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1，幸福保年金保險是什么
2，保險中躉交是什么意思
3，什么是躉交
4，中國建行存3萬5年死期怎么還有個中國人壽保險付款方式躉交是
5，什么是cis

1，幸福保年金保險是什么

年金保險屬于兩全保險，也是養(yǎng)老險。主要解決退休后的生活品質(zhì)不下降。

幸福保年金保險是什么

2，保險中躉交是什么意思

躉交與按期付款相對應(yīng)，有險種如人壽險的保險費是每年按期交的。躉交就是一次性分清所有保費。

保險中躉交是什么意思

3，什么是躉交

躉交是一個保險術(shù)語，躉交保費的意思是一次性付清所有保費，因此躉交的優(yōu)點與缺點都是非常明顯的。以下是躉交的優(yōu)點與缺點：一、優(yōu)點1、躉交是一次性付清所有保費，因此單純從費率來看是比期交要更便宜的。2、省卻了每年繳保費的麻煩3、不用擔(dān)心保單失效二、缺點1、選擇躉交為支付方式是不可以追加購買新的附加險的。2、需要一次性支付高昂的保費保險期限1年期的產(chǎn)品必須選擇躉交，而其他種類的保險可以根據(jù)客戶自己的意愿去繳納保費。

什么是“躉交” 2001年4月1日前參加工作，如果退休是，參加醫(yī)療保險年限男不足25年，女不足20年的，可按上一年市職工月平均工資為繳費基數(shù)，按照7%比例一次性補繳，一般稱此為“躉交”。足額補款后，次月起享受退休人員醫(yī)保待遇。 2001年4月1日以后參加工作的，應(yīng)按規(guī)定繳納醫(yī)療保險，如達到退休年齡時，參加醫(yī)療保險男不足25年女不足20年的，不能“躉交”，退休后，不能享受醫(yī)療保險待遇。

買過保險的人來說一下。躉交就是一次性交清，這個要一下子交很多錢的，一般買保險的人很少有人選躉交的，除了不差錢的土豪。但是躉交也有好處，第一個是不怕以后沒錢的時候，保費交不上。第二個是躉交比分期繳費用低?；旧暇瓦@兩種情況吧。還是選擇分期交比較好，多保魚的文章也看到過相關(guān)的話題。就是說你先分期交，剩下的錢可以拿來投資，錢生錢，而你要是把錢一下子都拿去交保險了，這些錢還可以升值的空間就沒有了。搞投資的人都知道，錢隨著時間是可以有升值的可能的，看你怎么投資了。

什么是躉交

4，中國建行存3萬5年死期怎么還有個中國人壽保險付款方式躉交是

這種是銀行和保險公司的捆綁銷售，交之前你應(yīng)該簽署過別的文件才對，如果有銀行人員隱瞞，在你不知情的情況下，你完全可以投訴?。?！

你這是被騙買了保險了！建行存款只有存單。所謂的“躉交”是指保險費一次性繳付的形式，只用于購買保險的情況下使用這個詞匯。你買了中國人壽的保險，并不是在中國建行存款。

看來是在存款的時候辦理了中國人壽的保險了，存單變保單了。躉交就是一次性繳清。到期能拿多少錢看一下保單的保險合同中的責(zé)任條款。

人壽保險都是騙人的，采取的是類似傳銷式營銷模式，一般業(yè)務(wù)員在做完自己的親戚朋友和家人后，沒有新的發(fā)展人員就會被踢出來，再讓別人加入，別人也是為了業(yè)績，先做自己的家人和親戚朋友，如此往復(fù)，當你回頭已經(jīng)晚了，基本上屬于你交1萬每年，如果不到期，或者一年內(nèi)你取消，基本拿回來不到五千元，你還告不贏。如果人壽保險到期了，比如分紅的或者其它，你每年交1萬，連續(xù)交十年，你的本金就是10萬，沒有利息，如果你把錢十年后這時候要回來，它估計給你98000多圓吧或者108000元。但是實際你十年的存款利率加本金是12萬，再過十年利息是65000，共本息185000，再過十一年，利息是160000多，本息合計281559元，從此開始，每年利息是10558，每月是900元吧。你自己算算看，我按照三年定存3.75的利率算。但是人壽保險估計給不到你每月900，連600元也到不了，一年能有5000就不錯了。他還拿著你的本金，只給你部分利息，你算算劃算嗎？醫(yī)療保險和人身意外傷害和國家要求的養(yǎng)老保險不一樣。國家的養(yǎng)老保險也是這么算，但是國家會根據(jù)情況上漲養(yǎng)老保險金基數(shù)，每年漲工資，而商業(yè)保險不會。所以商業(yè)養(yǎng)老保險是比較坑的。

你好：我是太平洋保險的理財顧問李豪峰。你是在銀行存的銀行險，分紅產(chǎn)品如果你中間不取的話，公司業(yè)績又可以的話，是能跑贏銀行利息的。但分紅產(chǎn)品沒有人能告訴你到底是多少。如果回答對您有幫助，請在我的頭像下給好評，或者+1,謝謝！歡迎平頂山轄區(qū)的朋友點擊我的頭像ｑｑ或電話咨詢。

