1，十七大提出的大部門制是什么制度

“大部門制”就是加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機制。也就是說把現(xiàn)在的二十多個部委縮減到十幾個

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十七大提出的大部門制是什么制度

2，大部制改革的特點

就是一方面想方設法讓老百姓不再有借口批評現(xiàn)行制度，一方面還要千方百計地維護集團利益、安排好寄生蟲。

自上而下的改革,改革不徹底,留下大量封建殘余

大部制改革的特點

3，何謂大部制

大部制即為大部門體制。按照業(yè)內(nèi)專家的提法，為推進政府事務綜合管理與協(xié)調(diào)，按政府綜合管理職能合并政府部門，組成超級大部的政府組織體制。特點是擴大一個部所管理的業(yè)務范圍，把多種內(nèi)容有聯(lián)系的事務交由一個部管轄，從而最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理，從而提高行政效率，降低行政成本

不知道！~

何謂大部制

4，什么是大部制為什么要改

大部制即為大部門體制，就是在政府的部門設置中，將那些職能相近的部門、業(yè)務范圍趨同的事項相對集中，由一個部門統(tǒng)一管理，最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理，從而提高行政效率，降低行政成本。十七大報告提出“大部制”改革的思路，是對我國行政管理體制改革在新的歷史條件下適應市場經(jīng)濟發(fā)展的一個新舉措；它可以化解政府部門中存在的機構(gòu)重疊、職責交叉、政出多門的矛盾以及權(quán)限沖突，有助于減少和規(guī)范行政審批，簡化公務手續(xù)和環(huán)節(jié)，提高政策執(zhí)行效能；也是國外市場化程度比較高的國家普遍實行的一種政府管理模式。

5，什么是大部制

就是把行政系統(tǒng)中職能相近、管轄領(lǐng)域雷同的部門進行歸并重組.加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，健全部門間協(xié)調(diào)配合機制.

大部門體制,又稱大部門制、大部制,一般是指將職能相同或相近的部門整合、歸并為一個較大的部門,或者使相同相近的職能由一個部門管理為主,以減少機構(gòu)重疊、職責交叉、多頭管理,增強政府履行職能的能力。大部門作為政府機構(gòu)設置的一種形式,是相對于小部門而言的,通常管理職能較寬,業(yè)務管理范圍較廣,對一項政府事務或幾項相近事務實行統(tǒng)一管理。

是國家政治改革。主要是精兵簡政吧。合并一些類似的部門。我們上政治課的時候老師提起過一點