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1，市場需要什么類型的人才
2，市場到底需要什么樣的人才
3，如何做好市場部負(fù)責(zé)人的工作需要具備什么樣的條件和能力
4，什么樣的人最適合做市場營銷工作呢
5，做一個市場部經(jīng)理需要具備那些條件

1，市場需要什么類型的人才

老板要什么都會做的，雙學(xué)位的很吃香。

市場需要什么類型的人才

2，市場到底需要什么樣的人才

你做好行行都是人才,現(xiàn)在的人才沒范圍額!

市場到底需要什么樣的人才

3，如何做好市場部負(fù)責(zé)人的工作需要具備什么樣的條件和能力

能力，耐心，勤奮

沒看懂什么意思？

如何做好市場部負(fù)責(zé)人的工作需要具備什么樣的條件和能力

4，什么樣的人最適合做市場營銷工作呢

首先要有戰(zhàn)略眼光，能從長遠(yuǎn)的角度考慮問題，他們關(guān)心的不是現(xiàn)在，是整個行業(yè)有哪些潛在的機會，如何把這些潛在機會變成本企業(yè)未來的現(xiàn)實機會，所以是探路者、是偵察部隊。其次要有洞察能力，一個好的中醫(yī)在給病人“號脈”的時候能測量出27個參數(shù)，而一個普通人只能測量出一個參數(shù)（心跳），為什么會有這么大的差別呢？因為脈搏的信號非常微弱，如果沒有專業(yè)的知識和長期的積累，就無法在微弱的信號中提取自己所需要的有用信息，并根據(jù)這些信息來判斷病情。市場營銷也一樣，需要在微弱的市場信號中發(fā)掘機會，并把各種因素組合起來分析，從而得出自己的結(jié)論。第三是表達(dá)能力，市場營銷人員完成了市場調(diào)研、用戶分析、競爭分析之后，要把這些資料整理成易于溝通的演示文件，能用簡捷明了的語言去介紹、溝通，使大家理解并接受，所以市場部的人員必須是出色的演講者、是宣傳隊。

我們營銷面對的是市場，做的是通過什么樣的途徑來滿足這個市場，因此我們營銷本科可以做的就是市場需要什么我們就可以做什么.包括公關(guān)，策劃，簡單意義上的營銷——銷售等等。其實這就又包括很多，比如公關(guān)包括社會公關(guān)，市場公關(guān)等等，而策劃又可以是銷售策劃，戰(zhàn)略策劃或者是廣告策劃等等。因此，營銷可以的就是更好的滿足需求，并保持持久良好的關(guān)系?，F(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)很多人都不是和自己專業(yè)對口的工作的,如果是性格不是外向的孩子,營銷不是很適合她的,我自己先在是在證券公司營銷中心上班,說白了就是業(yè)務(wù)的一種,但在工作中要學(xué)習(xí)一些金融知識.我的同學(xué)考研的不說了，上班的真是五花八門,有文秘,文員,助理,空姐,業(yè)務(wù),儲備干部,還有很多定位模糊的跨兩種或多種分類的崗位.營銷做的好的確實很賺錢,但不是適合所有人,因為剛開始會很難.畢業(yè)以后可以做銷售、策劃、廣告、客戶服務(wù)等等，就是說你可以在所有企業(yè)找到需要市場營銷專業(yè)的崗位。一切和產(chǎn)品，渠道，客服有關(guān)的工作都可以干.市場營銷有兩個職業(yè)分支,一個是管理策劃類,一種是管理銷售類,前者費腦,后者費心,一般起點比較底,不過如果堅持下去,是很有發(fā)展的,適合什么專業(yè)要看人的性格.關(guān)于市場營銷，我的經(jīng)驗告訴我所有非這個專業(yè)的人都認(rèn)為它是教人如何做銷售的專業(yè)。如果要真的學(xué)好這個專業(yè)是需要極大的熱情的。我們找工作得時候比較容易，就業(yè)率一般都是整個學(xué)院第一，但做市場的起點工資低，剛工作時的工資是所有管理專業(yè)中最低的。獎金要靠你的業(yè)績來提升，所以會很辛苦，但做的好的話，好的業(yè)績所帶來的收益也是非常高的。(推薦條件:善于人打交道，口齒流利，表達(dá)能力優(yōu)秀，抗挫折能力強，文字功底較強，最好還能會喝點酒，做事富有想象力和激情。)學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè)優(yōu)勢工作范圍比較廣，只要不是技術(shù)性的銷售都可以做，但是缺點是門檻比較低，什么專業(yè)的人都可以從事銷售工作。但是如果堅持從終端銷售走向管理層，則會發(fā)揮市場營銷的專業(yè)優(yōu)勢，領(lǐng)先于競爭者而成為領(lǐng)軍者！營銷的本質(zhì)在于實踐而不是在于書本，對于一個成功的營銷人來說，2年的讀研時間，是一種無功的時間浪費，這2年中能學(xué)到的東西不是書本里能給你的！那么，為什么不能在讀研之后去考慮進(jìn)行社會實踐呢？因為，比如你畢業(yè)23歲，那么公司感覺你年輕，可以培養(yǎng)你到25歲，這個時候是一個有知識有實踐有能力而且公司需要的人！那么為什么還要選擇一個25歲剛畢業(yè)而且并不熟悉這個社會和公司業(yè)務(wù)的人呢？營銷不是高科技學(xué)，不是微電子學(xué)，不是所謂的兩彈一星，是一種實實在在需要交流的工作！市場營銷的工作面比較廣，也是一個比較容易讓別人搶飯碗的！比如說，我應(yīng)聘西門子銷售代表的時候，和旁邊的哥們聊天，問他學(xué)什么專業(yè)的，居然告訴我他學(xué)的是獸醫(yī)！我就在想市場營銷的種種工作，是不分專業(yè)的，但是為什么還要學(xué)市場營銷呢，是因為學(xué)了我們就懂得怎么滿足消費者，我覺得獸醫(yī)起碼沒我們懂的多！市場營銷這個專業(yè)比較特殊，主要是個人能力的專業(yè)，畢業(yè)之后實際就業(yè)率比較高，書面的就業(yè)率比較低，因為大多數(shù)的市場營銷專業(yè)的學(xué)生都不愿意簽合同，這樣跳槽比較輕松。個人能力的好壞決定了這個專業(yè)學(xué)生的收入，營銷專業(yè)的學(xué)生除了做策劃和廣告這樣的工作以外，只要是做業(yè)務(wù)的基本上的收入都是利潤提層，所以收入的高低直接和個人能力掛鉤的。

