獐子島什么時(shí)候成立的，獐子島是國企嗎

來源：整理時(shí)間：2023-07-23 23:05:53 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，獐子島是國企嗎

公司系于2001年4月經(jīng)大連市人民政府大政[2001]84號(hào)文批準(zhǔn) ｜｜｜，由大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司整體變更設(shè)立的股份有限公司｜｜｜。本公司的前身是大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)公司，1998年9月，大連｜｜｜獐子島漁業(yè)集團(tuán)公司改制為大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司。2001｜｜｜年2月，經(jīng)大連市體改委大體改發(fā)[2001]20號(hào)文批準(zhǔn)，大連獐子｜｜｜島漁業(yè)集團(tuán)有限公司依法分立為大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司（｜｜｜存續(xù)公司）和大連獐子島海達(dá)公用設(shè)施服務(wù)有限公司（新設(shè)公司｜｜｜），存續(xù)公司承襲原公司的生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，海達(dá)公司承｜｜｜擔(dān)非經(jīng)營性資產(chǎn)和社會(huì)公益事業(yè)。2001年4月，經(jīng)大連市人民政｜｜｜府大政[2001]84號(hào)文批準(zhǔn)，大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)有限公司整體變｜｜｜更為股份公司。

私營

獐子島是國企嗎

2，獐子島是國企嗎

你好！私營如有疑問，請(qǐng)追問。

獐子島是國企嗎

3，請(qǐng)問下想做海參生意

你好朋友！我經(jīng)營海參十來年了，誠望給你更多的幫助！加我就可以了！第一、酒店的由于你剛開始做，很不專業(yè)，也沒有經(jīng)驗(yàn)，酒店的要求又高，最主要的是酒店壓款，一般的都是月結(jié)，你根本干不了。海參加工你不懂行，也沒有銷售的客戶基礎(chǔ)，更不能做，海參的加工需要專業(yè)的知識(shí)的。海鮮的市場(chǎng)倒是一個(gè)突破口，但是就怕你沒有銷售的經(jīng)驗(yàn)，考不起那個(gè)時(shí)間，最好也別做！你能做的就是先建立客戶基礎(chǔ)，有客戶基礎(chǔ)，當(dāng)客戶的量達(dá)到你需要開店的時(shí)候或者你忙不過來的時(shí)候就是你開店的時(shí)間。就是你進(jìn)軍其他的銷售渠道的時(shí)間，明白我的意思嗎朋友。首先在銷售的工程中建立客戶基礎(chǔ)。第二、海參的市場(chǎng)價(jià)格是由市場(chǎng)決定的，由于去年冬天的山東半島的寒潮，氣候的不正常，最近煙臺(tái)五一還下雪，70年不遇，天天黑白的刮風(fēng)，孟子不能作業(yè)，水溫變化不正常，海參出不來，產(chǎn)量也在減少，等等太多的綜合原因使今年的海參價(jià)格居高不下。90的價(jià)格是養(yǎng)殖戶出池的價(jià)格，比市場(chǎng)的批發(fā)價(jià)格還要低，市場(chǎng)零售的價(jià)格還是在100元以上。第三，海參的出皮率最好的時(shí)候0.5、1、2左右是價(jià)格和出皮率最佳的搭配，當(dāng)然了出皮率越高越好?。?第四，海參的價(jià)格一直波動(dòng)，是一個(gè)變化的數(shù)字，這個(gè)不好給你答復(fù)！誠望我能對(duì)你有更多的幫助！

上品堂、宮品、慧昊這些牌子應(yīng)該比較靠前吧

這個(gè)沒有什么正式的排名，論影響力下面這些牌子都不錯(cuò)，有獐子島、好當(dāng)家、慧昊、上品堂、棒棰島、宮品、神龍島、小芹、財(cái)神島

請(qǐng)問下想做海參生意

4，企業(yè)文化是否是企業(yè)不可或缺的靈魂為什么

那是必須的：企業(yè)沒有企業(yè)文化怎么還能稱的上是企業(yè) 其實(shí)這些很簡(jiǎn)單就像每個(gè)人都有不同的個(gè)性是一樣的一個(gè)公司成立之后公司的企業(yè)文化大部分受最高領(lǐng)導(dǎo)者的影響跟最高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 文化知識(shí) 認(rèn)知是相互關(guān)聯(lián)的只有一個(gè)高素質(zhì) 高工作能力的領(lǐng)導(dǎo)者才能塑造高質(zhì)量的企業(yè)文化就像樓上說的最后一句話：企業(yè)不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)由最高領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng) 向一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)前進(jìn) 在前進(jìn)的過程中會(huì)出現(xiàn)很多問題和事情影響這些問題和事情的催化劑也就是處理事情的精神，這種精神就可以稱為企業(yè)文化。它可以使企業(yè)更具有凝聚力，所以說企業(yè)文化就是企業(yè)內(nèi)不可缺少的企業(yè)靈魂。

