1.三星財產保險(中國)有限公司，原名三星火災海上保險(中國)有限公司，是韓國三星火災海上保險公司在中國設立的具有法人資格的獨資財產保險公司。那么三星財產保險公司呢？三星財產保險公司怎么樣三星財產保險不斷發(fā)揚“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的精神三星為了更好地貫徹本土化政策，努力成為中國最好的保險服務公司。
1、同樣是做HR為什么薪資待遇差距非常大?
HR從業(yè)者薪酬差距的原因有很多。我覺得主要有以下幾點:一是行業(yè)差距，不同行業(yè)的HR 工資差距比較大，傳統(tǒng)物業(yè)公司和互聯(lián)網行業(yè)的HR薪酬差距非常大。二、公司差距，頭部企業(yè)HR薪資遠高于一般企業(yè)，規(guī)模小，初創(chuàng)期HR 工資肯定不高，盈利能力弱，沒有太多支付成本的能力。重視HR的公司給的工資一定比不重視HR的公司高。
以上幾點相信大家都知道，但是為什么不選擇好的行業(yè)，好的企業(yè)，好的城市工作呢？答案很簡單，不是我不想去，而是我去不了。很多人可能受限于自己的能力，導致選擇不多。能力差距，這是最關鍵的。先分享一個有趣的現(xiàn)象:一方面HR投訴多工資低；另一方面，很多公司找我要優(yōu)秀的人力資源經理和總監(jiān)。工資工資很高，但是招不到人。造成這種現(xiàn)象最本質的原因是能力的差距，企業(yè)需求和人才能力存在巨大差距。
2、各IT行業(yè)薪資待遇匯總2015
各IT行業(yè)薪資福利匯總。華為福利詳情2015一線城市碩士生8000；成都華為7500軟件R
