養(yǎng)老12什么時(shí)候?qū)嵤?，求助國家是從哪年開始實(shí)行個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的我的情況該從哪年

來源：整理時(shí)間：2023-05-18 13:47:40 編輯：金融知識手機(jī)版

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1，求助國家是從哪年開始實(shí)行個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的我的情況該從哪年
2，十一月辦完退休十二月能領(lǐng)退休金嗎
3，養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌啥時(shí)實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)法出臺時(shí)不是說2012年完成嗎
5，急社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是私營企業(yè)是哪年開始實(shí)施的是怎么實(shí)施的有沒

1，求助國家是從哪年開始實(shí)行個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的我的情況該從哪年

養(yǎng)老保險(xiǎn)各地啟動時(shí)間是不一樣的，一般都是從92年左右開始實(shí)施的就你說的這個(gè)情況，你那里試點(diǎn)早，從90年開始交了，否則不可能有記錄的個(gè)人沒有交費(fèi)，就說明最開始的時(shí)候只是單位交一句話，你交費(fèi)是從90年開始，90年之前的工齡，視同交費(fèi)時(shí)間，也就說將來計(jì)算時(shí)間的時(shí)候從80年參加工作開始

首先，國家的養(yǎng)老保險(xiǎn)在8幾年就已經(jīng)開始施行了，不過沒有那么嚴(yán)格規(guī)定。只是正式按統(tǒng)籌帳戶計(jì)算的，是在93年開始的。93年按統(tǒng)籌方式管理，分個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶，領(lǐng)取也由2個(gè)帳戶決定。其次，你的養(yǎng)老從哪年計(jì)算，也就是從你有交納記錄就可以計(jì)算了，只要有交納記錄就能夠計(jì)算，雖然沒有個(gè)人交納部分，但單位有交納，都可以計(jì)算在內(nèi)的

最早是《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》國發(fā)（1991）33號文件，但各地實(shí)施時(shí)間不同。

是從1992年開始實(shí)行繳費(fèi)的，具體那個(gè)月要查一查，92年以前是算工齡的。具體可以上勞動保障網(wǎng)查查看，有專門文件的。

求助國家是從哪年開始實(shí)行個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的我的情況該從哪年

2，十一月辦完退休十二月能領(lǐng)退休金嗎

如果你是11月達(dá)到法定年齡，也辦完了手續(xù)，應(yīng)該在12月份發(fā)放，但是也有個(gè)別社保工作程序上的延誤，也可能延遲發(fā)放，但是總會給你補(bǔ)發(fā)的。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

《社會保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定“ 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；”所以你到達(dá)法定退休年齡時(shí)是辦不了退休手續(xù)的，應(yīng)按社保法規(guī)定延長繳費(fèi)至滿15年時(shí)，才能辦理退休。

十一月辦完退休十二月能領(lǐng)退休金嗎

3，養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌啥時(shí)實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)法出臺時(shí)不是說2012年完成嗎

