人保財(cái)險(xiǎn)經(jīng)理室是什么，PICC中國(guó)人保銀行保險(xiǎn)部具體是做什么的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-30 20:09:32 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，PICC中國(guó)人保銀行保險(xiǎn)部具體是做什么的

就是在銀行里賣保險(xiǎn)的.一邊要討好銀行的人一邊要做打雜的工作.現(xiàn)在在銀行里賣保險(xiǎn)的公司有很多家,所以競(jìng)爭(zhēng)很激烈的.而本人就是從事這份工作的,有時(shí)候真的是在家里都不用做的事在銀行里卻比那些清潔工人做的還要多.

PICC中國(guó)人保銀行保險(xiǎn)部具體是做什么的

2，中國(guó)人民保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)有哪些

中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司擁有人保險(xiǎn)財(cái),人保壽險(xiǎn),人保健康,人保再保險(xiǎn),人保資產(chǎn)管理,人保經(jīng)濟(jì)公司等8家子公司和倫敦,紐約,巴黎等海外機(jī)構(gòu)! 中保主要是靠財(cái)險(xiǎn)起家,所以現(xiàn)在財(cái)險(xiǎn)公司中,中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)是最牛的!

中國(guó)人民保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)有哪些

3，中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司理財(cái)經(jīng)理具體是什么工作

這類保險(xiǎn)公司招聘的職位也五花八門，不一而論。我見(jiàn)過(guò)的有文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財(cái)務(wù)、行政、人事、主管、營(yíng)銷精英、理財(cái)顧問(wèn)、儲(chǔ)備干部、職業(yè)經(jīng)理人。。。你想要什么頭銜，對(duì)方就開(kāi)什么頭銜，但無(wú)論什么職位頭銜，不外乎拉你去賣保險(xiǎn)。成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻過(guò)著沒(méi)有底薪?jīng)]有保障的生活。。

喬經(jīng)理！真是不容易??！相知道什么工作么！你先給自己買份保險(xiǎn)，你就有工資了！哈哈！

中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司理財(cái)經(jīng)理具體是什么工作

4，請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹下PICC中國(guó)人民保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員及內(nèi)勤或其他部門的待遇

你覺(jué)得真有這樣的好工作，何必成天大量打廣告，是個(gè)人都要，熱情得讓你害怕的到處去拉人？無(wú)論保險(xiǎn)公司打著什么職位頭銜，我見(jiàn)過(guò)的有文員、助理、兼職、內(nèi)勤、售后、財(cái)務(wù)、行政、人事、主管、司機(jī)（汗）、營(yíng)銷精英、招聘專員、保障專員、輔導(dǎo)專員、數(shù)據(jù)錄入、理財(cái)顧問(wèn)、儲(chǔ)備干部、管理培訓(xùn)生、職業(yè)經(jīng)理人（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗）。。。你想要什么頭銜，對(duì)方就開(kāi)什么頭銜，都很好很強(qiáng)大很有誘惑力。但無(wú)論什么職位頭銜，不外乎拉你去賣保險(xiǎn)。做那種成天到處推銷保險(xiǎn)，自己卻：1，沒(méi)有底薪（責(zé)任底薪，你要賣出多少業(yè)績(jī)才能拿到底薪），2，沒(méi)有勞動(dòng)合同（簽訂代理合同，勞動(dòng)法管不了），3，沒(méi)有福利，4，沒(méi)有社保，5，不是保險(xiǎn)公司正式員工（一個(gè)營(yíng)業(yè)部，一個(gè)主任或者經(jīng)理都能打著旗號(hào)招人）。每天的交通費(fèi)電話費(fèi)搞活動(dòng)的費(fèi)用都要自己出，賣出保險(xiǎn)給你高額提成，賣不出去一分錢不會(huì)發(fā)給你的保險(xiǎn)代理人。