企業(yè)精神文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂-- 企業(yè)精神文化是企業(yè)全體員工世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂。從廣義上講，企業(yè)精神文化就是熱愛企業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神；自立更生、艱苦奮斗的精神；不畏艱難、勇往直前的精神；開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的精神。企業(yè)精神文化反映在和諧企業(yè)行為上，即有堅(jiān)定不移的信念追求，上下一致的共同目標(biāo)，人人自律的行為規(guī)范，同甘共苦的和諧企業(yè)氛圍。一、企業(yè)精神文化就是塑造和諧企業(yè)員工素養(yǎng)品質(zhì)。企業(yè)精神文化是經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景下，強(qiáng)調(diào)以人為中心，建立一種人人具有使命感和責(zé)任感的企業(yè)命運(yùn)共同體，這是構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)全體員工和諧素養(yǎng)品質(zhì)的要求，也是企業(yè)發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)精神文化一方面要體現(xiàn)員工的和諧精神境界、理想追求，是和諧企業(yè)極其重要的軟實(shí)力，重視軟實(shí)力的提高，才能保證企業(yè)硬實(shí)力的運(yùn)轉(zhuǎn)。另一方面，企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)或服務(wù)行為是靠企業(yè)精神文化影響力去實(shí)施的，企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品也是通過企業(yè)精神文化作用下，依靠員工智慧，借助外界和諧環(huán)境的影響力，使企業(yè)精神文化滲透到由物質(zhì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品的，這就是經(jīng)過具備良好的和諧素養(yǎng)的員工勞動(dòng)過程，形成了企業(yè)精神文化作用現(xiàn)象，也是員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)同的過程。實(shí)踐證明，企業(yè)精神文化越強(qiáng)，所產(chǎn)生的和諧氛圍和經(jīng)濟(jì)效益就越好，并互為前提，相互作用。所以，企業(yè)要緊緊圍繞員工認(rèn)同的企業(yè)精神文化做工作，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，加強(qiáng)員工思想內(nèi)功修練，促進(jìn)員工思想覺悟與企業(yè)精神文化相融合，增強(qiáng)和諧企業(yè)員工隊(duì)伍素養(yǎng)品質(zhì)。二、企業(yè)精神文化就是聚集和諧企業(yè)人氣，凝結(jié)員工齊心。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)嚴(yán)密的組織單位，一定要把員工凝聚在一起。在企業(yè)內(nèi)部要營造一個(gè)以人為本、尊重人、理解人、關(guān)心人的良好和諧環(huán)境。企業(yè)精神文化要求員工與企業(yè)形成相互依存關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的群體意識(shí)，這種意識(shí)能使個(gè)人行為、思想、感情與企業(yè)整體統(tǒng)一起來，產(chǎn)生一種合力，使全體員工朝著一個(gè)共同目標(biāo)努力工作，聚集成和諧企業(yè)的人氣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要鼓勵(lì)員工練內(nèi)功，使企業(yè)經(jīng)營行為和生活觀念適應(yīng)新的形勢(shì)，通過全體員工參與群體活動(dòng)，使每個(gè)員工利用各種場(chǎng)合釋放自身能力，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和聰明才智，增強(qiáng)自身“主人翁”地位。企業(yè)要倡導(dǎo)員工更新觀念，強(qiáng)化集體意識(shí)，使員工克服“打工仔”的個(gè)體心態(tài)，形成對(duì)和諧企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和安全感。企業(yè)管理者要多管齊下，努力塑造企業(yè)精神文化，主動(dòng)滿足企業(yè)員工和適應(yīng)社會(huì)多方面發(fā)展的需要，包括知識(shí)進(jìn)修更新等，使員工的價(jià)值觀念，思維方式等發(fā)生轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生命共同體和價(jià)值觀的認(rèn)同一致性。有效的企業(yè)精神文化一旦形成，將成為員工釋放巨大能量的源泉，使員工自覺愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和構(gòu)建和諧企業(yè)價(jià)值的最大化。三、企業(yè)精神文化就是激發(fā)和諧企業(yè)員工的潛質(zhì)能力和集體智慧。企業(yè)精神文化是和諧企業(yè)員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，在價(jià)值觀念和道德規(guī)范的影響下形成的，是企業(yè)的精神文化支柱，并以此激發(fā)員工的潛質(zhì)能力，發(fā)揮員工專長(zhǎng)技能和智慧，鼓舞員工的工作熱情和奉獻(xiàn)精神。當(dāng)企業(yè)精神文化對(duì)企業(yè)主體產(chǎn)生感召力，并得到充分發(fā)揮時(shí)，員工即產(chǎn)生高昂工作情緒，自覺按照價(jià)值目標(biāo)形成強(qiáng)烈的使命感和持久的行為動(dòng)力。要以啟發(fā)、誘導(dǎo)、刺激的方法，使員工潛在的能力和集體智慧發(fā)揮出來，如工作上的目標(biāo)激勵(lì)，個(gè)性上的尊重激勵(lì)，為人上的感情激勵(lì)，經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)懲激勵(lì)等，使員工自覺自愿為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)和完成任務(wù)目標(biāo)積極工作。四、企業(yè)精神文化就是培育和諧企業(yè)最有價(jià)值的精神。和諧企業(yè)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才基地，也是培育精神基地。企業(yè)精神文化日益成為一個(gè)和諧企業(yè)的先導(dǎo)性、全局性和基礎(chǔ)性的踐行標(biāo)桿，這是和諧企業(yè)的價(jià)值去向和目標(biāo)追求。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)追趕適應(yīng)健康的，先進(jìn)的，有發(fā)展前途的社會(huì)需要的產(chǎn)品或服務(wù)行為，這是企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建和諧企業(yè)還需要在思想境界理想追求導(dǎo)向上作保證。優(yōu)秀的企業(yè)精神文化不是消極等待來的，和諧企業(yè)也不是自然形成的，而是積極尋求，全力不懈地精心培育和干出來的。要培育企業(yè)精神文化，要有前瞻意識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，立足于國情，適應(yīng)企業(yè)本身實(shí)際，搞好調(diào)查研究，扎扎實(shí)實(shí)地總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)，培育出最適合自己，能引起全體員工的共鳴的企業(yè)精神文化，讓員工有與企業(yè)共生存、共興旺的工作進(jìn)取欲望，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果，轉(zhuǎn)化為商品進(jìn)入流通領(lǐng)域。同時(shí)，企業(yè)精神文化的述達(dá)，應(yīng)力求簡(jiǎn)單明確，易記好懂，針對(duì)性強(qiáng)，符合企業(yè)戶名，富于個(gè)性形象生動(dòng)，突出企業(yè)精神文化和和諧企業(yè)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，能撥動(dòng)員工的心弦，成為和諧企業(yè)的品牌名片。構(gòu)建和諧企業(yè)需要良好的精神文化，企業(yè)精神文化的形成在于和諧企業(yè)全體員工價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變、精神境界和理想目標(biāo)的追求，企業(yè)精神文化需要企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步培養(yǎng)，企業(yè)精神文化強(qiáng)，企業(yè)和諧氛圍就好，則形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)班子有正氣，隊(duì)伍有士氣，員工有志氣，單位有名氣，因此說，企業(yè)精神文化是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂。因?yàn)槠髽I(yè)是不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就有統(tǒng)一的目標(biāo)跟方向，催化劑就是精神文化，也就是企業(yè)文化，它可以使企業(yè)更具有凝聚力，我感覺與其說靈魂不如說，催化劑，說法不同，總之很重要