今年底前，沈陽市靈活就業(yè)人員可以補(bǔ)繳今年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)。從明年1月1日起，沈陽市不再允許靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳欠費(fèi)。對達(dá)到退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，只能延繳保費(fèi)至滿15年后辦理退休。近日，沈陽市人力資源和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)及養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有關(guān)問題的處理意見》。《社會保險(xiǎn)法》于今年7月1日起在全國實(shí)施。按照《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在社保法實(shí)施后，不再實(shí)行補(bǔ)繳。但為了滿足部分人員補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的愿望，切實(shí)維護(hù)靈活就業(yè)人員切身利益，沈陽市出臺過渡性措施，允許在社保法實(shí)施前參保的靈活就業(yè)人員，在2011年12月31日前補(bǔ)繳今年6月30日前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按現(xiàn)行政策征收滯納金。從2012年1月1日起，按《社會保險(xiǎn)法》相關(guān)條款不再允許補(bǔ)繳。對達(dá)到退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，只能延繳保費(fèi)至滿15年后辦理退休。你問我答《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施后，給沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策還帶來哪些新的變化。昨日，本報(bào)特地邀請沈陽市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人，就參保人員關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。 1、個(gè)體工商戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么新規(guī)定? 答：從2011年7月1日起，有雇工的個(gè)體工商戶及其雇員，按用人單位及其從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的政策參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。無雇工的個(gè)體工商戶按靈活就業(yè)人員政策參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、到退休年齡繳費(fèi)不足十五年可享受待遇嗎? 答：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，不可以享受養(yǎng)老待遇。對達(dá)到退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，只能延繳保費(fèi)至滿15年后辦理退休。 3、到退休時(shí)繳費(fèi)不足十五年能否一次性躉繳至十五年，待遇如何計(jì)算? 答：不允許，但可以靈活就業(yè) 人員身份繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年，經(jīng)審批后可以享受養(yǎng)老待遇。其中，社保法實(shí)施前參保的，延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數(shù)為繳費(fèi)時(shí)上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時(shí)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例躉繳年限計(jì)算為繳費(fèi)年限，基本養(yǎng)老金按躉繳時(shí)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。 4、將到退休年齡從未參保，能否向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)? 答：為滿足大齡人員的參保愿望，我市今年規(guī)定：凡在2011年6月30日前已取得我市行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍的，在2011年12月31日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和各級政府建立養(yǎng)老保障的靈活就業(yè)人員(含無雇工的個(gè)體工商戶、下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者，下同)，在2011年12月31日前，可以靈活就業(yè)人員身份參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。對從參保時(shí)起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止，繳費(fèi)年限不滿15年部分，可延續(xù)繳費(fèi)至15年后再辦退休，也可在參保時(shí)一次性向前補(bǔ)繳不足15年部分，但補(bǔ)繳起始時(shí)間不得早于1998年1月。補(bǔ)繳后繳費(fèi)年限仍不足15年的可延續(xù)繳費(fèi)至滿15年后再辦理退休。參保繳費(fèi)時(shí)以我市上年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%繳費(fèi)比例一次性繳納。此前已按相同政策參保的，若本人自愿也可按此辦理。 5、在原戶籍地參?，F(xiàn)在沈工作，今后能否在沈領(lǐng)養(yǎng)老金? 答：原在外省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，在達(dá)到法定退休年齡前戶口遷入我市的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)轉(zhuǎn)移至我市，符合養(yǎng)老待遇的可享受相應(yīng)待遇。

計(jì)劃是2015年開始逐步實(shí)施

昨天經(jīng)濟(jì)工作會議已經(jīng)開幕了；

養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌啥時(shí)實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)法出臺時(shí)不是說2012年完成嗎

5，急社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是私營企業(yè)是哪年開始實(shí)施的是怎么實(shí)施的有沒