什么學(xué)歷？應(yīng)屆本科第一年2500~2800，雙休，五險(xiǎn)一金加企業(yè)年金公司內(nèi)部險(xiǎn)，每月各種補(bǔ)帖也很可觀。幾家大的保險(xiǎn)公司內(nèi)勤基本都是這個(gè)價(jià)。加班按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)日工資三倍。這種地方有編制的內(nèi)勤崗沒(méi)有后臺(tái)是根本進(jìn)不去的。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)這種核心地帶更不是一般人能輕易靠近的，投簡(jiǎn)歷石沉大海的就不用說(shuō)了，獲得通知去面試的50個(gè)能要一個(gè)就不錯(cuò)了，一般要經(jīng)過(guò)三到五輪面試。剛?cè)肼氃滦?000在青島已經(jīng)是個(gè)很高的數(shù)了，一般企業(yè)本科生起薪1000，青島房?jī)r(jià)很高，但物價(jià)并不高。雖然各家公司標(biāo)準(zhǔn)不一，但是有個(gè)大概的區(qū)間值： 1、青島一般算為2級(jí)機(jī)構(gòu)，也就是分公司層級(jí)的，這樣會(huì)計(jì)的月薪大約在2500－3000，新人進(jìn)公司會(huì)打八折（也有的不打折），然后1－3個(gè)月根據(jù)表現(xiàn)予以轉(zhuǎn)正。財(cái)務(wù)一般沒(méi)有季度獎(jiǎng)，統(tǒng)一拿年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)崗位職級(jí)有所不同，會(huì)計(jì)大約6000－10000 2、每周5天工作制，一般財(cái)務(wù)除非月底，否則不用加班 3、我所在的城市是早上8：30－11：30下午1：30－5：30，不知道青島是不是有變化。一般下午下班時(shí)間會(huì)晚一點(diǎn)，大約6－7點(diǎn)鐘。回答完畢，如果還有疑問(wèn)請(qǐng)留言補(bǔ)充：青島一般在保險(xiǎn)公司算2級(jí)城市，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是可以拿到的。因?yàn)槟闶且话愕膷徫徊皇遣块T經(jīng)理或者室主任，否則還會(huì)增加一些。比如你是財(cái)務(wù)室主任層級(jí)的話，會(huì)在3000－4000的額度。年終獎(jiǎng)也會(huì)增加。我不是青島的，但是在這個(gè)行業(yè)做內(nèi)勤6年了，對(duì)于行業(yè)的情況還是比較了解的

我素沒(méi)有了再看看別人怎么說(shuō)的。

5，內(nèi)行回答保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤的具體情況他們的業(yè)務(wù)指標(biāo)是怎么回

PICC是財(cái)險(xiǎn)公司，其實(shí)他們的具體崗位很簡(jiǎn)單：首先是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理室，負(fù)責(zé)人為**營(yíng)業(yè)部經(jīng)理經(jīng)理室一般下設(shè)兩個(gè)經(jīng)理助理——實(shí)際為副經(jīng)理級(jí)別兩個(gè)經(jīng)理助理一般各自分工，分管不同部門，如下人事行政部------計(jì)劃財(cái)務(wù)部------業(yè)務(wù)部----理賠部-----銷售部各部單獨(dú)設(shè)經(jīng)理及副經(jīng)理，然后再根據(jù)不同部門設(shè)科室，一般只有業(yè)務(wù)部及理賠部因人員較多，科室多，科室設(shè)主管職位，以理賠部為例：非車險(xiǎn)室---車險(xiǎn)室----人傷室----法律室---核損核價(jià)室 ---查勘室等等最下邊自然是基礎(chǔ)員工了。也有較小的部門，如縣級(jí)營(yíng)業(yè)部，就只有幾個(gè)人，機(jī)構(gòu)設(shè)置更簡(jiǎn)單經(jīng)理和經(jīng)理助理（也可能沒(méi)有助理）下設(shè)三個(gè)部，每部一個(gè)主管外勤部（查勘定損）內(nèi)勤部（承保簽單，理算處理）銷售部（營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理）最后是基礎(chǔ)員工因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的大小不同，機(jī)構(gòu)設(shè)置不同，所以，要求的業(yè)務(wù)指標(biāo)也不一樣。一般來(lái)說(shuō)，在大機(jī)構(gòu)要求業(yè)有專精，你哪方面是人才，朝那方面用心發(fā)展，才能在所在科室取得頭等地位，然后向上爬，比如銷售部要的是銷售業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)就是最好的業(yè)務(wù)指標(biāo)，理賠部要的的穩(wěn)定客戶，售后服務(wù)到位，理賠管控到位，賠款數(shù)據(jù)就是最好的業(yè)務(wù)指標(biāo)。在小機(jī)構(gòu)的話，最好能做到多面手，因?yàn)榫湍敲袋c(diǎn)人，隨時(shí)可能拉扯著用，要做到把你放在那里都能發(fā)光，你的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不管什么指標(biāo)都好說(shuō)在保險(xiǎn)公司發(fā)展主要看個(gè)人能力，因?yàn)槟阋龅氖虑橹饕墙鉀Q客戶的問(wèn)題，你能解決就是好員工，不能解決就不是好員工，領(lǐng)導(dǎo)交事情給你放心，這就是最好的能力。（如果你做計(jì)財(cái)或者人事行政部，能解決好上下級(jí)問(wèn)題，員工問(wèn)題，就能有很好的發(fā)展了）保險(xiǎn)行業(yè)越來(lái)越受到政府的重視，前途是一片光明，而且對(duì)人才的需求量大，用心自然能有好的發(fā)展