一看就是獐子島的兄弟姐妹啊，哈哈哈！明天考試，現(xiàn)在你這兒看幾眼！

當(dāng)然，如果沒有企業(yè)文化要企業(yè)干什么

5，海參的品牌

大連：海晏堂曉芹棒棰島獐子島威海：好當(dāng)家雙舉誠悅紅一切煙臺(tái)：東方海洋

“壯元?！薄筮B壯元海珍品有限公司，央視7臺(tái)廣告播出，成立于2003年，距今已有6年的發(fā)展史，6年的公司管理經(jīng)驗(yàn)，6年的海區(qū)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，6年的產(chǎn)品加工技術(shù)，擁有20000畝國家無公害海域，集海參養(yǎng)殖、采捕、加工等一條龍生產(chǎn)加工模式。

長(zhǎng)海明珠塞里島，真正遼參核心區(qū)好海參，到底藏在哪片海？好海參的標(biāo)準(zhǔn)，歷來眾說紛紜。公認(rèn)的宏觀標(biāo)準(zhǔn)有“遼參”、“大連海參”、“長(zhǎng)海海參”。用這些公開的標(biāo)準(zhǔn)去選海參，基本能夠解決海參辨別的“掃盲”工作，對(duì)于外地食參人或大連本地的“試參一族”來說，不至于張冠李戴、錯(cuò)點(diǎn)鴛鴦。然而，對(duì)于那些身居大連的土著“參迷”來說，這些指標(biāo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠的。眾說周知，大連轄區(qū)主產(chǎn)刺參的海域，基本都處于北緯39度，都屬于“遼參”帶，也都屬于“大連海參”范疇。同時(shí)，“長(zhǎng)海海參”的叫賣聲更是聲聲入耳，難辨真假。這就導(dǎo)致了同在一個(gè)大連，同在一個(gè)緯度帶，產(chǎn)生同質(zhì)化的聲音。有道是，“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。因?yàn)樯硖幋筮B，無論買者、賣者都對(duì)“本土”海參的產(chǎn)地鑒別產(chǎn)生“近視癥”。問題顯而易見，如果大家都處在同一片大海，那么到底哪一片海，才是更好的海呢？也許，只能是讓我們把視角拉得更近，或者更遠(yuǎn)，去重新審視這一片區(qū)域的海域基因。細(xì)分，再細(xì)分；聚焦，再聚焦；甄別，再甄別。最終，我們或許可以得出這樣的結(jié)論：中國海參看大連，大連海參看長(zhǎng)海，長(zhǎng)海聚焦塞里島。塞里島，長(zhǎng)?？h所轄島嶼之一，從獐子島向北 9海里即可到達(dá)，這里擁有100平方公里海域，全部歸新玉麟所有，7個(gè)“國海證”讓這里的主人成為不可非議的事實(shí)。塞里島被譽(yù)為“長(zhǎng)海明珠”、“海參桃源”，更有大連海參的“北大倉”和長(zhǎng)海海參的大本營之說。有人戲稱：“看過長(zhǎng)海參，天下已無參”、“長(zhǎng)海歸來不看海，塞里島歸來不看參”。不過，戲言到是可以細(xì)聽，從中可以咀嚼出塞里島海參的過人之處。塞里島盛產(chǎn)“大個(gè)兒”海參，號(hào)稱“參中巨人”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新玉麟剛剛推出的140克即食海參就是取材于此，足見此處海域的豐功偉力。這一片海，堪稱是大自然最美的恩賜。自然天賜，深海品質(zhì)，讓長(zhǎng)海海參更上了一層樓。好海參，是怎樣煉成的？有人說，好海參，只有大海才能告訴你。其實(shí)，好海參，更要自己去發(fā)現(xiàn)。根據(jù)大多數(shù)食參人的經(jīng)驗(yàn)，所謂好海參，關(guān)鍵要有“三好”，即好產(chǎn)地、好參齡、好工廠。