發(fā)布單位】81702 【發(fā)布文號】湘政發(fā)[1997]43號【發(fā)布日期】1997-12-17 【生效日期】1998-01-01 【失效日期】----------- 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】----------- 湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)《湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》和《湖南省城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的通知（湘政發(fā)〔１９９７〕４３號）各地區(qū)行政公署，自治州、市、縣人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：　　現(xiàn)將《湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》和《湖南省城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。　　建立和實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，既是解決目前存在的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)重、統(tǒng)籌層次低、管理不健全等問題的需要，又是建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動力市場的客觀要求，意義重大。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和所有制形式的多樣化，加快城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐也勢在必行。　　統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，是深化社會保險(xiǎn)制度改革的重要步驟，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。各級政府要把社會保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展計(jì)劃，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定具體方案，精心組織實(shí)施。勞動部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。體改、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政等有關(guān)部門要積極配合，確保這項(xiàng)制度的順利實(shí)施。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖南省人民政府　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年十二月十七日　　　　　　湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔１９９７〕２６號）精神，結(jié)合我省近兩年貫徹《湖南省人民政府關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（湘政發(fā)〔１９９５〕１８號）和《湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（省政府令第５９號）的實(shí)踐，現(xiàn)就全省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提出如下實(shí)施意見：　一、統(tǒng)一企業(yè)和職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的基數(shù)為企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和小于統(tǒng)計(jì)年報(bào)的企業(yè)工資總額的，應(yīng)以統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)比例，要由目前全省平均２４．５％的比例盡快并逐步降至２０％，即１９９８年１月起降至２２．５％，并在２０００年底以前降至２０％。在降低企業(yè)費(fèi)率的同時(shí)，各地各有關(guān)部門要采取措施，積極推進(jìn)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度改革。　　職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的基數(shù)為本人上年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資超過本省上年度職工月平均工資３００％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于本省上年度職工月平均工資６０％的，按上年度職工月平均工資的６０％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)比例，１９９７年為本人繳費(fèi)工資的４％，以后每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，直至８％為止。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度可適當(dāng)加快。　二、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記入比例。從１９９８年１月１日起統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶：個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入；隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分逐步降至３％。１９９７年底以前已為職工建立的個(gè)人帳戶儲存額予以保留，并與統(tǒng)一制度后職工個(gè)人帳戶儲存額合并計(jì)算。個(gè)人帳戶儲存額，每年參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算利息。個(gè)人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動時(shí)，記入個(gè)人帳戶的儲存額全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，其個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分（含本實(shí)施意見實(shí)施前從用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按職工本人繳費(fèi)工資基數(shù)劃轉(zhuǎn)記入職工個(gè)人帳戶的部分）可以繼承。　三、統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。企業(yè)職工達(dá)到法定退休年齡，符合國家規(guī)定的退休條件且履行了繳費(fèi)（指單位和個(gè)人同時(shí)足額繳費(fèi)，下同）義務(wù)，應(yīng)予辦理退休手續(xù)。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按以下辦法計(jì)發(fā)：　?。薄ⅲ保梗梗赌辏痹拢比找院髤⒓庸ぷ?，繳費(fèi)年限累計(jì)滿１５年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本省上年度職工月平均工資的２０％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲存額除以１２０。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲存額一次支付給本人。　?。病ⅲ保梗梗赌辏痹拢比找郧皡⒓庸ぷ?、１９９８年１月１日以后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限（以下簡稱繳費(fèi)年限）累計(jì)滿１５年的職工，按照新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再增加過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按職工建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的１．４％。增加過渡性養(yǎng)老金后仍難以平衡過渡的地、州、市，可另加過渡性調(diào)節(jié)金予以解決。過渡性調(diào)節(jié)金的具體數(shù)額由各地、州、市按每月不超過１３０元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一確定，并應(yīng)從統(tǒng)一制度實(shí)施后的第６年起在其后的１０年內(nèi)逐年減少，直至取消。　　在統(tǒng)一制度初期，為了保證職工退休后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平不降低，可以采取新老辦法對比計(jì)算的做法。凡按照本辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，低于省人民政府湘政發(fā)〔１９９５〕１８號文件實(shí)施前的老辦法（按老辦法計(jì)發(fā)待遇的工資基數(shù)，仍應(yīng)按省人民政府湘政發(fā)〔１９９５〕１８號文件規(guī)定封定在１９９４年底以前）待遇標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一制度實(shí)施當(dāng)年退休的增加，幅度不得超過１０％，從第２年至第５年退休的增加幅度每年可遞增５個(gè)百分點(diǎn)，至第６年不再予限制，同時(shí)取消新老辦法對比計(jì)算的做法。　　對繳費(fèi)年限累計(jì)滿１０年不滿１５年而已達(dá)到法定退休年齡的職工，或繳費(fèi)年限累計(jì)滿１０年而因病或非因工負(fù)傷經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的職工，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。　　