減稅養(yǎng)老是什么時(shí)候提出來(lái)的，想要知道國(guó)家最早推行減稅降費(fèi)政策是在哪幾個(gè)城市推行的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-07 19:35:20 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，想要知道國(guó)家最早推行減稅降費(fèi)政策是在哪幾個(gè)城市推行的

減稅降費(fèi)政策很多，這次的減稅降費(fèi)政策是從2019.1.1全面開(kāi)始的！全國(guó)范圍內(nèi)都在推行減稅降費(fèi)政策，各稅務(wù)局也在組織納稅人學(xué)習(xí)減稅降費(fèi)政策！

想要知道國(guó)家最早推行減稅降費(fèi)政策是在哪幾個(gè)城市推行的

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)上多久才能把自己的錢提出來(lái)

只有在達(dá)到退休年齡時(shí)才可以，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續(xù)問(wèn)我，

直到退休，不然提不了

55歲以后

養(yǎng)老保險(xiǎn)上多久才能把自己的錢提出來(lái)

3，減稅抵扣中贍養(yǎng)老人如何定義

征求意見(jiàn)稿規(guī)定，納稅人贍養(yǎng)一位60歲（含）以上父母以及其他法定贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，可以進(jìn)行扣除；其中分為獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女兩種情況。納稅人為獨(dú)生子女的，按照每年24000元（每月2000元）的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；納稅人為非獨(dú)生子女的，可以分?jǐn)?4000元（每月2000元）的扣除額度，如平均分推、約定分推等情況，分推方式一個(gè)納稅年度內(nèi)不得變更此外，每一納稅人分雜的扣除額最高不得超過(guò)每年12000元（每月1000元）。舉個(gè)例子，一位老人有三個(gè)子女贍養(yǎng)，孩子可以平均分推每年24000元扣除額每人每年8000元；也可以經(jīng)老人指定或者子女約定，每個(gè)子女分別享受6000

啥單位呀，這樣的辦法都能想出來(lái)。拿了高薪讓別人給繳稅，真想的出來(lái)。去稅局舉報(bào)偷逃個(gè)稅。

啥單位呀，這樣的辦法都能想出來(lái)。拿了高薪讓別人給繳稅，真想的出來(lái)。去稅局舉報(bào)偷逃個(gè)稅。再看看別人怎么說(shuō)的。

減稅抵扣中贍養(yǎng)老人如何定義

4，我國(guó)在什么時(shí)候提出了社會(huì)保障相關(guān)的政策等

1951年2月26日政務(wù)院頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，1953年1月26日勞動(dòng)部公布《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，當(dāng)時(shí)對(duì)工人職員的工傷、疾病、死亡、養(yǎng)老、生育、供養(yǎng)直系親屬等保險(xiǎn)待遇做出了明確規(guī)定。這是新中國(guó)建國(guó)后第一部社會(huì)保障的法規(guī)。

（一）加快國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險(xiǎn)并軌（二）做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬號(hào) （三）建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（四）實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放（五）做好結(jié)構(gòu)調(diào)整中特殊困難人群的最低生活保障工作（六）按照統(tǒng)一的改革目標(biāo)同步推進(jìn)“保、醫(yī)、藥”三項(xiàng)改革（七）補(bǔ)充保險(xiǎn)應(yīng)盡快走上發(fā)展軌道（八）加強(qiáng)社會(huì)保障的綜合協(xié)調(diào)和社會(huì)監(jiān)督我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度具體包括了哪些制度？來(lái)源：作者：日期：09-12-17 從目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的具體實(shí)踐來(lái)歸納，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括以下五個(gè)方面的具體制度： (1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度是規(guī)范包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的管理和保障社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放而專門建立起來(lái)的一項(xiàng)制度。該制度與具體的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種結(jié)合，同時(shí)又獨(dú)立于這些具體的制度。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳制度的建立，是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)建設(shè)，對(duì)于培育和促進(jìn)各種社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立和發(fā)展具有十分重要的意義。 (2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是為了保障城鎮(zhèn)職工退休后的基本生活而建立起來(lái)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。該制度主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征集、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的使用和監(jiān)督管理等內(nèi)容。 (3)醫(yī)療保險(xiǎn)制度：醫(yī)療保險(xiǎn)制度是指為保障城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療，合理利用醫(yī)療資源而建立起來(lái)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。該制度的主要包括覆蓋范圍和繳費(fèi)辦法、基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理等內(nèi)容。 (4)失業(yè)保險(xiǎn)制度：失業(yè)保險(xiǎn)制度是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)而建立起來(lái)的一種社會(huì)保障制度。該制度主要涉及失業(yè)保險(xiǎn)基金的建立和管理以及失業(yè)保險(xiǎn)待遇等內(nèi)容。 (5)工傷保險(xiǎn)制度：工傷保險(xiǎn)制度是保障勞動(dòng)者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利以及分散工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工傷預(yù)防的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。包括工傷的范圍及其認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘、工傷保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)基金建立和管理、工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)等內(nèi)容。 (6)生育保險(xiǎn)制度：生育保險(xiǎn)制度是為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健而建立起來(lái)的一種社會(huì)保障制度。

5，提出養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算?！　±纾焊鶕?jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元?！　±塾?jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139　　編輯本段調(diào)整方案　　企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金　　2009年全國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會(huì)保障部（下稱人保部）具體落實(shí)國(guó)務(wù)院十項(xiàng)保增長(zhǎng)措施的一項(xiàng)重要舉措。人保部有關(guān)人士透露，由該部起草的關(guān)于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的總體方案，已經(jīng)于2008年11月11日上交國(guó)務(wù)院。中央促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的十項(xiàng)措施中的第八項(xiàng)提出，要“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”?！　?008年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加了100元。人保部人士表示，并不會(huì)大幅度提高2009年的增長(zhǎng)水平，養(yǎng)老金人均增加110元，只是一個(gè)全國(guó)的平均數(shù)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整是以省為單位，要由各省分別計(jì)算各自的養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平和所需金額，然后上報(bào)人保部進(jìn)行審核。人保部會(huì)根據(jù)其自己測(cè)算的各省數(shù)據(jù)，與各省上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合考慮后，確定各省最后的養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)政府已經(jīng)持續(xù)多年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。根據(jù)2007年8月1日公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見(jiàn)》決定，從2008年到2011年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這是繼2005年到2007年，中國(guó)政府有計(jì)劃的上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調(diào)?！　?008年1月1日起，全國(guó)4200多萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào)。人均增加10％，為100元左右。2008年至2011年將繼續(xù)上調(diào)三年，且上調(diào)幅度高于前三年，到2011年，全國(guó)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過(guò)1200元。根據(jù)2008年中央和地方預(yù)算報(bào)告的安排，2008年中央財(cái)政安排了1263億元用于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)于2009年的增幅，全國(guó)總工會(huì)有關(guān)人士表示，這只是一個(gè)平均數(shù)，各地養(yǎng)老金調(diào)整水平會(huì)有所差別。根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)，人均增漲最高的省份為北京，每月增長(zhǎng)200元，最低為安徽，每月增長(zhǎng)55元。希望采納

不能提，不過(guò)若你沒(méi)到退休年齡就作古了，那么你的有繼承權(quán)的親人便可以將你社保個(gè)人帳戶中的錢提出來(lái)了，郁悶吧，國(guó)家法律規(guī)定的。

不可以

是可以提錢的，但是那樣不合算！還是交吧！具體的可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局問(wèn)一下，很方便的??！祥細(xì)的都有！