企業(yè)年金卡有什么用，中國銀行的企業(yè)年金是什么有什么用處

來源：整理時間：2023-07-25 05:13:39 編輯：金融知識手機版

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1，中國銀行的企業(yè)年金是什么有什么用處
2，企業(yè)年金有什么用
3，企業(yè)年金的用處

1，中國銀行的企業(yè)年金是什么有什么用處

估計你指的是中國銀行的一種服務企業(yè)年金:是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分,由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。是一種由企業(yè)發(fā)起的自主的輔助型養(yǎng)老保險,但由國家有專門政策扶持,中國銀行應該是賬戶管理人的身份吧,可以提供企業(yè)年金的查詢和保管

中國銀行的企業(yè)年金是什么有什么用處

2，企業(yè)年金有什么用

企業(yè)年金是國家養(yǎng)老保險制度的有效補充，是一種養(yǎng)老制度，國家的稅收政策上有優(yōu)惠，可以在企業(yè)交費部分享有5%稅前列支的優(yōu)惠，同時企業(yè)為員工的交費是另按一個月的工資計稅，而不是與員工的收入合并計稅，這們員工就省了些稅。對企業(yè)來講，還有一個好處就是通過權(quán)益歸屬留住優(yōu)秀人才，企業(yè)交費部分可指定員工的服務年限方可計入員工賬戶，如果員工離司，企業(yè)就不用支付，所以叫企業(yè)的金手拷。對員工來講，是員工退休生活品質(zhì)的保障，彌補與事業(yè)機關(guān)單位的退休金差距，因此叫員工的金拐杖。但企業(yè)年金的領(lǐng)取方式只有三種：退休、出國定居、身故，不能提前支取。

企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。通俗的說就是，企業(yè)年金越多，投資管理越好，員工的養(yǎng)老保險越豐厚~

企業(yè)年金有什么用

3，企業(yè)年金的用處

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您好！一、先回答您什么是企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，是多層次養(yǎng)老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同，其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)年金實行市場化運營，應選擇經(jīng)勞動保障部認定的運營機構(gòu)管理。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一，單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一”。二、談談企業(yè)年金的用處企業(yè)年金制度是我國多層次養(yǎng)老制度的組成部分，對國家、企業(yè)、個人都有積極作用。從企業(yè)的角度來看，通過為員工提供退休保障，以此來解決員工的后顧之憂，同時通過將職工待遇與企業(yè)經(jīng)營狀況和職工貢獻相聯(lián)系，以此實現(xiàn)員工激勵；企業(yè)進而可以吸引優(yōu)秀人才、留住骨干員工、完善企業(yè)分配，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。從員工個人的角度來看，可以提高退休金收入水平，保證高品質(zhì)退休生活。三、再額外談談如何選擇企業(yè)年金其他管理人依據(jù)：《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號令）規(guī)定了受托人應當履行的職責，其中包括“選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人以及其他中介服務機構(gòu)”。 a、對賬戶管理人選擇標準：首要考慮因素：賬戶管理和服務水平。。。1、準——賬戶管理系統(tǒng)靈活、準確、效率 2、高——服務質(zhì)量、標準 3、廣——查詢渠道、服務內(nèi)容 b、對托管人選擇標準：首要考慮因素：安全！1、大——資本金、管理規(guī)模 2、好——理念、產(chǎn)品、業(yè)績、服務 c、對投資管理人的選擇標準：首要考慮因素：安全和穩(wěn)定，保值增值??！1、大——資本金、管理規(guī)模 2、好——理念、產(chǎn)品、業(yè)績、服務

企業(yè)年金的作用：1、提高員工退休后的生活待遇。2、通過差別化的分配方案留住激勵人才。3、提升企業(yè)形象。4、通過歸屬年限的設(shè)置留住人才。提取比例：企業(yè)最高可提取上年度工資總額的十二分之一（8.33%），企業(yè)和員工最多繳納上年度工資總額的六分之一。但是只有上年度工資總額5%以內(nèi)稅前列支。

企業(yè)年金的用處