對繳費(fèi)年限不滿１０年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲存額一次支付給本人，有視同繳費(fèi)年限的，再按其視同繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給兩個(gè)月全省上年度職工月平均工資，同時(shí)上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。　?。场ⅲ保梗梗纺甑滓郧耙呀?jīng)退休的人員，仍按國家和省原規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金。　四、繼續(xù)完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力，原則上每年７月１日按照本省上年度職工平均工資增長率的一定比例調(diào)整一次。職工平均工資負(fù)增長時(shí)不作調(diào)整。具體調(diào)整辦法由省勞動廳在國家政策指導(dǎo)下研究后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。　　企業(yè)離休人員基本離休金的調(diào)整辦法，按照省委辦公廳、省人民政府辦公廳湘辦發(fā)〔１９９７〕２號文件規(guī)定執(zhí)行。　五、嚴(yán)格退休審批手續(xù)。勞動行政部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)有的退休政策，各地不得自行放寬條件，任何企業(yè)都不得自行辦理職工退休審批手續(xù)。企業(yè)職工凡沒有經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理退休審批手續(xù)的一律無效。　六、鞏固和提高養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化程度。在鞏固現(xiàn)有統(tǒng)籌層次的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)完善省級統(tǒng)籌辦法，繼續(xù)堅(jiān)持全省集中決策，省級調(diào)控，分級管理，以地州市為主的原則，強(qiáng)化省級調(diào)劑金的收繳，加大省級調(diào)控力度，在全省范圍內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一費(fèi)率、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。　七、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。凡按省人民政府湘政發(fā)〔１９９５〕１８號文件規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而至今尚未參加的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，必須在１９９８年底以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌。同時(shí)，加快城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐。　八、提高社會保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會化水平。加快將目前由企業(yè)發(fā)放養(yǎng)老金改為社會化發(fā)放的步伐，積極創(chuàng)造條件將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會，減輕企業(yè)的社會事務(wù)負(fù)擔(dān)。各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，改進(jìn)和完善服務(wù)與管理工作，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。　九、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳和管理?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，要保證?？顚Ｓ茫坑糜诼毠ゐB(yǎng)老，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)?；鸾Y(jié)余額除預(yù)留相當(dāng)于２個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購買國家債券和存入專戶，嚴(yán)禁投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。各級政府要高度重視基金收繳工作，各有關(guān)部門要督促企業(yè)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。要建立健全社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)，財(cái)政、審計(jì)部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督，確?；鸬陌踩? 　十、本實(shí)施意見從１９９８年１月１日起施行，省政府過去有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定與本實(shí)施意見不一致的，以本實(shí)施意見為準(zhǔn)。　　本實(shí)施意見由省勞動廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。　　　湖南省城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法　　　　　　　　　　　　　　第一章　總則　第一條　為了保障城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員年老退休后的基本生活，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔１９９７〕２６號）和《湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（省政府令第５９號）的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。　第二條　本辦法適用于本省境內(nèi)的城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶（以下稱“用人單位”）及其業(yè)主、雇員和幫工（以下稱“從業(yè)人員”）。已享受其他法定社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不適用本辦法。　第三條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性的社會保險(xiǎn)。用人單位及其從業(yè)人員必須按照本辦法規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從業(yè)人員個(gè)人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)。　第四條　本辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行用人單位和從業(yè)人員分擔(dān)費(fèi)用，社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與用人單位及從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)掛鉤的原則。　第五條　縣級以上勞動行政部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政管理工作。　　縣級以上社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體經(jīng)辦從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。　　工商、稅務(wù)、物價(jià)、交通、公安等部門及個(gè)體勞動協(xié)會和私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會應(yīng)積極配合并協(xié)助做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳工作。　　社會保障委員會對勞動行政部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、法規(guī)和基金管理情況實(shí)行監(jiān)督。　　　　　　　　　　第二章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納　第六條　用人單位及其從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳納。　?。ㄒ唬┯萌藛挝滑F(xiàn)按其從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)總和的１０％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后每年提高２個(gè)百分點(diǎn)，５年內(nèi)逐步過渡到統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)繳費(fèi)水平。　?。ǘ臉I(yè)人員暫按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的４％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。１９９９年調(diào)整至５％，以后每兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，直至達(dá)到８％為止。　?。ㄈ┧綘I企業(yè)從業(yè)人員，以上年度本人月實(shí)際工資收入作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月實(shí)際工資收入低于所在地州市上年度職工月平均工資６０％的，以所在地州市上年度職工月平均工資收入的６０％為繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月實(shí)際工資收入超過所在地州市上年度職工月平均工資收入３００％以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。　　個(gè)體工商戶從業(yè)人員，以所在地州市上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。　