原則上，員工應(yīng)提前30天向人事行政部提交辭職的書面報(bào)告，并領(lǐng)取離職表,辭職的過程如下:1,對(duì)于不需要審批的辭職申請(qǐng)，由單位填寫辭職申請(qǐng)表中的相關(guān)欄目，核對(duì)申請(qǐng)是否真實(shí),辭職流程:1,China平安辭職手續(xù)很惡心，因?yàn)檗o職手續(xù)繁瑣，時(shí)間長(zhǎng),平安辭職流程需要面試,中國(guó)平安辦理辭職，需要先申請(qǐng)辭職。

China 平安辭職手續(xù)很惡心，因?yàn)檗o職手續(xù)繁瑣，時(shí)間長(zhǎng)。辭職流程:1。員工自己發(fā)起的離職申請(qǐng)流程。2.由服務(wù)組變更post發(fā)起的物理切換過程。3.員工現(xiàn)場(chǎng)辦理勞動(dòng)合同的終止。單位收到辭職申請(qǐng)后，根據(jù)情況進(jìn)行審核或批準(zhǔn)。對(duì)于不需要審批的辭職申請(qǐng)，由單位填寫辭職申請(qǐng)表中的相關(guān)欄目，核對(duì)申請(qǐng)是否真實(shí)。

辭職的過程如下:1。原則上，員工應(yīng)提前30天向人事行政部提交辭職的書面報(bào)告，并領(lǐng)取離職表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做好記錄。2.根據(jù)《離職單》辦理相關(guān)手續(xù):離職員工應(yīng)將《離職單》交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上的職位需要總經(jīng)理簽字。員工的工作證、員工手冊(cè)、工作服、辦公用品由員工所屬部門的助理向員工收回，確認(rèn)無誤后由助理簽字。財(cái)務(wù)部會(huì)檢查離職員工和公司是否有財(cái)務(wù)欠款。如有欠款，當(dāng)場(chǎng)償還，如無欠款，財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)單上簽字確認(rèn)。

平安辭職流程需要面試。中國(guó)平安辦理辭職，需要先申請(qǐng)辭職。與部門領(lǐng)導(dǎo)初步溝通后，員工自己在PS系統(tǒng)中發(fā)起離職申請(qǐng)。離職面試流程:1。面試計(jì)劃的準(zhǔn)備(收集信息，確定面試目標(biāo)、內(nèi)容、方法和處理意見等。).2.與員工面談溝通，了解相關(guān)信息(離職的真實(shí)原因，導(dǎo)致離職的主要事件，離職員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)，需要改進(jìn)的問題，是否有合理建議)。3、離職信息處理，做出決定。

去內(nèi)勤辦哪個(gè)離職申請(qǐng)單？填好之后，請(qǐng)你的主管、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理簽字，然后你就可以辭職了。你也可以提供一個(gè)銀行賬號(hào)，只是作為代理使用的銀行賬號(hào)，把銀行存折復(fù)印件，身份證復(fù)印件，離職申請(qǐng)表一起交給內(nèi)勤。500元押金在-0辦理后的下個(gè)月付給你，跟單保證金是你從保險(xiǎn)公司領(lǐng)取單據(jù)的保證金。如果你已經(jīng)收到保險(xiǎn)單和卡表，你可以提前交給公司，如果沒有，就不用擔(dān)心了。