什么人能領(lǐng)過度養(yǎng)老金，男60女55周歲一筆交齊六萬三千多買15年工齡七月一日開始領(lǐng)取養(yǎng)

來源：整理時(shí)間：2023-07-14 10:43:19 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，男60女55周歲一筆交齊六萬三千多買15年工齡七月一日開始領(lǐng)取養(yǎng)
2，退休人員可以領(lǐng)取老人金嗎
3，自由職業(yè)社保繳費(fèi)24年2019年60歲退休有沒有過度養(yǎng)老金謝謝
4，關(guān)于養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額
5，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)

1，男60女55周歲一筆交齊六萬三千多買15年工齡七月一日開始領(lǐng)取養(yǎng)

政策好，56歲領(lǐng)養(yǎng)老金，身體好能領(lǐng)幾十年了！

我以前在工廠買的養(yǎng)老保險(xiǎn)都退出來了，現(xiàn)在能不能再重新補(bǔ)齊進(jìn)去？

問一下你一個(gè)月能領(lǐng)多少錢

因?yàn)槟愕诙昶咴乱蝗掌鋵?shí)還不滿56周歲，而是算55周歲的。

他們說了閂

現(xiàn)在都是按周歲算的

男60女55周歲一筆交齊六萬三千多買15年工齡七月一日開始領(lǐng)取養(yǎng)

2，退休人員可以領(lǐng)取老人金嗎

目前國(guó)家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲

退休人員死亡后的次月起停發(fā)退休金。但依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條規(guī)定，第十四條規(guī)定，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保者個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十七條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所以參保者死亡后，其家屬可憑身份證，死亡證證等到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取參保者個(gè)人賬戶余額。同時(shí)可以申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

失業(yè)金是在職職工非本人意愿中斷就業(yè)，且有就業(yè)愿望的情況下，給予再就業(yè)期間的一種過度性生活保障制度。退休已領(lǐng)取養(yǎng)老金的不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件。

退休人員可以領(lǐng)取老人金嗎

3，自由職業(yè)社保繳費(fèi)24年2019年60歲退休有沒有過度養(yǎng)老金謝謝

自由職業(yè)者社保繳費(fèi)24年，2019年年滿60歲，請(qǐng)?jiān)诘狡诘漠?dāng)月20日之前把2019年前未繳費(fèi)的社保交齊，因?yàn)槊吭碌?0號(hào)到月底是辦理自由職業(yè)者退休時(shí)間，具體可到當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心社保窗口咨詢辦理，去時(shí)帶本人身份證、社保守冊(cè)、社?？?若有)都帶去，應(yīng)該沒有什么過度養(yǎng)老金，手續(xù)辦好后，下月15日前就可領(lǐng)取退休金(到時(shí)按時(shí)打到你的社?？ㄉ?，大概1700元左右，算法復(fù)雜且各地情況有差異，社保局工作人員算的準(zhǔn)確。

沒有。只有社保建立之前的，當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動(dòng)局計(jì)劃指標(biāo)招工的原固定工、合同制工人，賬戶前工齡作為“視同繳費(fèi)年限”者，退休金計(jì)算公式中有：中人過渡性養(yǎng)老金，這道公式。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.

自由職業(yè)社保繳費(fèi)24年2019年60歲退休有沒有過度養(yǎng)老金謝謝

4，關(guān)于養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額

按照新制度的設(shè)計(jì)，職工退休后的養(yǎng)老金分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，月標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的20%；二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每月發(fā)放個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的1/120。另外，國(guó)家對(duì)于“中人”還將給予以過度性養(yǎng)老金為方式的補(bǔ)償，但是，對(duì)于過度性養(yǎng)老金的制定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)新政尚未明確。養(yǎng)老金的計(jì)算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。具體算法為退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)期限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120 舉例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京月平均工資是3000元，那退休后，他能領(lǐng)到多少退休金呢？個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＋＝690元。其中，（3000元×15％）為基礎(chǔ)養(yǎng)老金；（3000元×8％×12×10÷120）為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。，“老人”是指2005年年底前已辦理離退休手續(xù)的人員。新辦法不適用于“老人”；“新人”是指1998年全國(guó)統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作的人員，“新人”將完全按照新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；“中人”是指1998年全國(guó)統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前參加工作、2006年1月1日以后退休的人員，這部分人是政策變動(dòng)最大、計(jì)發(fā)辦法最復(fù)雜的一類

