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1，退休金雙軌制什么時候能廢除
2，何時廢除退休雙軌
3，退休雙軌制何時廢除
4，怎樣才能廢除雙軌制
5，雙軌制能解決么何時能取消

1，退休金雙軌制什么時候能廢除

遙遙無期事業(yè)單位改革阻力重重公務(wù)員改革更難社保碎片化各國都有，社會難題

退休金雙軌制什么時候能廢除

2，何時廢除退休雙軌

開18大三中會后就廢除吧？別再分了

由全國人大開會決定。

何時廢除退休雙軌

3，退休雙軌制何時廢除

都在盼著統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，都在盼著廢除雙軌制，不清楚什么時候能廢除，國家公務(wù)員拿著納稅人的錢，納稅人卻是收入微薄，實在是不可思議，國家也發(fā)現(xiàn)了這樣的弊端，可是改革起來卻那么費勁，牽扯到自身的利益的時候，就是不敢動手，盼吧，不知道驢年馬月

退休雙軌制何時廢除

4，怎樣才能廢除雙軌制

退休工資雙軌制改不改很重要嗎？如果說企業(yè)退休工資遠(yuǎn)高于機關(guān)事業(yè)單位的退休工資，你覺得還要改嗎？就算雙軌制合并，我采取年金手段，企業(yè)單位繳納企業(yè)年金，機關(guān)事業(yè)單位享受退休年金，退休后機關(guān)事業(yè)人員待遇還是會高于企業(yè)，到時候又該怎么說？所以說目前盯著退休工資雙軌制本身就是一個愚蠢的方式??！退休待遇改革的重點是國企紅利分配進社保，也就是國企的紅利應(yīng)該將一部分納入到社保，低用以發(fā)放退休工資，這樣很短的時間即可沖減養(yǎng)老金缺口，同時提高國民退休待遇。其次企業(yè)社保繳費比例，合理分配。企業(yè)社保繳費不應(yīng)該全部按照職工工資來征繳，應(yīng)該一部分按照職工工資征繳，一部分按照企業(yè)營收征繳，這樣就降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時高收益行業(yè)也就承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。可惜，國人容易被誤導(dǎo)，只盯著一些表面的東西在那呼喊，而忽略了事物的本質(zhì)！

5，雙軌制能解決么何時能取消

阻力非常大。國家現(xiàn)在只提完善建立社會養(yǎng)老金服務(wù)體系，不提廢除雙軌制。人社部以企業(yè)退休人員退休金八連漲為緩兵之計，繼續(xù)拖延機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革進度，對于八連漲的總幅度卻不如事業(yè)單位漲一次的幅度，卻只字不提，對于五省市改革幾無進展的情況，卻只字不提。改革時間表，也遙遙無期。隨著時間的推移，公眾對于政府改革的信心，也開始慢慢的持懷疑態(tài)度，質(zhì)疑與強烈要求廢除雙軌制的民眾群體，也越來越大。政府準(zhǔn)備用多長時間廢除這樣一個遺留的錯誤政策，考驗政府的決心，也考驗民眾的耐心。或許，眾多在祖國一線辛勤工作幾十年的企業(yè)老同志，期望的是在有生之年，看到雙軌制廢除的曙光，看到自己對祖國建設(shè)所付出的貢獻，沒有被遺忘。　　民眾翹首以盼，歷史也會銘記這一頁。

這是一個很復(fù)雜的問題，可能一時半會不好解決吧。