第七條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由用人單位的開戶銀行代為扣繳（免簽協(xié)議），或者委托工商、稅務(wù)等部門代為收繳。用人單位也可以直接向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。　第八條　用人單位和從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，存入社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶”。　第九條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，保證?？顚Ｓ茫坑糜陴B(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)。財(cái)政、審計(jì)部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督，確?；鸢踩?。　第十條　用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支，從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。　第十一條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免。因特殊原因，用人單位暫無力繳納的，由用人單位提出書面申請，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)可以暫緩繳納。緩繳期最長不得超過６個(gè)月。　第十二條　用人單位在辦理工商注冊和稅務(wù)登記后，必須在３０日內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)，按時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　　用人單位未辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)或不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，工商、稅務(wù)、物價(jià)、交通、公安等部門在辦理有關(guān)證、照年檢、年審　登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)督促其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。　第十三條　用人單位與從業(yè)人員建立、解除勞動關(guān)系，或用人單位發(fā)生分立、兼（合）并、停業(yè)、破產(chǎn)的，應(yīng)在３０日內(nèi)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。　第十四條　社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位的從業(yè)人員人數(shù)、工資總額、退休人數(shù)核查一次。核查時(shí)，有權(quán)調(diào)閱用人單位的從業(yè)人員名冊、帳目和報(bào)表，有關(guān)部門應(yīng)予以配合。　　　　　　　　　　第三章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶　第十五條　社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，發(fā)給基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊。　第十六條　個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資的１１％建立，個(gè)人帳戶由以下部分組成：　?。ㄒ唬﹤€(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；　?。ǘ挠萌藛挝焕U納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中按從業(yè)人員本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃入的部分。　　隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，從用人單位劃入的部分相應(yīng)降低，直到降至３％為止。　　個(gè)人帳戶的儲存額，每年參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算利息。所得利息記入個(gè)人帳戶。　第十七條　用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，除計(jì)入從業(yè)人員個(gè)人帳戶部分外，其余作為社會統(tǒng)籌基金。　　社會統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶儲存額參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算利息。　第十八條　社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年結(jié)算一次個(gè)人帳戶儲存額，并及時(shí)向從業(yè)人員提供個(gè)人帳戶對帳單和個(gè)人帳戶卡，作為從業(yè)人員核查和今后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。　第十九條　從業(yè)人員工作異動，個(gè)人帳戶儲存額全部隨同轉(zhuǎn)移；因故停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，個(gè)人帳戶予以保留；繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，個(gè)人帳戶中的前后儲存額予以合并計(jì)算，不間斷計(jì)息。　　　　　　　　　　　第四章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇　第二十條　從業(yè)人員達(dá)到退休年齡，男年滿６０周歲，女年滿５５周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿１５年的，方可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由兩部分組成：　?。ㄒ唬┗A(chǔ)性養(yǎng)老金。按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的２０％發(fā)給。　　（二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶儲存額除以１２０。　第二十一條　從業(yè)有下列情況之一的，一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金，同時(shí)終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。　?。ㄒ唬臉I(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)年限未滿１５年即達(dá)到退休年齡的，可一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶中的全部儲存額。　　（二）退休前或者退休后死亡，其個(gè)人帳戶儲存額尚未鄰取或未領(lǐng)取完的，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分可由其法定繼承人一次性領(lǐng)取。私營企業(yè)主及個(gè)體工商戶本人的個(gè)人帳戶儲存額或余額可以全部繼承。　　（三）從業(yè)人員未達(dá)到退休年齡而去境外（包括港澳臺）定居的，可按本條（二）項(xiàng)的規(guī)定一次性領(lǐng)取相應(yīng)待遇。　第二十二條　從業(yè)人員退休后死亡，依照國家和本省有關(guān)規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，先從個(gè)人帳戶儲存額中支付，不足部分從社會統(tǒng)籌基金中支付。　第二十三條　從業(yè)人員的繳費(fèi)年限從用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)開始時(shí)計(jì)算。　　從業(yè)人員被招收、聘用到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限可前后合并計(jì)算。　　從業(yè)人員原在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位已建立了個(gè)人帳戶的，其實(shí)際繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。　　從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之后中斷繳費(fèi)期間，不計(jì)算繳費(fèi)年限。　第二十四條　建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。從業(yè)人員退休后按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按照城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長比例同步調(diào)整。　第二十五條　用人單位和從業(yè)人員到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付情況，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)無償提供服務(wù)。　　　　　　　　　　　　　　第五章　附則　第二十六條　違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，依照《湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（省政府令第５９號）處罰。　第二十七條　本辦法實(shí)施前，已經(jīng)按照省人民政府有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照《湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定予以銜接。　第二十八條　本辦法由省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。　第二十九條　本辦法自１９９８年１月１日起執(zhí)行。