會(huì)計(jì)做賬免費(fèi)教程

個(gè)人認(rèn)為，不是很難，只要認(rèn)真學(xué)。首先背熟。不理解也要背下來，然后逐一琢磨，理解。背熟會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容，參照有關(guān)分錄，盡量多思考為什么這樣做。

在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，多參加審計(jì)、查帳之類的工作，向別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。多看會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的雜志、報(bào)紙，學(xué)習(xí)案例和技巧。多看書，多問，多用腦，拓寬經(jīng)濟(jì)類知識(shí)面，了解會(huì)計(jì)分錄中的業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程。

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會(huì)計(jì)視頻教學(xué)是非?？孔V的一個(gè)平臺(tái)了，因?yàn)闀?huì)計(jì)教學(xué)很多都能夠通過視頻的方式，手把手的教你去學(xué)習(xí)，然后你只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記的話，會(huì)計(jì)視頻都是非常簡單的一些原理知識(shí)，能夠好好的把握的，所以說非常靠譜的，關(guān)鍵還是靠你個(gè)人的努力，好好學(xué)習(xí)就能夠掌握的

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這就需要從財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)說起了。

財(cái)務(wù)公司主要業(yè)務(wù)是從事代理記賬，納稅申報(bào)，以及稅務(wù)咨詢等方面的工作，而需要這方面的具體對(duì)象是中小企業(yè)，因?yàn)榇笃髽I(yè)基本上都有自己的財(cái)務(wù)部門。

要想與中小企業(yè)合作，就需要吸引他們的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人，這時(shí)候可以申請(qǐng)自己的自媒體賬號(hào)，特別是有推薦功能的平臺(tái)，頭條、百家號(hào)、大魚號(hào)、知乎等。

平臺(tái)選擇

我個(gè)人建議首先注冊(cè)頭條號(hào)和百家號(hào)，因?yàn)檫@兩個(gè)平臺(tái)的流量巨大，可以給創(chuàng)作者帶來更多的流量和曝光。

其次選擇微信公眾號(hào)，因?yàn)橹挥羞@個(gè)平臺(tái)的粉絲才是自己的好粉，而其他平臺(tái)雖然說有推薦量，但如果推薦不高閱讀就會(huì)變低，并且無法將賬號(hào)粉絲導(dǎo)入個(gè)人號(hào)成交。

內(nèi)容創(chuàng)作

既然是財(cái)務(wù)公司，創(chuàng)作的內(nèi)容肯定是圍繞財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)，審計(jì)，經(jīng)濟(jì)法方面創(chuàng)作，內(nèi)容形式：圖文、微頭條、短視頻、小視頻、問答等，內(nèi)容高度垂直才能吸引精準(zhǔn)粉絲關(guān)注。

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如果你現(xiàn)在還是一個(gè)會(huì)計(jì)新人，只是每天盯著自己的那點(diǎn)微薄的收入，一邊抱怨一邊尋思著轉(zhuǎn)行，不為自己做職業(yè)規(guī)劃，每天都做重復(fù)的事情、絲毫沒有長進(jìn)，那么兩三年后一起入行的其他會(huì)計(jì)人都已經(jīng)升級(jí)做主管了，你還只是一個(gè)兩三千的小會(huì)計(jì)，那你的確是沒有多大出息的。既然職業(yè)規(guī)劃很重要，我們?cè)撊绾巫瞿兀壳巴景盐赵谧约菏种械?，如何快速積累經(jīng)驗(yàn)，為升職加薪縮短時(shí)間呢？下面我們一起來看看！

★會(huì)計(jì)新人職業(yè)規(guī)劃

第一步：短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有會(huì)計(jì)崗位求發(fā)展。

沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)公司環(huán)境，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事，學(xué)會(huì)承受和忍耐，學(xué)會(huì)察言觀色，少說多做。掌握一些自己喜歡的，社會(huì)需要的技能，為自己在未來的擇業(yè)競(jìng)爭中增加砝碼，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做好鋪墊。在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技能。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。需要提醒的是，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后，爭取用一年時(shí)間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。