5，做一個市場部經(jīng)理需要具備那些條件

市場部經(jīng)理具備的自身素質(zhì) 做好市場，首先在人，即人的因素是決定一切的重要因素，所以市場部經(jīng)理自身的素質(zhì)就顯得非常重要。這些素質(zhì)主要包括：①責(zé)任感方面(即自身投入和奉獻(xiàn)精神)；②知識結(jié)構(gòu)方面；③市場運作技巧方面等。 (一)責(zé)任感方面責(zé)任感非常重要，是一個人對工作的事業(yè)心和團隊精神的體現(xiàn)。干什么工作，沒有事業(yè)心是不能成事的。尤其是干市場，是一項非常辛苦的事情。雙匯的"五千四萬"精神足以說明這個問題：即踏遍千山萬水，走進(jìn)千家萬戶，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計。這種"五千四萬"精神就是一種事業(yè)心的體現(xiàn)，責(zé)任感的體現(xiàn)和團隊精神的體現(xiàn)。有了這種精神的體現(xiàn)，也就敢把自己的一切全部奉獻(xiàn)給工作上了，奉獻(xiàn)給熱愛的這份事業(yè)上。任其市場風(fēng)險萬變，千難萬險，哪怕是刀山火海，哪怕是萬丈深淵，也要鼓足勇氣往前闖，就沒有干不好的事情，做不好的市場。另外，責(zé)任感還包括工作的認(rèn)真態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；責(zé)任感還包括良好的道德修養(yǎng)，克己奉公，一切為了工作；責(zé)任感還包括吃苦在前，享受在后，時時刻刻把工作放在第一位，責(zé)任感還包括良好的信譽，誠信的人格，無私的奉獻(xiàn)，全心全意地為企業(yè)為他人服務(wù)。這一切都是做事，做人，做好工作的最基本的素質(zhì)。 (二)知識結(jié)構(gòu)方面在自身素質(zhì)的組合中，知識結(jié)構(gòu)是其非常重要的部分。干市場、干好市場，僅有一個奉獻(xiàn)精神或滿腔熱情，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有多方面的知識結(jié)構(gòu)，特別是目前市場經(jīng)濟條件下，信息社會，由資本轉(zhuǎn)向知本，為主要生產(chǎn)力資源的新形勢下，為了適應(yīng)入世，適應(yīng)國際化的市場競爭，如果沒有多方面的知識結(jié)構(gòu)是很難適應(yīng)的。所以，作為市場部經(jīng)理，必須具有以下方面的知識結(jié)構(gòu)。①市場營銷學(xué)：這是看家的本領(lǐng)，必須要精通這方面的知識。②市場策劃學(xué)：這應(yīng)該屬于一個新的學(xué)科領(lǐng)域，是市場學(xué)與策劃學(xué)兩者結(jié)合。③場調(diào)研學(xué)：這也是必須要精通的一門學(xué)問。另外，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場管理學(xué)、信息工程學(xué)、美學(xué)、消費心理學(xué)、民俗學(xué)、國民經(jīng)濟管理學(xué)、入世法規(guī)、公司法規(guī)、合同法規(guī)等等。這些都屬于基礎(chǔ)性的知識，市場部經(jīng)理必須要掌握。除以上這些方面的知識外，還要知道一個行業(yè)的基本知識，即從事什么方面的市場工作，就應(yīng)該基本了解或懂得這個行業(yè)知識，如從事醫(yī)藥方面的市場管理，你就要了解或知道某一醫(yī)藥方面的基本性能與特點以及這個行業(yè)的基本情況；如果是從事電器方面的市場管理，你就要了解或知道某一電器方面的基本性能與特點，以及該行業(yè)的基本情況；如果從事肉類食品方面的市場管理，那就要了解或知道這一方面中都有哪些肉類產(chǎn)品，是高溫是低溫是中式是西式，多少規(guī)格與品種，適應(yīng)哪些消費群體，這些消費群體都有哪些心理需求，以及這個行業(yè)中的同行是個什么情況等等，都要有所了解，都要了如指掌。三)市場運作技巧這種技巧，有些是來源于書本上學(xué)到的知識技巧，有些是來源于實踐方面的體驗與實踐方面的知識積累，因此說，單靠書本上的知識，甚至有些是研究生，是博士生而在做市場方面還不如一個普普通通的推銷員，因為衡量市場部經(jīng)理能力的最終結(jié)果是市場了解的情況，市場開拓的情況，市場建設(shè)的情況，市場占用率情況等。所以說，從這一點上講，書本上的知識與實踐中的知識，都將在技巧中得以展示。祝你成功

