為什么銀行的部分員工想離職？銀行是大眾眼中體面穩(wěn)定的工作。為什么越來越多的人想逃離？為什么很多員工想辭職？你為什么從銀行辭職？為什么越來越多的人不愿意把錢存進銀行？因為現(xiàn)在的科技事故比較先進，年輕人用離線銀行和在線銀行，作為一個從業(yè)8年的人銀行，深有體會。

我以前很喜歡你，后來想通了一件事。如果要完全按照自己的喜好來，我大概是活不下去了，因為沒有完全適合我的工作。這個世界上的人都活在苦難中，每個人都過得很艱難。和你一樣，我也有痛苦和無奈，但都是生活的一部分，不是全部。比較實際的生活方式可以依靠你目前的經(jīng)濟收入，等有了真正的存款，做自己喜歡的事情。如果你有銷售技能，可以開網(wǎng)店或者實體店或者和別人合伙。這是第二份收入。

我覺得也很難保持。因為現(xiàn)在的科技事故比較先進，年輕人用離線銀行和在線銀行。銀行已經(jīng)失去了鐵飯碗。以前很多銀行處于壟斷地位，所以里面的工作環(huán)境很寬松，甚至很多人找關系進入銀行工作。但是隨著社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)在銀行的競爭越來越激烈，很多員工都有相應的考核指標。

銀行是百業(yè)之母，她的本性決定了她不同于其他行業(yè)，沒有普通行業(yè)的生命周期。只要其他行業(yè)還在發(fā)展，銀行就不會衰落，也不會成為夕陽產(chǎn)業(yè)。只會淘汰落后車型，更新新車型。千百年來，很多行業(yè)早已沒落甚至消失，但銀行卻一直存在，并且發(fā)展得越來越好，只是因為銀行不斷與時俱進。很多外行認為支付寶的出現(xiàn)會對銀行產(chǎn)生影響。相反，以支付寶為代表的移動支付時代只會推動銀行向更高的方向改變和更新，淘汰過去的勞動方式，取而代之的是智能機械化，這是其他行業(yè)無法比擬的，也是-1。

我個人認為，因為他們沒有任何技能，所以你不知道在一線比如柜臺工作了三五年后想換工作會怎么樣。除了同行，基本沒有其他跳槽機會可以選擇。無技巧:在銀行一線工作后，比如柜臺，如果你想跳槽，你根本不知道你會怎么做。除了同行，基本沒有其他跳槽機會可以選擇；如果你是客戶經(jīng)理呢？除了跳槽做銷售基本沒有別的路可走，所以這個限制就是很多人一輩子都跳不出銀行坑的原因。

一是農(nóng)民信用意識薄弱，參與信用體系建設程度不高；二是農(nóng)村信用體系建設缺乏強有力的獎懲機制和保障機制；三是信息收集手段多樣化，信息整體質(zhì)量不高；第四，目前大部分農(nóng)戶經(jīng)營多元化，流動人口多，農(nóng)戶信用信息原始信息調(diào)查采集難度大，信用基礎信息多變；五是農(nóng)村征信體系建設落后，沒有征信中心，難以協(xié)調(diào)，沒有實現(xiàn)信息共享；

由于銀行的利率太低，無法抵御通貨膨脹帶來的焦慮，人們不愿意把錢存入銀行。因為現(xiàn)在的物價上漲很快，所以銀行的存在是跑不掉通貨膨脹的，只會慢慢被稀釋。只有把錢投入到其他領域，才能更好的保值創(chuàng)收。因為人們認為銀行里存錢沒有太大的利益，不如把錢投在項目上，或者經(jīng)營一個企業(yè)，讓自己的生活更美好，所以導致銀行里的錢減少了。

工資不按時發(fā)，每次補課還有很多假期，總是被迫加班；公司新員工工資都比我們老員工高，還會漲工資，擔心你；你犯一點小錯誤，領導就否決你平時的所有努力。最重要的一點是老板太摳門，重要的事情說三遍，老板太摳門。剛畢業(yè)，從業(yè)務員做了兩年市場總監(jiān)，后來因為女朋友來了浙江。在金融公司做經(jīng)理；工作三個月后，公司要求所有員工加班到晚上八點半，已經(jīng)決定辭職。

最后是春節(jié)，年終獎可以發(fā)了。想想這一年的辛苦，三個人干了六個人的活，夢想這點獎金能過個好年！結(jié)果是正式員工30000 ，臨時員工2400。冷靜點。我努力加班熬夜，反復寫項目報告。項目負責人邀請我，我多次承諾的獎金，年底一毛錢都沒有。我還是要你若無其事的免費做(不是我的工作，新項目沒人，我領導臨時兼職)。

身邊很多同事喊辭職，我也是銀行在大眾眼里是體面穩(wěn)定的工作。為什么越來越多的人想逃離？作為一個從業(yè)8年的人銀行，深有體會。輸入銀行，不知道是巧合還是命中注定。大四的時候，同學們開始陸續(xù)找工作。年輕人，靠著盲目的自信，到處投簡歷，各種筆試面試，茫然等待offer。我以為東方不亮，西方就亮，種類繁多，豐富多彩。結(jié)果事與愿違，外面上演了一出狗血故事。

我是在農(nóng)信社大院長大的，深知農(nóng)信社工作的艱辛。老一輩的農(nóng)信社人扎根農(nóng)村，以單位為家。小時候我和我媽住在農(nóng)信社大院，很少回家，也很少放假。四大行沒有工作環(huán)境，接觸的客戶基本都是中老年人。工作內(nèi)容都一樣，沒有挑戰(zhàn)。坐在柜臺基本都老了。我的心抗拒這種工作。固執(zhí)的媽媽直接給我在單位報了名。直到接到筆試通知，我才知道。沒辦法，只好參加了筆試，然后參加了面試。正式收到錄用通知的時候，我還在宿舍準備考公務員，就進了家鄉(xiāng)的農(nóng)村信用社。

工作壓力非常大。我每個月都得貸款。如果我沒有貸款，我就要扣錢。這份工作風險特別大，還要面對各種檢查，所以想離職。主要是因為這些員工想得到更好的發(fā)展，他們想離職的主要原因是銀行和我們普通人想的不一樣，如果在銀行工作，對他們的限制也是非常大的。主要是銀行工作人員沒有你想的那么好。工資低，壓力大，還有績效考核。如果沒有完成，會扣工資。

在很多人眼里，銀行員工的工資收入很高，但實際上，銀行基層員工的月收入只有34000元。實際收入相對較高的人群通常是中高層職員，相應的，銀行員工的工作量非常大，一般是從早到晚，沒有時間吃飯，沒有時間上廁所。如果遇到這些設備的使用者，需要小心翼翼的勸說，不然會被消費者投訴，所以需要扣除當月的獎勵和工資，銀行職員晉升空間不大。