內(nèi)行回答：保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤的具體情況，他們的業(yè)務(wù)指標(biāo)是怎么回事？看得出很有可能涉及的是業(yè)務(wù)相關(guān)工作. 不管你在哪家保險(xiǎn)公司做都基本是一樣的，關(guān)鍵就是自己的業(yè)績(jī)情況以及團(tuán)隊(duì)發(fā)展決定自己的出路。就像大家所認(rèn)為的那樣，保險(xiǎn)的確不好做，就是因?yàn)椴缓米鏊允袌?chǎng)空間就大。而且現(xiàn)在保險(xiǎn)公司真的缺乏相關(guān)人才，我的意思何不去償試一下，因?yàn)樵诒ｋU(xiǎn)行業(yè)里面說(shuō)過(guò)這么一句話“保險(xiǎn)不是人做的，而是人才做的”，也許經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)的磨練，你肯定會(huì)有收獲的，以后也會(huì)在這個(gè)社會(huì)越來(lái)越值錢。你說(shuō)呢？另外，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)完全在于自己，關(guān)鍵是不是在用心工作即自己的態(tài)度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒(méi)有太大關(guān)系。在這里，我知道在保險(xiǎn)行業(yè)，大家有公認(rèn)的三句話是這么說(shuō)的“品牌在人壽”“平安的人才”“新華的產(chǎn)品” 保險(xiǎn)公司的底薪，銷售行業(yè)畢竟與自己的業(yè)績(jī)掛溝的，沒(méi)有業(yè)績(jī)，不用說(shuō)2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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1,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。2，資深主任。3，主任。4，準(zhǔn)主任。5，業(yè)務(wù)遠(yuǎn)。內(nèi)勤部分：1，經(jīng)理助理。 2，主任助理。 3，部門助理。

內(nèi)勤是沒(méi)有業(yè)務(wù)指標(biāo)的，內(nèi)勤和普通公司的辦公室職員是差不多的。崗位很多，核保、管理、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)＝＝和普通公司差不多，發(fā)展情況也是一樣的。業(yè)務(wù)員在保險(xiǎn)公司是外勤。在平安是這樣的：總監(jiān)資深營(yíng)業(yè)部經(jīng)理高級(jí)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理資深主任高級(jí)主任主任正式業(yè)務(wù)員試用業(yè)務(wù)員

“風(fēng)塵服務(wù)”說(shuō)的跑題了營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)勤常見(jiàn)的崗位如下：營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部分管總（個(gè)險(xiǎn)、銀保、直銷（團(tuán)體業(yè)務(wù)）、續(xù)期、區(qū)域服務(wù)、客服、保全（核保、核賠）等）個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、銀保部經(jīng)理、直銷（團(tuán)險(xiǎn)）部經(jīng)理、續(xù)期部經(jīng)理、區(qū)域服務(wù)部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、保全部經(jīng)理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)內(nèi)勤、培訓(xùn)講師、團(tuán)隊(duì)組訓(xùn)、綜合內(nèi)勤、續(xù)期內(nèi)勤、銀保網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理、客服柜員、核保員、堪損員（核配崗）等等。。。我了解的是壽險(xiǎn)公司，所以先說(shuō)這么多。其實(shí)不同公司對(duì)于崗位的描述是不一樣的，具體干活也會(huì)有很大的調(diào)整，要想看最官方的東西，建議你找一本《保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》里面記得是第7章里面講的就是保險(xiǎn)公司的運(yùn)營(yíng)，你可以深入學(xué)習(xí)一下。