“上海是辦到居住證的外來人員,在上海交的金,退休后個(gè)人部分返回戶籍本地,公司交部分不能返回”這條規(guī)定你從哪里看到，上海明確這樣說了嗎現(xiàn)在會(huì)有地方有類似你看到的那個(gè)規(guī)定，但是更多的地方都已經(jīng)實(shí)施只要在這里參保滿15年并工作到退休（也就是交費(fèi)到退休），那么可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不會(huì)返回戶口地了，并且，這個(gè)政策趨勢(shì)肯定是這樣，不會(huì)再搞戶口限制了但是你的問題的是，現(xiàn)在重復(fù)同時(shí)參保，這樣意義不大的，因?yàn)榭隙]有兩份養(yǎng)老金，還有，重復(fù)參保會(huì)導(dǎo)致你將來要轉(zhuǎn)回戶口地的時(shí)候無法轉(zhuǎn)移的，你不是南通人，沒有必要繼續(xù)交南通的那個(gè)補(bǔ)充：你早說的話，我就不那樣說了，不重復(fù)的，綜合保險(xiǎn)跟社保不是一回事的你將來也不是只能領(lǐng)取那8%的，8%只是個(gè)人帳戶部分，那是養(yǎng)老金的一部分而已，社保還要從統(tǒng)籌帳戶里給你支付養(yǎng)老金的（這個(gè)是大頭），或者簡(jiǎn)單點(diǎn)說，跟在單位的那些人一樣

我今年50歲,1978年參加工作,養(yǎng)老金未間斷交納,如今年退休,每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?謝謝!退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。針對(duì)交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?另外，畢竟中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，國(guó)家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

由于你的繳費(fèi)情況等資料都不掌握，當(dāng)?shù)貧v年的職工平均工資等都是未知數(shù)，無法為你計(jì)算準(zhǔn)確的養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。所以，只能告訴你計(jì)算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執(zhí)行。因比較專業(yè)，你的慢慢學(xué)，才會(huì)計(jì)算。以下是計(jì)算方法，你自己測(cè)算吧！(你可瀏覽我的空間) 一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均按本意見計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。二、 “統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) （三）過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2% （四）過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設(shè)立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%； 2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計(jì)算。過渡期滿后按新辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補(bǔ)齊。附：關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起；2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的，按月數(shù)除以12換算，保留兩位小數(shù)。三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。四、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=2005年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) （二）新辦法中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，以實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計(jì)算：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費(fèi)工資指數(shù) 上式中，平均繳費(fèi)工資指數(shù)按下列公式計(jì)算：平均繳費(fèi)工資指數(shù)= ------職工退休當(dāng)年、前一年,二年......n-1年的年繳費(fèi)工資基數(shù)，年繳費(fèi)工資基數(shù)等于每個(gè)月的繳費(fèi)工資基數(shù)之和。 ------ 職工退休前一年,前二年......前n年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY。 ------實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度至職工退休前的繳費(fèi)年限。不足整年的，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。五、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)按本人退休年齡所對(duì)應(yīng)的下表所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。非整數(shù)年齡按月數(shù)除以12換算后四舍五入。退休年齡/ 計(jì)發(fā)月數(shù) 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56希望采納

5，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)

以個(gè)人名義辦理社保，等同于社會(huì)非從業(yè)人員。非從業(yè)人員只能在戶口所在地辦理社保。也就是說，你沒有東莞的戶口，不能辦理東莞的靈活就業(yè)人員社保。只能在老家辦理。是城鎮(zhèn)戶口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶口所在地的社保管理處，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。是農(nóng)村戶口的，可以辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療，養(yǎng)老保險(xiǎn)得看地方政策。參保地前一年社平工資的20%，加上參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的1/120，就是養(yǎng)老金月度的錢數(shù)。其它若有補(bǔ)貼，得看當(dāng)年、當(dāng)?shù)?、?dāng)時(shí)、的政策了。

