什么是企業(yè)使命感，企業(yè)使命的定義

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-08-04 03:59:59 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，企業(yè)使命的定義

所謂企業(yè)使命是指企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想，為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。企業(yè)在制定戰(zhàn)略之前，必須先確定企業(yè)使命。

作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，企業(yè)的使命當(dāng)然是：股東利益最大化，這是毫無(wú)疑問的。無(wú)論企業(yè)提出什么口號(hào)，那都是為了股東的未來(lái)利益服務(wù)，甚至不能達(dá)到戰(zhàn)略的高度，只能是屬于企業(yè)策略的一部分。所以討論企業(yè)的使命，不如看看企業(yè)的戰(zhàn)略比較實(shí)際。在設(shè)定的時(shí)期內(nèi)，企業(yè)到底要達(dá)到哪些具體的目標(biāo)。

企業(yè)使命的定義

2，商業(yè)生活中的使命感和價(jià)值觀是什么意思

美國(guó)通用首席執(zhí)行官的《贏》是很值得推薦的一本書。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀與使命感都主要來(lái)源于企業(yè)的老板，老板的價(jià)值觀與使命感直接影響著他所創(chuàng)造的事業(yè)。而員工的在企業(yè)的使命感是在他比較認(rèn)同他所在的企業(yè)的價(jià)值觀和使命感的前提下而產(chǎn)生的。基本會(huì)按照道不同不相為謀得思路去走。單獨(dú)從某個(gè)個(gè)體來(lái)講價(jià)值觀是多種多樣的。每個(gè)人都有由自己的價(jià)值觀，但大多數(shù)都是模糊的，不堅(jiān)定的。這也是企業(yè)為什么要有企業(yè)文化，并持續(xù)的宣導(dǎo)給員工的原因，企業(yè)的文化很容易影響大多數(shù)員工的價(jià)值觀及人生態(tài)度，致使員工慢慢的接受并延續(xù)這種價(jià)值觀。另外，捷克韋爾奇曾經(jīng)給他的高層主管賣過125本《利潤(rùn)倍增》這本書也很好，我看過的。由什么好書我們可以多交流啊。

商業(yè)生活中的使命感和價(jià)值觀是什么意思

3，你公司的價(jià)值觀使命感愿景是什么

第一什么是價(jià)值觀價(jià)值觀是指?jìng)€(gè)人對(duì)客觀事物（包括人、物、事）及對(duì)自己的行為結(jié)果的意義、作用、效果和重要性的總體評(píng)價(jià)，是對(duì)什么是好的、是應(yīng)該的總看法，是推動(dòng)并指引一個(gè)人采取決定和行動(dòng)的原則、標(biāo)準(zhǔn)，是個(gè)性心理結(jié)構(gòu)的核心因素之一。它使人的行為帶有穩(wěn)定的傾向性。價(jià)值觀是人用于區(qū)別好壞，分辨是非及其重要性的心理傾向體系。它反映人對(duì)客觀事物的是非及重要性的評(píng)價(jià)，人不同于動(dòng)物，動(dòng)物只能被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，人不僅能認(rèn)識(shí)世界是什么、怎么樣和為什么，而且還知道應(yīng)該做什么、選擇什么，發(fā)現(xiàn)事物對(duì)自己的意義，設(shè)計(jì)自己，確定并實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。這些都是由每個(gè)人的價(jià)值觀支配的。價(jià)值觀決定、調(diào)節(jié)、制約個(gè)性傾向中低層次的需要、動(dòng)機(jī)、愿望等，它是人的動(dòng)機(jī)和行為模式的統(tǒng)帥。一旦確定則反過來(lái)影響調(diào)節(jié)人進(jìn)一步的需求活動(dòng)。二什么是使命感使命感，即一個(gè)人對(duì)自我天生屬性的尋找與實(shí)現(xiàn)。每一個(gè)人都有天生屬于并適合自己的那個(gè)角色，無(wú)論你是醫(yī)生還是科學(xué)家，又或者廚師也罷，也許你現(xiàn)正在從事著某個(gè)并不情愿的行業(yè)，這些都是使命感最淺層部分的表現(xiàn)，亦即人類為了生存而從事的初級(jí)使命感行為。但這樣的認(rèn)同會(huì)隨著對(duì)社會(huì)文化及人類經(jīng)濟(jì)乃至哲學(xué)宇宙等整體的認(rèn)知而逐漸加深，從而更加清晰化那個(gè)自我本有的個(gè)體屬性，并出現(xiàn)一定的排他現(xiàn)象，促使自己努力轉(zhuǎn)換到那樣一個(gè)角色中，這時(shí)候使命感的認(rèn)知深度就開始形成。并且在這個(gè)過程中通過個(gè)人的感動(dòng)獲得正確與否的指引，直到你或許實(shí)現(xiàn)自己對(duì)使命感最終的價(jià)值認(rèn)同，即對(duì)自我的認(rèn)同為止。三什么叫愿景愿景目前已經(jīng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所必須的一種職業(yè)期許，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具備了并樹立自己的愿景才能讓員工更好的得到一種發(fā)展的設(shè)想與空間，才能更好的建立團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力，從一定程度上延長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)壽命。四總結(jié)1價(jià)值觀就是讓團(tuán)隊(duì)的所有人認(rèn)識(shí)到自身品牌價(jià)值，建立自信心。2使命感，讓團(tuán)隊(duì)帶些責(zé)任帶者理想就努力。3愿景，白話講！給員工畫大餅，看我們未來(lái)的餅就這樣你得努力奮斗。最后總結(jié)個(gè)心得，給員工畫餅也好，打雞血也好，首先你得心放正，為什么畫餅為什么打雞血，是不是從根源上就是為了騙還是為了好？！天道好輪回，老天能饒誰(shuí)？心不正則路偏！

