限責(zé)任 公司股份分配比例可由全體股東協(xié)商確定。公司.持股越多，比例越高。通過(guò)收購(gòu)可以不斷提高上市公司公司的持股比例，甚至可以達(dá)到控股公司的持股比例。但通過(guò)收購(gòu)方式增持股份的，法律另有規(guī)定，收購(gòu)達(dá)到3%的，公告收購(gòu)，收購(gòu)達(dá)到30%的，不按照持股比例確定其他股東的收購(gòu)。

所謂優(yōu)先權(quán)分紅權(quán)利是指投資者在被投資企業(yè)中獲得一定比例分紅的權(quán)利分紅。根據(jù)我國(guó)“公司 Law”第三十四條“股東按照實(shí)繳出資比例領(lǐng)取紅利；公司增資時(shí)，股東有權(quán)按實(shí)繳出資比例認(rèn)繳出資。但是，除非全體股東同意不按出資比例分配股利或者不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資，以及第一百六十六條“有限股份公司按股東所持股份比例分配，但那些有限股份公司公司章程”、公司公司章程等除外。

公司 Law第三十四條規(guī)定:股東按實(shí)繳出資比例領(lǐng)取紅利；公司增資時(shí)，股東有權(quán)按實(shí)繳出資比例認(rèn)繳出資。但全體股東約定不按出資比例分享紅利或者不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第四十二條規(guī)定:股東在股東會(huì)上按照出資比例行使表決權(quán)；但是，除非公司章程另有規(guī)定。因此，如另有約定，需修改公司章程公司并簽訂股東協(xié)議。

可以多聽(tīng)聽(tīng)股權(quán)課程。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者公司三個(gè)合伙人，老大出50萬(wàn)，老二出30萬(wàn)，老三出20萬(wàn)，約定“出多少股”。公司進(jìn)行到一半，老二和老大、老三鬧矛盾，想走，問(wèn)題就出現(xiàn)了。當(dāng)時(shí)老二交了30萬(wàn)股，占公司30%。我該怎么辦？當(dāng)然，老二不同意退股是有充分理由的:第一，這30%的股份是他自己真金白銀30萬(wàn)買的，不合理。第二,公司 Law和公司章程沒(méi)有規(guī)定股東離職后退股，不合法。

但是，如果公司到時(shí)候變得有價(jià)值了，第二個(gè)孩子回來(lái)說(shuō)公司30%是自己的，怎么辦？最后創(chuàng)始人陷入無(wú)休止的撕逼，投資人因?yàn)楣蓹?quán)糾紛不敢投資創(chuàng)業(yè)公司。這時(shí)大哥和三兒子干脆想了一個(gè)“破罐子破摔”的辦法:再開(kāi)一家公司，把虧損留給老人，自己賺錢新成立公司。如此一來(lái)，這種情況很有可能導(dǎo)致公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移，甚至成為刑事犯罪！

冷知識(shí):公司法律沒(méi)有規(guī)定有限責(zé)任 公司股東大會(huì)過(guò)半數(shù)通過(guò)決議的知識(shí)原則上是冷的，但并不奇怪，因?yàn)槲覀冇贸ＷR(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)J(rèn):沒(méi)有法律和根據(jù)我的理解，法律公司中關(guān)于投票比例的規(guī)定是這種情況多涉及法律上的“股東自益權(quán)”，如先行出資期限的決議、分紅不按實(shí)繳出資比例的決議等等。

這種情況我就不在這里開(kāi)始講了。有興趣可以搜一下我兩年前寫的《可能很多人不知道這些事項(xiàng)只有全體股東同意才能成立》這本書(shū)。第二種情況，三分之二以上表決權(quán)同意。在這種情況下，最廣為人知的法律條文是公司 Law第43條規(guī)定的“股東會(huì)作出決議修改公司章程，增加或者減少注冊(cè)資本，以及公司合并、分立、解散或者變更。

1、有限責(zé)任 公司和股份有限公司公司都是公司，具有公司的一些共同特征，也討論了它們之間的區(qū)別。有限責(zé)任 公司是在綜合了無(wú)限公司和有限公司公司的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。它統(tǒng)一了人性和資本性:一方面，其股東以出資為限享有權(quán)利和承擔(dān)責(zé)任，不同于無(wú)限公司；另一方面，由于其非公開(kāi)發(fā)行，股東之間關(guān)系密切，具有一定的人性，不同于有限股份公司。

其本身的構(gòu)成和信用基礎(chǔ)是公司 capital，與股東的個(gè)人人品(聲譽(yù)、地位、聲望)無(wú)關(guān)，不允許股東以個(gè)人信用和勞務(wù)出資。這個(gè)完整的資本組合是無(wú)限的公司和有限責(zé)任123455，(2)股份是否相等。有限責(zé)任 公司的所有資產(chǎn)無(wú)需均分，股東只需按協(xié)議確定的出資比例出資，并按此比例享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。一般來(lái)說(shuō)，股份是有限的公司并且股份必須轉(zhuǎn)換成等額股份，這與有限責(zé)任-2/不同。