中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司基本法您好。保險(xiǎn)公司就是這樣；我給了你同樣的情況，陳諾是我入職時(shí)給我的，不管我什么時(shí)候想離開；你可以隨時(shí)退還押金；保險(xiǎn)公司Explain基本法我是泰康人壽的員工，基本法不能隨意對外發(fā)布，其他保險(xiǎn)公司 基本法也是一樣，屬于內(nèi)部。

天啊，這么多保險(xiǎn)基本法！做一個(gè)好的后臺不是別人說的，你得自己做。我不知道你到底想了解什么樣的后臺。如果你融入那種氛圍，你會做得很好。先祝你好運(yùn)。給他們做牛馬，你才有發(fā)展的機(jī)會。基本法是保險(xiǎn)公司管理保險(xiǎn)代理人的基本制度(也就是現(xiàn)場業(yè)務(wù)員相對于你說的內(nèi)勤)。后臺人員和基本法關(guān)系不大，后臺有后臺系統(tǒng)。如果你的后臺工作是銷售管理或培訓(xùn)，你需要知道基本法。

1。監(jiān)管的職能和目標(biāo)保險(xiǎn)監(jiān)管通常是指國家保險(xiǎn)監(jiān)管部門依據(jù)國家法律法規(guī)對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其活動實(shí)施的強(qiáng)制性監(jiān)督管理。就監(jiān)管制度而言，國家對保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管是剛性監(jiān)管的最高層次。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會于1998年11月18日在北京成立。根據(jù)國務(wù)院規(guī)定，中國保監(jiān)會是我國商業(yè)保險(xiǎn)的主管部門，是國務(wù)院直屬事業(yè)單位。履行國務(wù)院授權(quán)的行政監(jiān)管職能，依法對保險(xiǎn)市場進(jìn)行集中監(jiān)管。

分為四個(gè)方面:1。制定商業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；依法監(jiān)督和指導(dǎo)保險(xiǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動，維護(hù)保險(xiǎn)市場秩序，依法查處保險(xiǎn)企業(yè)的違法行為，保護(hù)投保人利益；培育和發(fā)展保險(xiǎn)市場，推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)改革，完善保險(xiǎn)市場體系，促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)公平競爭；建立保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警體系，防范和化解保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)保險(xiǎn)企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

你好。樓主問的是保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)場業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)行業(yè)叫“基本法”。是對現(xiàn)場服務(wù)人員的基本考核制度，每個(gè)公司都不一樣。一般來說，即使是外勤人員，如果走的是管理路線，達(dá)到一定的級別，也不用跑單，但這取決于這家公司的晉升制度，因?yàn)?，說白了，“基本法”決定了一個(gè)業(yè)務(wù)人員的一切。正所謂“國有國法”。每個(gè)公司保險(xiǎn)公司都有自己的業(yè)務(wù)員待遇政策，業(yè)內(nèi)稱之為-0。

太平洋人壽作為三大“國字頭”壽險(xiǎn)公司之一，經(jīng)營穩(wěn)健，業(yè)績優(yōu)異，實(shí)力和信譽(yù)值得客戶信賴。而且我公司的很多擔(dān)保也處于行業(yè)領(lǐng)先地位，擔(dān)保全面，條款優(yōu)，費(fèi)率低，投資回報(bào)率高。同時(shí)，2008年，太平洋獲得“年度北京保險(xiǎn)業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)”榮譽(yù)稱號，穩(wěn)居第一(詳見2008年12月23日《新京報(bào)》)。同時(shí)，在選擇公司的時(shí)候，也要選擇優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

平安保險(xiǎn)基本法即平安保險(xiǎn)公司單方面制定了專門針對其保險(xiǎn)代理人的霸王條款，其很多內(nèi)容事實(shí)上是違背《保險(xiǎn)法》和《合同法》的?？梢哉覍I(yè)的法律人，不勞而獲。我不想給你潑冷水，但是讓你盡快知道事實(shí)。

一個(gè)曾經(jīng)在北京中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司工作的朋友說:個(gè)人感覺太平洋人壽的海外員工還是可以有優(yōu)勢的:公司的制度很好，基本法還是比較強(qiáng)的！缺點(diǎn):制度執(zhí)行力很差，能做到的人不多！TA的建議:不要只做在那里，多思考，多解決困難，多找方法配合工作，不要推卸責(zé)任！一位曾經(jīng)在廣州中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司做代理的朋友說:太平洋保險(xiǎn)的優(yōu)勢是傭金高，培訓(xùn)項(xiàng)目多，挑戰(zhàn)大。如果有人際關(guān)系，如果有經(jīng)濟(jì)保本，值得一試。缺點(diǎn):里面團(tuán)隊(duì)合作少，公司什么都不給你提供，只是一個(gè)隱形的產(chǎn)品，連一張A4紙都沒有。你得自己掏錢，更別說產(chǎn)品說明書了。這很欺騙人。那些主管招你進(jìn)來的時(shí)候也不怎么在乎你。TA的建議:給新人基本補(bǔ)貼，提供一些A4紙、產(chǎn)品說明等材料。以上是內(nèi)部員工的一些評論。

保險(xiǎn)合同的訂立一般來說，訂立保險(xiǎn)合同應(yīng)遵循的原則包括:自愿訂立、平等互利/協(xié)商一致、合法、可保利益和最大誠信。保險(xiǎn)合同的訂立要經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)階段，也稱投保和承保，一般以書面形式進(jìn)行。保險(xiǎn)應(yīng)符合三個(gè)條件:一是投保人必須具備訂立合同的能力，無民事行為能力的自然人和限制民事行為人不具備保險(xiǎn)能力，不產(chǎn)生要約的效力；第二，投保人對保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益；第三，投保人應(yīng)當(dāng)履行如實(shí)告知義務(wù)，即如實(shí)回答保險(xiǎn)人需要知道的重要信息，并認(rèn)可保險(xiǎn)人規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)條款，最后將投保單交付給保險(xiǎn)人。

保險(xiǎn)合同的效力合同的成立和生效是兩個(gè)既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。合同的成立是合同生效的前提。合同的成立可以說是當(dāng)事人的“私人行為”，只要當(dāng)事人同意就可以成立。合同的生效是指成立的合同在締約雙方之間具有法律效力，對雙方具有約束力?？梢?，合同的生效不同于合同的成立，它是法律評價(jià)的積極結(jié)果。

曠工的話只會扣工資。沒有工資就不扣。和押金沒關(guān)系。押金是有價(jià)文件押金。等我辦完分離手續(xù)，我會全部還給你。前提是你要把你之前收到的沒有用完的現(xiàn)金收據(jù)和銀行轉(zhuǎn)賬協(xié)議都還給公司，這樣公司就不會扣你的錢了。你可以自己去后臺或者收銀臺拿辭職信。保險(xiǎn)公司就是這樣；我給了你同樣的情況。陳諾是我入職時(shí)給我的，不管我什么時(shí)候想離開；你可以隨時(shí)退還押金；

本人為泰康人壽員工，基本法不能隨意對外發(fā)布。其他保險(xiǎn)公司 基本法也是如此，屬于內(nèi)部信息，關(guān)乎公司利益，有家規(guī)，有國法，所以一個(gè)公司自然有自己的制度和管理規(guī)定，公司的任何運(yùn)作都必須按照這些規(guī)定來進(jìn)行，也就是基本法。如果你有幸加入泰康人壽，培訓(xùn)講師會在新人崗前培訓(xùn)時(shí)講解公司基本法的內(nèi)容。