你公司的價(jià)值觀使命感愿景是什么

4，什么是企業(yè)使命

企業(yè)使命是指企業(yè)由社會(huì)責(zé)任、義務(wù)所承擔(dān)或由自身發(fā)展所規(guī)定的任務(wù)。企業(yè)使命是企業(yè)形象的一個(gè)頗為直接的描述。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位、價(jià)值觀凸現(xiàn)以及企業(yè)的形象定位：經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想是什么？如何認(rèn)識(shí)的事業(yè)？如何看待和評(píng)價(jià)市場(chǎng)、顧客、員工、伙伴和對(duì)手。擴(kuò)展資料知名公司使命迪士尼公司——使人們過得快活荷蘭銀行——透過長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。微軟公司——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件索尼公司——體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂維王教育——拯救國(guó)語(yǔ)惠普公司——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)耐克公司——體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺沃爾瑪公司——給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西IBM公司——無(wú)論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。2.對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。3.預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。華為公司——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。鷹騰咨詢——我們把咨詢當(dāng)作一種使命，也當(dāng)成一次美好的歷程。幫助客戶以新視角、新思維開拓新空間,實(shí)現(xiàn)價(jià)值與業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，成為備受客戶尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴，是我們永遠(yuǎn)的追求！聯(lián)想電腦公司——為客戶利益而努力創(chuàng)新。創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率萬(wàn)科(宗旨)——建筑無(wú)限生活渝野農(nóng)牧——做世界人民放心食品企業(yè)的領(lǐng)跑者參考資料來(lái)源：搜狗百科-企業(yè)使命

企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位、價(jià)值觀凸現(xiàn)以及企業(yè)的形象定位：經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想是什么？如何認(rèn)識(shí)的事業(yè)？如何看待和評(píng)價(jià)市場(chǎng)、顧客、員工、伙伴和對(duì)手。世界優(yōu)秀企業(yè)的使命　　迪斯尼公司——使人們過得快活　　荷蘭銀行——透過長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。　　微軟公司——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件　　索尼公司——體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂　　惠普公司——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn) 　　耐克公司——體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺　　沃爾瑪公司——給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西

5，企業(yè)使命怎么概括

企業(yè)使命是一個(gè)抽象的概念。企業(yè)使命是企業(yè)的存在宣言，它闡明了企業(yè)存在的理由和根據(jù)，同時(shí)揭示了企業(yè)存在的目的、走向何方以及生存的意義等根本性問題，也就是企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。要概括企業(yè)使命可以從以下幾個(gè)方面入手：1、定基調(diào)。企業(yè)使命的基調(diào)就是企業(yè)生存的目的，企業(yè)生存的目的在于滿足用戶的需求。因此，企業(yè)使命的定位首先應(yīng)該說(shuō)明，企業(yè)要探析滿足顧客的什么需要，而不是說(shuō)明企業(yè)要生產(chǎn)什么產(chǎn)品。如下表所示，“滿足的顧客需要”才是企業(yè)真實(shí)使命所在。2、指方向。指明企業(yè)發(fā)展方向也是企業(yè)使命的應(yīng)有之義。企業(yè)使命是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的“導(dǎo)航燈”。企業(yè)使命規(guī)定了一個(gè)企業(yè)應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該朝哪個(gè)方向前行，不應(yīng)該朝哪個(gè)方向前行。3、拓思路。企業(yè)使命不僅要著眼于企業(yè)當(dāng)前的生存，更要規(guī)劃出企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，要概括出“企業(yè)今后一段時(shí)間內(nèi)怎樣存在”等事關(guān)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重大問題的思路。4、鑄和諧。從企業(yè)內(nèi)部來(lái)講，企業(yè)使命管理的核心是處理好人際關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工的積極性，凝結(jié)群力，達(dá)到目標(biāo)。從企業(yè)外部來(lái)講，通常情況下，公眾比較關(guān)心企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，股東較為關(guān)心自己的投資回報(bào)，政府主要關(guān)心稅收與公平競(jìng)爭(zhēng)，地方社團(tuán)更為關(guān)心安全生產(chǎn)與穩(wěn)定就業(yè)，這樣他們就有可能會(huì)在企業(yè)使命與目標(biāo)的認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生意見分歧與矛盾沖突。為此，一個(gè)良好的使命表述應(yīng)能說(shuō)明企業(yè)致力于滿足這些不同利益相關(guān)者需要的關(guān)心與努力程度。5、樹形象。人美在心靈，鳥美在羽毛，企美在形象。良好的企業(yè)形象意味著企業(yè)在社會(huì)公眾心目中留下了長(zhǎng)期的信譽(yù)，是吸引現(xiàn)在和將來(lái)顧客的重要因素，也是形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力的重要原因。因此，企業(yè)在設(shè)計(jì)自己的使命時(shí)，應(yīng)把企業(yè)形象置于首位。企業(yè)使命可以調(diào)動(dòng)職工的積極性，使被管理者從心理和生理產(chǎn)生旺盛的精力、奮發(fā)的熱情和自覺的行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而做出不懈的努力，從而產(chǎn)生“未見其人，先得其心；未至其地，先有其民”的效果，這才是企業(yè)使命管理藝術(shù)的最高境界。

