為什么要離開國(guó)有企業(yè)，為什么千余名職工從外企回流到國(guó)企

來源：整理時(shí)間：2023-07-07 02:59:47 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，為什么千余名職工從外企回流到國(guó)企

實(shí)踐證明還是國(guó)企好，在國(guó)企職工是主人，在外企職工只能算奴隸。

應(yīng)該是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)也在發(fā)展，如果要論公司實(shí)力待遇等等各個(gè)方面在國(guó)企一樣是有很大的優(yōu)勢(shì)。中國(guó)很大一部分人在國(guó)內(nèi)的企業(yè)工作慣了，不適應(yīng)外企的一個(gè)工作環(huán)境，想變換也是很正常的。國(guó)企和外企首先是一個(gè)企業(yè)的文化差異，企業(yè)的文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說起著至關(guān)重要的作用。二是管理方式不一樣~寫不下去了。。

為什么千余名職工從外企回流到國(guó)企

2，為什么要離開國(guó)企

說在那里不適合你唄·在那里不足以讓你能大展手腳。。多說下工行的好處就OK咯挑在工行能怎么滴而國(guó)企不能的來比較。。

可以說為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，原工作挑戰(zhàn)很少，說自己喜歡挑戰(zhàn)性工作，受壓能力強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)你自己是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人就ok了

你就說由于個(gè)人、家庭等方面的一些私人原因。千萬不要說你原來的企業(yè)有多么多么差，自己不習(xí)慣等等。因?yàn)槿艘m應(yīng)環(huán)境，不是環(huán)境將就人的。

為什么要離開國(guó)企

3，慶安好你為什么要離開那個(gè)公司呢能說一下嗎謝謝

你好！你如果不是住在城區(qū)就要自己送過去了，如果是城區(qū)的話就直接打電話別人就可以來取件了！圓通快遞在大慶南路，比較遠(yuǎn)，在以前的老郵政前面還要過去一點(diǎn)！不過比申通近很多哦！查詢電話：0514-83582160/83583782；取件:0514-83582221；你可以打電話問問

？？我沒說啊估計(jì)瞎說的吧你在哪看到的呢是這樣你來了可能要先培訓(xùn) 不知道會(huì)分到哪一個(gè)部門的各個(gè)部門不一樣的這個(gè)我不好說不過和你說工資不是特別高應(yīng)該說比較低畢竟國(guó)企么其他待遇都還可以也安穩(wěn) 就是有的時(shí)候有加班什么的加班當(dāng)然有加班費(fèi) 我做設(shè)計(jì)的就沒有了既然找了你進(jìn)來你就先來看看吧覺得不合適再離開畢竟也是一個(gè)機(jī)會(huì) 公司里女工還是比較多的

慶安好你為什么要離開那個(gè)公司呢能說一下嗎謝謝

4，很多人為什么要辭職下海經(jīng)商呢

用電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，怎么樣運(yùn)作呢？賣啥東西好

1、在國(guó)企，很多問題不是因?yàn)樽陨?，而是因?yàn)榻浑H手段和人脈，潛規(guī)則的存在是毋庸置疑的，這個(gè)問題要處理得好，在國(guó)企慢慢混還可以，如果覺得自己對(duì)這個(gè)問題實(shí)在處理不好，那就閃人了吧。2、關(guān)于經(jīng)商。要找好自己的路徑。3~5年內(nèi)不要有賺大錢的想法，度過企業(yè)生死期，搞一條適合自己的經(jīng)營(yíng)模式是最重要的。3、是平靜庸碌地度過一生，還是賭一下，這個(gè)任何人都無法幫你回答，自己看著來吧。4、一點(diǎn)信心，我們公司董事長(zhǎng)，在十年前離開國(guó)企創(chuàng)業(yè)，5年前曾經(jīng)差點(diǎn)自殺，而現(xiàn)在公司連續(xù)3年100%增長(zhǎng)，300多名員工人均創(chuàng)收過百萬。

寫的真好

工資低廉得不到好的發(fā)展等等想要經(jīng)商就不會(huì)沒有風(fēng)險(xiǎn)的投資國(guó)家的金融都有變化經(jīng)商怎會(huì)沒有變化那種想要零風(fēng)險(xiǎn)的保障的人總是喜歡走捷徑經(jīng)商的路不好走都沒做好準(zhǔn)備怎能著手做呢？哪個(gè)生意的美賠過本錢你可以問問做過生意的人即便剛開始都有過這點(diǎn)抗壓能力都沒有最好不要想著走捷徑以免上當(dāng)受騙