5，什么是cis

CIS系統(tǒng)是由理念識別（MindIdentity簡稱MI）、行為識別（BehaviorIdentity簡稱BI）和視覺識別（VisualIdentity簡稱VI）三方面所構(gòu)成。 1、企業(yè)思想系統(tǒng)（MI理念識別）它是確立企業(yè)獨具特色的經(jīng)營理念，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中設(shè)計、科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)、管理等經(jīng)營理念的識別系統(tǒng)。是企業(yè)對當前和未來一個時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、營銷方式和營銷形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定，主要包括：企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)信條、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、市場定位、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、組織體制、社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇。 2、行為規(guī)范系統(tǒng)（BI行為識別）是企業(yè)實際經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別形態(tài)。它是以經(jīng)營理念為基本出發(fā)點，對內(nèi)是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度；對外則是開拓市場調(diào)查、進行產(chǎn)品開發(fā)，透過社會公益文化活動、公共關(guān)系、營銷活動等方式來傳達企業(yè)理念，以獲得社會公眾對企業(yè)識別認同的形式。 3、品牌視覺系統(tǒng)（VI視覺識別）是以企業(yè)標志、標準字體、標準色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面?；疽叵到y(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。賀奮虎

cis（司肖）是英文corporate identity system的縮寫，簡稱CI。意思是“企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)”，“企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)”，“企業(yè)識別系統(tǒng)”。司肖理論把企業(yè)形象作為一個整體進行建設(shè)和發(fā)展，是企業(yè)的識別系統(tǒng)。一個好的“司肖”將成為協(xié)助企業(yè)長期開拓市場的利器。　　司肖(Cis)是一種現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，它并非一蹴而就，它經(jīng)歷了一個從ci到司肖的演進過程。ci（corporate identity）意即企業(yè)識別，其最初只是一種統(tǒng)一企業(yè)視覺識別，提高企業(yè)產(chǎn)品知名度，進而達到擴大銷售目地的手段。ci的出現(xiàn)，是工業(yè)時代企業(yè)的大量涌現(xiàn)，以及相應(yīng)的激烈市場競爭的結(jié)果。早在20世紀初，意大利企業(yè)家密羅·奧利威蒂在伊布里亞開設(shè)工廠生產(chǎn)打字機，為了提高自己產(chǎn)品的競爭力，他一方面重視企業(yè)標識的設(shè)計，并使其商標不斷完善，另一方面他還開設(shè)了托兒所，以此舉提升企業(yè)形象。1914年，德國著名建筑學(xué)家比德貝漢斯受聘為德國aeg電器公司的設(shè)計顧問，并為其進行了統(tǒng)一的商標，包裝，便條紙和信封設(shè)計，這為統(tǒng)一企業(yè)視覺起到了積極作用。　　以上這些商標，標識統(tǒng)一設(shè)計雖還不能視為嚴格意義上的ci設(shè)計，但卻可以看作ci視覺識別的雛形。　　ci正式發(fā)軔于20世紀40-50年代的美國。在此期間，美國先后有三家企業(yè)采用ci設(shè)計，他們分別是cbs公司，ibm公司和西屋電器公司，其中以ibm公司的標志設(shè)計最為著名。因此，有人將當時ibm 公司導(dǎo)入ci計劃視為ci創(chuàng)立的標志。　　司肖的導(dǎo)入使很多企業(yè)取得了良好的經(jīng)營業(yè)績,如克萊斯公司在20世紀60年代初,一下子把市場占有率提高了18%;1970年可口可樂公司導(dǎo)入了司肖,改造了世界各地的可口可樂標志,結(jié)果在世界各地掀起了司肖的熱潮. 　　日本緊隨美國潮流,60-70年代引入并發(fā)展了司肖,它發(fā)展和強化了"理念識別",不僅創(chuàng)造了具有自己特色的司肖實踐,而且對司肖的理論作出了貢獻. 　　20世紀80年代前后,司肖傳入東南亞,我國港臺地區(qū)在70年代末導(dǎo)入司肖也取得了一定的成就. 　　我國改革開放以來,市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多企業(yè)也漸漸重視并導(dǎo)入司肖,近年來,我國出現(xiàn)了許多ci策劃,設(shè)計等專業(yè)公司,為企業(yè)導(dǎo)入司肖,提高企業(yè)的競爭力作出了貢獻.　　來源：百度百科

cis是英文corporate identity system的縮寫。意思是"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，"企業(yè)識別系統(tǒng)"。cis理論把企業(yè)形象作為一個整體進行建設(shè)和發(fā)展，是企業(yè)的識別系統(tǒng)。 cis是一種現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，它并非一蹴而就，它經(jīng)歷了一個從ci到cis的演進過程。ci（corporate identity）意即企業(yè)識別，其最初只是一種統(tǒng)一企業(yè)視覺識別，提高企業(yè)產(chǎn)品知名度，進而達到擴大銷售目地的手段。ci的出現(xiàn)，是工業(yè)時代企業(yè)的大量涌現(xiàn)，以及相應(yīng)的激列市場競爭的結(jié)果。早在20世紀初，意大利企業(yè)家密羅·奧利威蒂在伊布里亞開設(shè)工廠生產(chǎn)打字機，為了提高自己產(chǎn)品的競爭力，他一方面重視企業(yè)標識的設(shè)計，并使其商標不斷完善，另一方面他還開設(shè)了托兒所，以此舉提升企業(yè)形象。1914年，德國著名建筑學(xué)家比德貝漢斯受聘為德國aeg電器公司的設(shè)計顧問，并為其進行了統(tǒng)一的商標，包裝，便條紙和信封設(shè)計，這為統(tǒng)一企業(yè)視覺起到了積極作用。