企業(yè)使命的概況：企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想，為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。企業(yè)使命應(yīng)該包含以下的含義：（1）企業(yè)的使命實(shí)際上就是企業(yè)存在的原因或者理由，也就是說(shuō)，是企業(yè)生存的目的定位。不論這種原因或者理由是“提供某種產(chǎn)品或者服務(wù)”，還是“滿足某種需要”或“承擔(dān)某個(gè)不可或缺的責(zé)任”，如果一個(gè)企業(yè)找不到合理的原因或者存在的原因連自己都不明確，或者連自己都不能有效說(shuō)服，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問題就大了，也許可以說(shuō)這個(gè)企業(yè)“已經(jīng)沒有存在的必要了”。就像人一樣，經(jīng)常問問自己“我為什么活著”的道理一樣，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者們更應(yīng)該了然于胸。（2）企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位、價(jià)值觀凸現(xiàn)以及企業(yè)的形象定位：我們經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想是什么？我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)我們的事業(yè)？我們?nèi)绾慰创驮u(píng)價(jià)市場(chǎng)、顧客、員工、伙伴和對(duì)手？等等。（3）企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形象定位。它反映了企業(yè)試圖為自己樹立的形象，諸如“我們是一個(gè)愿意承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)”、“我們是一個(gè)健康成長(zhǎng)的企業(yè)”、“我們是一個(gè)在技術(shù)上卓有成就的企業(yè)”等等，在明確的形象定位指導(dǎo)下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)始終向公眾昭示這一點(diǎn)，而不會(huì)“朝三暮四”。

企業(yè)的使命就是這個(gè)企業(yè)存在的理由，也就是說(shuō)你這個(gè)企業(yè)是為什么而建立的，比如阿里巴巴，就是為中心企業(yè)而建立的，讓天下沒有難做的生意，百度就是讓人們更便捷的獲取信息，找到所求。下面再向你分享管理的使命和責(zé)任：管理的使命就是帶著隊(duì)伍向公司設(shè)定的目的地前進(jìn)，不要跑的偏向了。管理的責(zé)任就是在前進(jìn)的路上，照顧好自己的隨從，別讓他們離職了，同時(shí)提升他們的技能，然后讓他們理解和認(rèn)同公司文化，在路上，不要做違背公司文化和價(jià)值觀的事情。

企業(yè)使命是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位，也就是經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營(yíng)的基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經(jīng)營(yíng)者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)定位、價(jià)值觀凸現(xiàn)以及企業(yè)的形象定位.世界優(yōu)秀企業(yè)的使命舉例：迪斯尼公司——使人們過得快活荷蘭銀行——透過長(zhǎng)期的往來(lái)關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。微軟公司——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件索尼公司——體驗(yàn)發(fā)展技術(shù)造福大眾的快樂惠普公司——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn) 耐克公司——體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺沃爾瑪公司——給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西 IBM公司——無(wú)論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步

文章表現(xiàn)了：唐雎維護(hù)國(guó)土的嚴(yán)正立場(chǎng)和不畏強(qiáng)暴、敢于斗爭(zhēng)的布衣精神，他用一身正氣和大無(wú)畏的犧牲精神維護(hù)了自己和國(guó)家的尊嚴(yán)，出色的完成了出使任務(wù)。