月薪10000工資多少社保？比如，為了計(jì)算方便，如果工資為10000元/月，那么需要繳納的保費(fèi)為:醫(yī)保:個(gè)人繳納10000* 2% 200元，單位10000* 8% 800元；養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納10000*8?0元，單位10000*20 00元；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人10000*10元，單位10000*2 0元；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位10000*10元生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位10000*10元公積金:10000*7p0元，10000*。

法制解析:五險(xiǎn)一金的繳納金額每個(gè)地區(qū)都不一樣，以工資總額為基數(shù)，但是繳納比例不一樣。以北京為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；醫(yī)保單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人2% 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)不是個(gè)人繳納的。住房公積金的繳存比例，單位和個(gè)人都是12%。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)、不在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)是公民的身份號(hào)碼。第五十九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

我發(fā)現(xiàn)大家都很關(guān)心自己繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但是關(guān)心不代表理解。大家都不清楚自己交了哪些保險(xiǎn)，如何使用這些保險(xiǎn)。為了讓大家意識(shí)到并了解自己的權(quán)益，更好的保護(hù)自己，首先大家要認(rèn)識(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)是比商業(yè)保險(xiǎn)更好的保險(xiǎn)，原因如下:1。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家開(kāi)展的不以營(yíng)利為目的的國(guó)家福利保障事業(yè)。

一般來(lái)說(shuō)，商業(yè)險(xiǎn)的收費(fèi)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同規(guī)格的社保。2.社會(huì)保險(xiǎn)涵蓋的方面比一般商業(yè)保險(xiǎn)多。商業(yè)保險(xiǎn)一般只保醫(yī)療或養(yǎng)老，社會(huì)保險(xiǎn)一般可以同時(shí)保五險(xiǎn)。而且在醫(yī)療方面，社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)非常突出。3.社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)每年都在不斷提高，國(guó)家會(huì)在每年7月初根據(jù)職工基本工資進(jìn)行調(diào)整。

以公司購(gòu)買(mǎi)為準(zhǔn)社保，計(jì)算如下:醫(yī)保:個(gè)人2%，公司8%；養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人8%，單位20%；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人1%，單位2%；工傷保險(xiǎn):無(wú)個(gè)人，單位1%；生育保險(xiǎn):無(wú)個(gè)人，單位1%；公積金:個(gè)人7%，單位7%。工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用由單位承擔(dān)。比如，為了計(jì)算方便，如果工資為10000元/月，那么需要繳納的保費(fèi)為:醫(yī)保:個(gè)人繳納10000* 2% 200元，單位10000* 8% 800元；養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳納10000*8?0元，單位10000*20 00元；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人10000*10元，單位10000*2 0元；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位10000*10元生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位10000*10元公積金:10000*7p0元，10000*。

月薪10000元，需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)如下:1。養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納8%，應(yīng)繳納至10000×8% 800元。2.醫(yī)保的話，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，應(yīng)該是10000×2 0元。3.失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)率為0.2%，應(yīng)繳納金額為10000×0.2 元。(各地規(guī)定可能略有不同)4。工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)都不是個(gè)人繳納的。5、住房公積金，根據(jù)規(guī)定，職工和單位繳存住房公積金的比例不得低于5%，不得高于12%。

社保社保每月交多少的計(jì)算公式:社保每月繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)比例公司社保繳費(fèi)金額計(jì)算公式。-1/繳費(fèi)比例社保每個(gè)城市的基數(shù)和比例都不一樣。詳情請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞帧Ｒ话阄咫U(xiǎn)一金的繳納基數(shù)一般按照上一年度職工平均工資的60%至300%確定，具體如下:1。2.上年度平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏昴┞毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算；3.上年度平均工資在當(dāng)?shù)厣夏昴┞毠て骄べY60%-300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。

不同地區(qū)、不同公司的貢獻(xiàn)率不一致，但可以給出參考。五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)率如下:1。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。2.醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納6%，個(gè)人繳納2%。3.工傷保險(xiǎn):由用人單位繳納，個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為8檔，分別為0.6%和3.6%。社保機(jī)關(guān)根據(jù)單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4.生育保險(xiǎn):由用人單位繳納，個(gè)人不繳納。

法律主觀性:每個(gè)地區(qū)五險(xiǎn)一金的繳納金額不一樣，以工資總額為基數(shù)，但是繳納比例不一樣。以北京為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；醫(yī)保單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人2% 3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%，個(gè)人0.2%；工傷個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)不是個(gè)人繳納的。住房公積金的繳存比例，單位和個(gè)人都是12%。法律客觀性:工傷保險(xiǎn)條例。

社保以本人上一年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù):職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。職工工資在300%至60%之間的，據(jù)實(shí)申報(bào)。無(wú)法確定職工工資收入時(shí)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。