3.-2議事-3/董事會以會議的形式行使權(quán)力，所以必須規(guī)范運行，所以董事會。上市公司獨立董事有權(quán)向董事會提議召開臨時股東大會，同時，根據(jù)《公司法》規(guī)定，三分之一以上董事可以提議召開a 董事會會議。

一般來說，最上一級是董事會，然后是董事長，再下一級是CEO和總裁。首席執(zhí)行官雇傭總經(jīng)理。但要看是合資還是獨資。董事會中設(shè)立的企業(yè)均為合資或股份制企業(yè)，董事長由各類投資者(股東)董事會選舉產(chǎn)生，通常由投資較多或占有企業(yè)股權(quán)比例較大的人擔(dān)任。董事會的作用是制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括選擇和監(jiān)督企業(yè)的CEO和總裁。

但是獨資企業(yè)，比如很多民營企業(yè)，沒有董事會，有也沒有董事長這個職位。因此，這些民營企業(yè)的企業(yè)結(jié)構(gòu)最高層往往是CEO和總裁。在合資企業(yè)或股份制企業(yè)中，CEO和總裁在企業(yè)中的職能沒有區(qū)別。都是受董事會委托幫董事會賺錢的資深員工。如果是私企，這個職位一般是投資人自己擔(dān)任，幫他們賺錢?，F(xiàn)代社會賺錢的人有四種:1。有錢人用錢賺錢；2、CEO，企業(yè)必須用的風(fēng)格；3、有獨特想法的人，洞察社會角度不足然后發(fā)現(xiàn)商機；4.有特長的人是不可替代的。

董事和董事會第一節(jié)董事的選任程序第二十八條上市公司應(yīng)在章程中規(guī)定規(guī)范、透明的董事選任程序，確保公開、公平、公正、獨立。第二十九條上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前披露董事候選人的詳細信息，以確保股東在表決時對候選人有充分的了解。第三十條董事候選人應(yīng)當(dāng)在股東大會召開前作出書面承諾，同意接受提名，承諾公開披露的董事候選人信息真實完整，保證當(dāng)選后認真履行董事職責(zé)。

股東大會在選舉董事時應(yīng)積極推行累積投票制?？毓晒蓶|持股30%以上的上市公司應(yīng)采用累積投票制。采用累積投票制的上市公司應(yīng)當(dāng)在其章程中規(guī)定該制度的實施細則。第三十二條上市公司應(yīng)與董事簽訂聘任合同，明確公司與董事之間的權(quán)利和義務(wù)、董事的任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責(zé)任、公司提前解除合同的賠償?shù)取?/p>3、有限責(zé)任公司 董事會如何召集,其 議事方式和表決程序如何確定?

2。董事會Meeting董事會是以會議形式集體行使權(quán)力的組織，故應(yīng)在公司章程中規(guī)定定期召開會議或有特定的會議制度，以促進其正常發(fā)揮功能，防止組織空虛。同時，根據(jù)《公司法》規(guī)定，三分之一以上董事可以提議召開a 董事會會議。3.-2議事-3/董事會以會議的形式行使權(quán)力，所以必須規(guī)范運行，所以董事會。

上市本公司操作規(guī)范上市輔導(dǎo)是指有關(guān)機構(gòu)發(fā)布的對股份有限公司的規(guī)范化培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)督。下面，我為你整理了一篇關(guān)于上市公司運營規(guī)范的文章，希望對你有所幫助。(一)公司治理結(jié)構(gòu)的要求上市公司應(yīng)建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。一是保證股東對公司重大事項的知情權(quán)和參與權(quán)，保證全體股東特別是中小股東享有平等的地位，根據(jù)所持股份享有平等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第三，控股股東應(yīng)當(dāng)對其控制的上市公司嚴格依法行使出資人權(quán)利，履行特殊義務(wù)。第四，董事會的構(gòu)成規(guī)范透明。董事會議事規(guī)則科學(xué)合理，保證董事會高效運轉(zhuǎn)，科學(xué)決策。第五，監(jiān)事會履行監(jiān)督職責(zé)，維護公司和股東的合法權(quán)益。第六，建立公平透明的董事、監(jiān)事和經(jīng)理的績效評價標(biāo)準(zhǔn)和程序。第七，關(guān)注社區(qū)的福利、環(huán)保、公益等問題，重視公司的社會責(zé)任。

董事會是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策，依照公司或企業(yè)章程設(shè)立，由全體董事組成的經(jīng)營執(zhí)行機構(gòu)。董事會對股東(大會)負責(zé)，行使以下職權(quán):1 .負責(zé)召集股東大會；執(zhí)行股東大會的決議，并向股東大會報告工作；2.執(zhí)行股東大會的決議；3.決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；4.制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5.制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6.制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；7.制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；8.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；9.決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬，根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬；10.制定公司的基本管理制度；11.章程規(guī)定的其他職權(quán)。

法律的主體性:第一百條股東會每年召開一次。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會: (一)董事人數(shù)不足本法或者公司章程規(guī)定人數(shù)的三分之二時；(二)公司未彌補的虧損達到實收股本總額的三分之一時；(三)單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求。(4) 董事會在認為必要時；(五)監(jiān)事會提議召開的時間。(六)章程規(guī)定的其他情形。

1、上市公司年度股東大會每年召開一次，并于上一會計年度結(jié)束后6個月內(nèi)召開。不定期召開臨時股東大會。公司未能在上述期限內(nèi)召開股東大會的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地中國證監(jiān)會派出機構(gòu)和公司股票上市的證券交易所報告，說明原因并公告。2.上市公司召開股東大會，應(yīng)當(dāng)聘請律師出具法律意見并公告。上市公司獨立董事有權(quán)向董事會提議召開臨時股東大會。

董事會同意召開臨時股東大會的，應(yīng)當(dāng)在董事會作出決議后5日內(nèi)發(fā)出召開股東大會的通知；董事會不同意召開臨時股東大會的，應(yīng)當(dāng)說明理由并公告。3.上市公司股東大會通知應(yīng)當(dāng)載明會議召開的時間、地點，確定登記日，記錄日期和會議日期之間的間隔不應(yīng)超過7個工作日。記錄日期一經(jīng)確認，不得更改，4.上市公司股東大會可以采用網(wǎng)絡(luò)或其他方式進行表決，網(wǎng)絡(luò)或其他方式的表決時間和程序應(yīng)當(dāng)在股東大會通知中明確載明。