產(chǎn)地不好長(zhǎng)不出好海參，參齡不夠產(chǎn)不出好海參，好產(chǎn)地、好參齡決定了原料的好品質(zhì)，好工廠和好品質(zhì)又決定了好品牌。市場(chǎng)上棒棰島、獐子島、新玉麟都是這三者合一的杰出代表?！暗谝灰厥呛卯a(chǎn)地。產(chǎn)地決定了參源的本質(zhì)，天造地設(shè)、自然天賜的海域孕養(yǎng)了什么海參，就有什么基礎(chǔ)品質(zhì)，這是人為改變不了的條件?！薄暗诙厥呛脜g。長(zhǎng)海的海參之所以好，最關(guān)鍵的是靠大自然的淘汰，沒有4年以上的時(shí)間，海參也長(zhǎng)不成成品，當(dāng)然無法加工，經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的考驗(yàn)、和錘煉，海參的品相才更多地表現(xiàn)為外觀肉質(zhì)肥厚、肉刺突出，也表現(xiàn)為手感彈性，口感勁道。”“第三要素是好工廠。其實(shí)，好海參一半是大自然的功夫，一半是加工的功夫。規(guī)范的工廠能夠保障嚴(yán)格的工藝，加工出高品質(zhì)的海參?！?新玉麟海參相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。誰是最懂海參的人？俗話說，貨賣懂行人。最有價(jià)值的懂參人，不應(yīng)該是供參人，一定是買參人。只有消費(fèi)者真正懂了海參，海參市場(chǎng)才能朝著健康和諧的方向發(fā)展。為此，新玉麟海參堅(jiān)持“讓消費(fèi)者最懂”、“讓食參人學(xué)會(huì)選擇”，專門向我們提供了出七個(gè)方面的“懂一點(diǎn)”技巧。從這一方面來看，新玉麟海參，堪稱是懂海參人的選擇?！皢栆粏枺合胭I地道大連海參，先問一問：是不是遼參最佳產(chǎn)地的長(zhǎng)海海參？是不是長(zhǎng)海塞里島的海參？更為純正的大連參首選長(zhǎng)海，尤其是塞里島海域?！薄翱匆豢矗捍筮B海參短、粗、壯。肉刺明顯，干海參刺長(zhǎng)，相對(duì)較粗，發(fā)制后刺根較胖，玲瓏剔透；體壁肥厚，新鮮的海參在背部開口處可以看到肉壁外翻的效果?！薄澳笠荒螅河檬帜笠荒螅w壁要有肉質(zhì)自然的彈性，而不是水腫的感覺，扯開切口推一推海參筋，要不爛不斷為好。一般的，如果是半干海參或鹽漬海參，烤得火候越大，含鹽量越少，就越有韌性；好的干海參，應(yīng)該是外表飽滿，握在手里1—2分鐘既不粘軟又不潮濕，手掌沒有大量鹽漬，海參相互接觸聲音既不沙楞，又不沉悶?！薄奥勔宦劊簻惖奖亲忧奥勔宦?，除了海參獨(dú)有的咸腥海鮮味，不應(yīng)有其他異味?！薄疤蛞惶颍禾暨x干海參最好的辦法就是舔一舔，可以選擇切口的位置，根據(jù)口味可以分辨加工的質(zhì)量，一般的，如果較咸或有甜味，都含較多的鹽或糖，海參的發(fā)制率就低，價(jià)格就應(yīng)該比純淡干的價(jià)格低?！薄鞍l(fā)一發(fā)：干海參只有發(fā)制過后，才能真正看出好壞。好的干海參發(fā)好后，不僅彈韌不爛，有光澤，而且肉刺不能有軟爛感。同時(shí)，主要要看發(fā)制的比率，干海參價(jià)格越高發(fā)制率就應(yīng)該越高?！薄皣L一嘗：海參入口時(shí)，口感要滑爽，不粘不爛，吃起來就像較好的豬皮凍一樣勁道，有嚼頭。”新玉麟負(fù)責(zé)人對(duì)以上“秘訣”如數(shù)家珍地說。據(jù)了解，新玉麟和獐子島一樣，都是中國最大的海參資源型企業(yè)之一，而新玉麟工廠占地2平方公里之大，在中國海參企業(yè)中數(shù)一數(shù)二楊浦店；長(zhǎng)海路496號(hào)近國和路黃浦店；湖北路205號(hào)近福州路主營獐子島.大連新玉麟.上品堂等品牌海參