以下是我對(duì)其他類似問題的回答，你看一下。如果你現(xiàn)在還年輕，那么你可以重新審視一下自己的理財(cái)目標(biāo)，理財(cái)計(jì)劃。我這段文字里包括對(duì)壽險(xiǎn)種類優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)的分析，對(duì)于養(yǎng)老分紅類保險(xiǎn)的分析，以及理財(cái)型保險(xiǎn)產(chǎn)品的分析。另外也簡(jiǎn)單推薦了一家能對(duì)進(jìn)口藥進(jìn)口醫(yī)療器械社保報(bào)銷范圍外的項(xiàng)目報(bào)銷的保險(xiǎn)公司太平洋安泰（太平洋和ING安泰合資）國(guó)華華瑞豐年兩全保險(xiǎn)。前面的XXXXXX都是好聽的名字，倒底是什么保險(xiǎn)看后面的四個(gè)字：兩全保險(xiǎn)。傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的為生命。主要有三種保險(xiǎn)責(zé)任：1：死亡險(xiǎn)。簡(jiǎn)單的說該種保險(xiǎn)主要形式是消費(fèi)形式，當(dāng)被保險(xiǎn)人發(fā)生人身風(fēng)險(xiǎn)事故如死亡（疾病，自然死亡）或者是殘疾（全殘等同于死亡，部分殘疾）時(shí)，保險(xiǎn)公司對(duì)其進(jìn)行理賠。因?yàn)樗劳鲭U(xiǎn)主要是消費(fèi)形式的壽險(xiǎn)產(chǎn)品，不返還，所以一般該類產(chǎn)品比較便宜，比較適合外來務(wù)工人員，剛?cè)肷鐣?huì)沒有積蓄卻很有保障需求的人群使用，作為財(cái)務(wù)規(guī)劃的過度產(chǎn)品還是很有性價(jià)比優(yōu)勢(shì)的。2：生存險(xiǎn)。保險(xiǎn)合同約定，當(dāng)被保險(xiǎn)人活到約定歲數(shù)（假設(shè)活到70歲），保險(xiǎn)公司往后每年給付生存養(yǎng)老金，或是每月給付，有的也會(huì)一次性給付保險(xiǎn)金額。每家公司都不一樣，主要看條款。生存險(xiǎn)就是活著才能拿到保險(xiǎn)金。有的保險(xiǎn)公司的條款也會(huì)約定，萬一沒活到約定歲數(shù)就死亡了，保險(xiǎn)公司會(huì)有其他方法償還保費(fèi)，或者退還現(xiàn)金價(jià)值等。生存險(xiǎn)的主要產(chǎn)品基本是分紅險(xiǎn)，它是傳統(tǒng)壽險(xiǎn)向具有理財(cái)功能的新型壽險(xiǎn)的過度產(chǎn)品，國(guó)內(nèi)的消費(fèi)習(xí)慣偏于保守，儲(chǔ)蓄比例高，即使在購買保險(xiǎn)的時(shí)候也不忘希望能夠返還，所以，才會(huì)有這類產(chǎn)品產(chǎn)生。分紅的紅利來源于死差益、費(fèi)差益和利差益（注）3：兩全保險(xiǎn)又稱為“生死兩全保險(xiǎn)”：是前兩種產(chǎn)品的綜合，所以費(fèi)率較高。當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡或全殘時(shí)，保險(xiǎn)公司理賠；當(dāng)被保險(xiǎn)人平安生存到約定歲數(shù)，保險(xiǎn)公司會(huì)以生存年金形式、或一次性返還保險(xiǎn)合同中約定的保險(xiǎn)金額（一般美曰為祝壽金）現(xiàn)在說明紅利：死差：假設(shè)保險(xiǎn)公司在一個(gè)地區(qū)收了一萬人的該類保險(xiǎn)產(chǎn)品保費(fèi)，他預(yù)計(jì)當(dāng)年會(huì)理賠50起，于是在總保費(fèi)中挖出一部分作為理賠準(zhǔn)備金。結(jié)果當(dāng)年只理賠了30起，那么20起的準(zhǔn)備金按照所有購買這些產(chǎn)品的客戶，按他們保費(fèi)支出比例分紅。費(fèi)差益：假設(shè)保險(xiǎn)公司設(shè)計(jì)這產(chǎn)品的時(shí)候人均壽命在82歲，結(jié)果過了一年，統(tǒng)計(jì)表示去年的人均壽命在82。5歲。那么他的保險(xiǎn)費(fèi)率設(shè)計(jì)與實(shí)際當(dāng)年情況產(chǎn)生了偏差，收多了錢。那這部分錢就是費(fèi)差益。同樣按照所有購買同種產(chǎn)品的客戶保費(fèi)支出比例分紅。利差益：保險(xiǎn)公司將總保費(fèi)一部分分傭金給代理人，一部分作為準(zhǔn)備金，一部分為公司運(yùn)營(yíng)成本，剩下的作為投資資本，一年后的投資收益，根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定最低要以70%的比例作為紅利分紅。