5，為什么那么多企業(yè)在面試時(shí)都喜歡問為什么要離開之前的公司

人力資源經(jīng)理問你這個(gè)問題的關(guān)鍵是要看你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰，還有就是你是否上進(jìn)。剛剛碰到這個(gè)問題，我這個(gè)人很實(shí)在的，就說在原公司學(xué)不到東西，想學(xué)更多的知識(shí)，且原來的工作很單調(diào)。人力資源經(jīng)理聽了笑說，他們這個(gè)工作也很單調(diào)的?？此哪樕孟駥?duì)這個(gè)答案不是很滿意。后來我果然沒有被錄取。不久之后，我來到現(xiàn)在工作的這家公司應(yīng)聘。面試官問了我同樣的問題。我回答他，第一，我離職絕對(duì)不是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰η啡北晦o退的。第二，我表達(dá)了熱愛原工作的態(tài)度，并強(qiáng)調(diào)自己在過去的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么東西。最后，我說是為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。從那開始，我在這家公司工作至今，已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)5年之久。要亮出自己的優(yōu)點(diǎn) 第一次想跳槽時(shí)，約了幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)教面試技巧，就談到了這道“必答題”。一開始，我還傻乎乎地覺得實(shí)話實(shí)說就得了。結(jié)果被學(xué)長(zhǎng)們痛斥一頓，他們給我的意見是，回答這個(gè)問題最理想的答案就是原單位倒閉了，當(dāng)然這個(gè)理由不是永遠(yuǎn)適用的。或者也可從比較高的角度來談離職原因，比如原工作挑戰(zhàn)很少，與我的職業(yè)規(guī)劃不相符。而新公司的工作如何如何好等。這樣回答就亮出了你的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：其一，喜歡挑戰(zhàn)性工作，受壓能力強(qiáng)；其二，你是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人。學(xué)長(zhǎng)們還提醒我在論述中不要用對(duì)比性的語言描述原公司，可以贊揚(yáng)你應(yīng)聘的企業(yè)，但絕對(duì)不能批評(píng)原公司，這是職場(chǎng)忌諱！【專業(yè)建議】●避開主觀評(píng)論從客觀出發(fā)懶魚(鴻星爾克(中國(guó))有限公司人力資源主管)：對(duì)于這樣的問題，回答時(shí)最好避免涉及對(duì)原公司及對(duì)原主管的主觀評(píng)論，可以薪資無法上升、崗位無法晉升、地址離家太遠(yuǎn)等客觀原因來回答?！駥?duì)事實(shí)稍微加工童馨(中國(guó)春天百貨[2.31 -1.70%]集團(tuán)人力資源經(jīng)理)：可以對(duì)事實(shí)稍微進(jìn)行加工。資深的招聘經(jīng)理可以聽得出來潛臺(tái)詞，而你能在面子上過得去。誰沒有點(diǎn)難言之隱呢？但是記住，一定要以事實(shí)為基礎(chǔ)，一個(gè)謊言會(huì)引發(fā)后續(xù)無盡的麻煩。

其實(shí)問這個(gè)問題主要是考察你對(duì)工作的態(tài)度，因?yàn)槟銓?duì)之前公司不滿的地方很可能會(huì)成為對(duì)新公司不滿的地方，公司之間都存在很多共性問題，需要員工正確對(duì)待。你需要注意的是盡量不要表現(xiàn)出對(duì)之前公司的不滿，即使你真的很不滿，即使那家公司真的存在很多問，除非你能表達(dá)得很巧妙。要讓企業(yè)認(rèn)同你需要從兩個(gè)方面入手：一是表達(dá)出新公司相對(duì)于原公司的優(yōu)勢(shì)所在，特別是如企業(yè)文化、市場(chǎng)地位、發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境等方面的優(yōu)勢(shì)，但薪酬方面的優(yōu)勢(shì)不要強(qiáng)調(diào)；二是表達(dá)出你個(gè)人發(fā)展方面的意愿，比如需要更好的發(fā)展空間、想更好實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、家庭原因等等。最后祝你面試順利吧。

你看看人力資源的書就知道了，反正學(xué)的時(shí)候教材里都有教過這個(gè)，要問幾個(gè)問題，但都是有目的的，比如這個(gè)，就是想看看你的觀點(diǎn)來評(píng)價(jià)一下你的世界觀跟本公司合適不合適。回答此類問題，坦誠(chéng)就好，不要把前公司說的一無是處，不說自己的原因。是怎么回事就是怎么回事。即使自己有問題，要說明會(huì)改進(jìn)和克服的就可以了，我認(rèn)為這沒什么

為什么要立刻之前公司這是每個(gè)招聘員工的公司所感興趣的問題，有的是為了攀比，只是想證明他們的公司比你之前的公司對(duì)員工的待遇好，有的則是為了要知道你在之前公司工作時(shí)，是否對(duì)該公司有負(fù)責(zé)心，因?yàn)槟憧梢噪x開之前的公司，也同樣可以離開他們這公司。

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