樓主如果要了解好的大連海參品牌建議可以去友名海參了解一下。大連海參在品種上大都屬于刺參科，在品牌質(zhì)量上也有優(yōu)劣之分。佳品體粗長(zhǎng)，肉質(zhì)厚，體內(nèi)無沙;次品則相反。好的大連海參中灰刺參是質(zhì)量較高的一種，以遼寧、河北、山東沿海產(chǎn)量較多。春、夏、秋三季均生產(chǎn)。一般體長(zhǎng)20厘米，呈圓筒狀。背面略隆起，有4～6行排列不規(guī)則的大小圓錐形肉刺。腹面平坦，管足密集，排列成3條不規(guī)則的縱帶?？谥車哂|手20個(gè)。背面為黃褐色或栗子黑色，腹面為黃褐色或赤褐色;有的體表為綠色、紫褐色或灰白色。干品體呈圓棍狀，兩端鈍圓，腹面較平坦，背部開膛，上有4～6行縱刺，淺黑或淺灰色。每500克含35只以內(nèi)為一等，含36～55只為二等，含56～76只為三等。優(yōu)質(zhì)大連海參參體肥壯、飽滿、順挺，肌肉厚實(shí)，肉刺挺拔鼓壯，體表無殘跡下陷缺刻，刀口處向緊厚外翻者為上品。若大連海參參體枯瘦肉薄、坑陷大、歪曲不挺直，肉刺倒伏、尖而不直，圓椎偏小，體表有潰爛殘跡者為次品。一般每500克干參水發(fā)后可出水參3500～4000克。希望可以幫助到樓主，請(qǐng)采納吧。謝謝

大連的三山島海參，挺好的！價(jià)格實(shí)惠，折扣也挺大的