但是以上三種紅利來源都是不確定的。說明完傳統(tǒng)壽險(xiǎn)后，我們來看看新型壽險(xiǎn)的特點(diǎn)。我們一直害怕說買了保險(xiǎn)后，不能退，退了有損失；一知半解還懂看現(xiàn)金價(jià)值，其實(shí)現(xiàn)金價(jià)值就是保費(fèi)減去傭金（五年傭金逐年遞減）再減去運(yùn)營(yíng)成本和準(zhǔn)備金后，剩下的基本上就是了。由于保險(xiǎn)合同是定死的，所以傭金比例高低和保戶沒有直接利害關(guān)系。傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)是短期內(nèi)可以用少量保費(fèi)支出獲得大額損失的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是它的缺點(diǎn)是不能抵御通貨膨脹，現(xiàn)在的保險(xiǎn)金額可能還算是個(gè)錢，但由于保障基本上都是終身的，到那時(shí)，這錢的實(shí)際保障效果并不明顯；另外也由于合同是定死的，所以不能退，退了有損失。這按照我們理財(cái)?shù)慕嵌瓤?，傳統(tǒng)壽險(xiǎn)在保障上，資產(chǎn)安全性是比較高的，但長(zhǎng)期安全性不高；它的收益性，沒有，（保險(xiǎn)原理：損失補(bǔ)償原則，它不具備收益功能，過度產(chǎn)品分紅險(xiǎn)另講，但它的收益不高，且不確定）還有就是資產(chǎn)變現(xiàn)能力差，流動(dòng)性差。即使申請(qǐng)保單抵押貸款，它也是復(fù)利計(jì)算，融資成本高。（保單的現(xiàn)金價(jià)值為最高貸款金額，除了消費(fèi)型傳統(tǒng)壽險(xiǎn)保單，具有儲(chǔ)蓄功能的保單都是有現(xiàn)金價(jià)值的，有現(xiàn)金價(jià)值的保單就是有價(jià)票據(jù)，等同存折）針對(duì)現(xiàn)在人們的理財(cái)觀念強(qiáng)化。國(guó)外（澳大利亞幾乎都只買投連險(xiǎn)），國(guó)內(nèi)平安公司也是最先設(shè)計(jì)投資連接保險(xiǎn)和萬能儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)的。這兩類保險(xiǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)兩部分：風(fēng)險(xiǎn)帳戶，投資（儲(chǔ)蓄）帳戶。我們的保費(fèi)交上去，減去初始費(fèi)（代理人傭金，運(yùn)營(yíng)成本）后，保費(fèi)一部分進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)帳戶，這部分為消費(fèi)掉的，但是它的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率便宜，另一部分進(jìn)入投資（儲(chǔ)蓄）帳戶。注意，我這里用了一個(gè)詞——帳戶。說明它具有一定的流動(dòng)性。我這個(gè)月多發(fā)獎(jiǎng)金了，可以申請(qǐng)追加投資，存進(jìn)去，下個(gè)月我缺錢，可以申請(qǐng)部分提取，（帳戶至少要保留一到兩個(gè)月的風(fēng)險(xiǎn)帳戶保費(fèi)支出），它的資產(chǎn)變現(xiàn)能力極大提高。屬于死亡險(xiǎn)，理賠時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)帳戶對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)金額保險(xiǎn)公司賠給你，自己的投資（儲(chǔ)蓄）帳戶里的錢，保險(xiǎn)公司返還給你。投連險(xiǎn)一般分設(shè)多個(gè)帳戶，根據(jù)你的風(fēng)險(xiǎn)偏好可以按比例分配資產(chǎn)，這樣你等同于同時(shí)購買了股票基金，配置基金，指數(shù)基金或者是債券基金貨幣基金。如果你去購買同一家基金公司的不同產(chǎn)品，當(dāng)市場(chǎng)波動(dòng)時(shí)，你賣出股票基金買債券基金，這一來一去，成本很高；但是投連險(xiǎn)就不會(huì)有這問題了。（當(dāng)然具體投資成本每家保險(xiǎn)公司都是不同的，目前來說這方面獲得最優(yōu)惠費(fèi)率的保險(xiǎn)公司是太平洋安泰PING，而且他們的在醫(yī)療險(xiǎn)方面的優(yōu)勢(shì)不僅僅在可以對(duì)進(jìn)口藥，器材報(bào)銷，更在于住院當(dāng)日計(jì)算，沒有免賠日，有的保險(xiǎn)公司為了避免客戶小病住院浪費(fèi)資源，都有一兩天的免賠日的。