請(qǐng)問(wèn):山東 瑞康醫(yī)藥股份有限公司、瑞康醫(yī)藥股份有限公司怎么樣公司的發(fā)起人是瑞康整體分配變更前全體股東、-1瑞康主管醫(yī)藥股份有限公司的會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)經(jīng)理。
1、逄敏是哪里的? 瑞康醫(yī)藥副總經(jīng)理
敏敏:女，中國(guó)國(guó)籍，1964年出生，大專學(xué)歷。歷任煙臺(tái)泰來(lái)模具有限公司出納、會(huì)計(jì)、總會(huì)計(jì)師，煙臺(tái)表殼廠總會(huì)計(jì)師。山東 瑞康醫(yī)藥股份有限公司會(huì)計(jì)兼財(cái)務(wù)經(jīng)理，山東 瑞康醫(yī)藥流通股份有限公司審計(jì)總監(jiān)，事業(yè)部總經(jīng)理，現(xiàn)公司副總經(jīng)理。
2、周云哪年出生的? 瑞康醫(yī)藥董事
云帚:女，中國(guó)國(guó)籍，1970年出生，大學(xué)本科學(xué)歷。歷任煙臺(tái)醫(yī)藥公司組織部部長(zhǎng)，煙臺(tái)醫(yī)藥公司下屬企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)督員，-1瑞康醫(yī)藥股份有限公司人力資源部經(jīng)理，-1瑞康醫(yī)藥流通有限公司人力資源中心經(jīng)理、主任、監(jiān)事，現(xiàn)任公司董事會(huì)。
3、請(qǐng)問(wèn): 山東 瑞康醫(yī)藥有限公司,怎么樣?我朋友介紹我去工作,公司在濟(jì)...
特殊垃圾。上市公司最起碼的素質(zhì)都不具備。打電話要求面試。一路走來(lái)，他說(shuō)不符合要求。問(wèn)問(wèn)他們關(guān)于垃圾管理器的事。就算說(shuō)出來(lái)，也不一定能遇到。我說(shuō)你的人力資源是什么？不符合要求就打電話面試。我聽(tīng)說(shuō)不太好。雖然是去年上市的，但是和煙臺(tái)其他上市公司差距很大。我朋友去復(fù)試的時(shí)候是個(gè)中年女領(lǐng)導(dǎo)，各方面素質(zhì)都很差。大概5個(gè)人一輪進(jìn)去，不到5分鐘就出來(lái)了！
4、 瑞康醫(yī)藥股份有限公司是國(guó)企還是私企是合資企業(yè)。據(jù)中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)2009年7月統(tǒng)計(jì)，公司在全國(guó)醫(yī)藥批發(fā)百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第37位(山東全省第3位)，在利稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第26位(山東全省第1位)。瑞康醫(yī)藥集團(tuán)成立于2004年9月21日，注冊(cè)資本15億元。它擁有130多家子公司和12，000多名員工。公司于2011年6月在深圳a股市場(chǎng)上市。其銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)31個(gè)省市，直接服務(wù)于42000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)幾乎覆蓋了所有規(guī)模以上國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)廠家的領(lǐng)先制藥機(jī)械流通企業(yè)。
5、 瑞康醫(yī)藥股份有限公司怎么樣?簡(jiǎn)介:公司整體由-1瑞康藥品流通有限公司設(shè)立。2009年11月15日，根據(jù)瑞康 Distribution Board和瑞康 Distribution決議，將截至2009年10月31日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)折股，依法設(shè)立為股份有限公司。2009年12月15日獲山東省工商行政管理局獎(jiǎng)勵(lì)。公司由瑞康整體分配變更前全體股東發(fā)起設(shè)立，包括韓旭先生、張仁華女士、TBNatureLimited、青島瑞華策略醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司。
6、 山東 瑞康醫(yī)藥股份有限公司的公司高管2012 06沒(méi)有。姓名、性別、年齡、學(xué)術(shù)職務(wù)1韓47本科董事長(zhǎng)2姜偉南40本科財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3閆明濤男47本科常務(wù)副總經(jīng)理4楊柏楠29本科董事5男46碩士、研究生董事6關(guān)紅艷女44碩士、研究生董事7周云女42本科董事、副總經(jīng)理、董秘8金福海男47博士研究生獨(dú)立董事9女51本科獨(dú)立董事10王金霞女58本科獨(dú)立董事。
7、 山東 瑞康醫(yī)藥股份有限公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)看似大型上市公司，但內(nèi)部管理比較混亂。被收購(gòu)的公司和業(yè)務(wù)部門(mén)一盤(pán)散沙，總部的人力資源毫無(wú)用處，尤其是人力資源，從來(lái)不把招聘當(dāng)回事，只是為了完成任務(wù)。最負(fù)責(zé)任的環(huán)節(jié)是打字考試，一分鐘不到40個(gè)字肯定是不需要的。其他的不管，就放在部門(mén)里，為了完成招聘完成率而忽略應(yīng)聘者，如果去，請(qǐng)做好心理準(zhǔn)備。以山東省為目標(biāo)市場(chǎng)，直接向規(guī)模以上醫(yī)院和基層醫(yī)療市場(chǎng)銷售藥品。
