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什么是三期人員，專輯人員繼續(xù)教育三期是什么意思

來源：整理時間：2023-07-10 02:20:39 編輯：金融知識手機版

1，專輯人員繼續(xù)教育三期是什么意思

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育三期。就是專業(yè)技術(shù)人員每年都要參加學(xué)習(xí)然后考試，考試通過60分以上，年終才能算考核及格。今年是第三次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考試。

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2，第三齡人員是什么意思

“第三年齡”指的就是退休期。它之所以受重視，是因為退休后的“第三年齡”從時間上看大約占據(jù)了人生的三分之一。在這一時間段里，一個人若能處于良好的狀態(tài)，就能有效地減少生活中的不適，提高生活的質(zhì)量，縮短第四年齡期的依賴期限。同時，處于這一階段的人，生活壓力較低，家庭負擔(dān)不重，在發(fā)展自身的才能和興趣方面具有較大的可能性和便利條件，對充分實現(xiàn)人生的價值和意義具有重要的作用，是人生的另一個關(guān)鍵期。

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3，女職工的三期是指什么

“三期”是指孕期、產(chǎn)期、哺乳期?！秳趧雍贤ā返谒氖l第四項規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期來的自，用人單位不得依照本法第四十條（非過失性解除）、第四十一（經(jīng)濟性裁員）的規(guī)定解除勞知動合同。所謂孕期，是指婦女懷孕期間；產(chǎn)期，是指婦女生育期間；哺乳期，是指從嬰兒出生到1周歲之間的期間。道根據(jù)本條規(guī)定，婦女只要在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位就不得根據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定單方解除勞動合同。

女職工的三期是指什么

4，人事里三期是什么意思

是女職工“三期”，即孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊生理時期。女職工屬于特殊群體，在“三期”期間國家均有明確的休假規(guī)定，主要包括：產(chǎn)假、流產(chǎn)假。在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至4個月，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例（征求意見稿）》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周。

5，女職工三期指哪些情況

《勞動法》第五十八條規(guī)定:國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。《女職工勞動保護規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同……因此，一般來說，“三期”女職工，就是指處于懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定第四十二條　勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本著保護婦女職工的原則，所以女職工”三期“是一般就是指孕期、產(chǎn)期、哺乳期