他們可以在新型壽險(xiǎn)合同中附加意外，意外醫(yī)療，住院補(bǔ)貼，住院醫(yī)療，重大疾病。幾乎可以一份保單保全所有項(xiàng)目）好了，說回來，萬能險(xiǎn)是儲(chǔ)蓄險(xiǎn)不直接投資，相對(duì)適合風(fēng)險(xiǎn)偏好小的客戶，根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，萬能險(xiǎn)最低要有2。7%的年利息，復(fù)利計(jì)算。但是收益高的話，是上不封頂?shù)?。這兩個(gè)產(chǎn)品就是新型壽險(xiǎn)。我們說理財(cái)不等同于投資：保障，儲(chǔ)蓄，投資。為什么澳大利亞風(fēng)靡投連？因?yàn)橥哆B險(xiǎn)附加保障功能的附加險(xiǎn)后，再根據(jù)自己的資產(chǎn)配置后完全可以同時(shí)做到理財(cái)?shù)娜齻€(gè)方面。中國(guó)和歐美國(guó)家的經(jīng)濟(jì)時(shí)差在十年左右，國(guó)外現(xiàn)在流行的，未來國(guó)內(nèi)也必將流行。投保技巧：假設(shè)我在做好自己充分保障的同時(shí)，我給自己的小孩買保險(xiǎn)，我會(huì)選擇投連險(xiǎn)，由于一開始的幾年里帳戶扣費(fèi)比較厲害的，我不會(huì)聽代理人說買多少，我會(huì)以最低的買，以后追加形式加入，雖然追加也有收費(fèi)，但是比例很低，可以節(jié)省成本，交個(gè)二十年左右，小孩子長(zhǎng)大了，二十年的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，投資收益可以部分領(lǐng)取出來付學(xué)費(fèi)，反正支取靈活，我一有錢就追加，等孩子自己獨(dú)立了，他給自己的帳戶追加，這時(shí)候我大約近五十了，我要準(zhǔn)備退休了，自己有了保障，所以完全可以把錢追到兒子帳戶里，（將來身故，可以合理避“遺產(chǎn)稅”）等我六十退休的時(shí)候，可以從兒子帳戶里拿出來給自己增添點(diǎn)生活費(fèi)，養(yǎng)老。等我兒子有小孩子，他自己有這份保單，所以他可以把錢給我孫子買保險(xiǎn)，自己的帳戶里的錢還是進(jìn)行投資收益，等他四五十歲的時(shí)候，孫子讀大學(xué)了，他的帳戶里的錢，我兒子帳戶里的錢都足夠支付未來的消費(fèi)水平了，等孫子獨(dú)立了，我兒子就可以放心的為自己的養(yǎng)老做準(zhǔn)備。所以，如果選對(duì)被保險(xiǎn)人，有技巧的投保，新型壽險(xiǎn)可以做到一份保單三代受益。經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)：一年的總保費(fèi)支出不超過年收入，或者是不超過35%年可支配收入。達(dá)到一定收入水平后，一般40—60%收入用于日常消費(fèi)，是不會(huì)影響生活品質(zhì)的。剩下的可支配收入就可以從保障，儲(chǔ)蓄，投資三方面入手進(jìn)行理財(cái)。從風(fēng)險(xiǎn)角度考慮，選擇一兩個(gè)適合的金融理財(cái)工具，和一個(gè)非金融理財(cái)工具會(huì)比較好。

你要是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的。外地農(nóng)戶在離職后可以憑單位的離職證明和退保申請(qǐng)，去當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行纳暾?qǐng)退養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶部分，公司交的部分是不能退的，其他的社保不能退，醫(yī)?？▋?nèi)的錢消費(fèi)完，放棄，符合領(lǐng)取失業(yè)金的申請(qǐng)領(lǐng)取，否則放棄，工傷和生育放棄城鎮(zhèn)戶口是不能中途退的，只有死亡、出國(guó)定居以及到法定退休年齡交費(fèi)不滿15年才可以申請(qǐng)退個(gè)人帳戶部分的錢。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家特別推廣的惠民政策，專給農(nóng)民解決養(yǎng)老問題，只要入了，誰也不想再退出來的，如果沒有錢可以少繳，選擇的范圍很寬，到了退休年齡，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)給你統(tǒng)一算清楚的，別擔(dān)心，也別聽個(gè)別人傳言。以上回答供你參考。