市場部經(jīng)理：確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。　　多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。　　市場經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位，商業(yè)、金融、經(jīng)濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備。需要較高的人際溝通能力，很多還需要有外貿(mào)方面的知識和經(jīng)驗。　　崗位名稱：市場部經(jīng)理　　直接上級：營銷部經(jīng)理　　下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場調(diào)查員　　崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作　　管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 　　主要職責(zé)：　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；　　2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；　　3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；　　4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；　　7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；　　9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；　　11．半年一次銷售情況的評價；　　12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。　　崗位要求：　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；　　2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。　　參加會議：　　1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；　　3．參加公司年度工作評比會。　　【工作任務(wù)】　　確定價格策略，評估公司目標(biāo)和客戶滿意度。　　基于建立目標(biāo)、市場特性、成本和加價因素的知識，鑒定，發(fā)展，評價銷售策略。　　評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運作，例如預(yù)算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預(yù)測　　與廣告和銷售經(jīng)理合作，闡述，指導(dǎo)銷售活動或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。　　對銷售人員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績效評估，監(jiān)督他們?nèi)粘；顒印? 　　與零售商和經(jīng)銷人談判合同，以管理產(chǎn)品分配，建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。　　和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計，顏色和包裝)。　　編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報價表。　　使用銷售預(yù)報和戰(zhàn)略性計劃，保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤，分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。　　選擇產(chǎn)品，在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品　　【工作職責(zé)】　　1、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心　　1）拍攝品牌形象POP，設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。　　2）設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料　　3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等　　2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動　　1）制定全年活動目的、策略、計劃　　2）按計劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動，參與公司市場部確定的推廣活動　　3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動　　3、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn) 　　1）確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計、完善品牌VM 　　2）新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等　　【工作崗位權(quán)限】　　1）對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設(shè)計、印刷或制作確認(rèn)權(quán) 　　2）對促銷活動及公關(guān)活動有開展確認(rèn)權(quán) 　　3）對品牌VM系統(tǒng)的設(shè)計、改善及推廣到店有確認(rèn)權(quán) 　　【崗位技能要求】　　1.電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件　　2.語言要求:國語標(biāo)準(zhǔn),英語良好　　3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能　　4.建立良好人際關(guān)系的能力　　5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條　　6.市場專業(yè)知識的運用及提高