勞動(dòng)力 市場(chǎng)在國(guó)內(nèi)怎么樣？勞動(dòng)力 市場(chǎng)勞務(wù)有什么特點(diǎn)市場(chǎng)又稱(chēng)“勞動(dòng)力 市場(chǎng)”。中國(guó)勞動(dòng)力 市場(chǎng)的內(nèi)容介紹勞動(dòng)力 市場(chǎng)的完善和發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)，(1)-0 市場(chǎng)供求關(guān)系的不平衡導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)資本強(qiáng)、勞動(dòng)弱的局面，中國(guó)是典型的供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng)。

1，供求關(guān)系是根據(jù)某個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)決定的。在發(fā)展階段，一般是供不應(yīng)求，而在衰退階段，往往是供大于求。2.在國(guó)內(nèi)一切都很急的時(shí)期勞動(dòng)力資源緊缺；3.老齡化社會(huì)中勞動(dòng)力資源也是緊缺的；4.在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段勞動(dòng)力資源也是緊缺的；5.勞動(dòng)力資源在經(jīng)濟(jì)下行壓力下和經(jīng)濟(jì)衰退期間處于供過(guò)于求的狀態(tài)。中國(guó)勞動(dòng)力 市場(chǎng)特點(diǎn):一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將進(jìn)一步深化。一方面，勞動(dòng)力總供給過(guò)剩。

另一方面勞動(dòng)力的有效供給不足。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性失衡勞動(dòng)力-1/供過(guò)于求還表現(xiàn)為低素質(zhì)或未開(kāi)發(fā)的低素質(zhì)人力資源大量過(guò)剩，科學(xué)發(fā)展后具有現(xiàn)代文化素質(zhì)和先進(jìn)勞動(dòng)技能的高素質(zhì)人力資源相對(duì)缺乏，表現(xiàn)為就業(yè)中存在大量低素質(zhì)人力資源市場(chǎng)。

1和-0的商品化勞動(dòng)力-1的勞動(dòng)要素的內(nèi)涵和外延的界定一直是一個(gè)有爭(zhēng)議的問(wèn)題，主要包括三種觀點(diǎn):一是以馬克思為代表，勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易對(duì)象以勞動(dòng)力命名，對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)力進(jìn)行了形式區(qū)分，討論了必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間，簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)。

China勞動(dòng)力-1/發(fā)展中的這些問(wèn)題，對(duì)我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立形成了障礙，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。(1)-0 市場(chǎng)供求關(guān)系的不平衡導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)資本強(qiáng)、勞動(dòng)弱的局面。中國(guó)是典型的供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng)。在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大，迫使他們降低了對(duì)工作條件、報(bào)酬和福利的要求。

換取企業(yè)選擇就業(yè)的機(jī)會(huì)。勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的平等地位在進(jìn)入企業(yè)之初就被大大削弱了，勞動(dòng)者的這種弱勢(shì)狀態(tài)將延續(xù)到未來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系中。勞動(dòng)力 市場(chǎng)的供求失衡導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系中普遍存在的資本強(qiáng)、勞動(dòng)弱的局面，這是我國(guó)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系遇到諸多問(wèn)題的根源。(二)工會(huì)作用發(fā)揮不到位，制約了現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。

勞務(wù)市場(chǎng)又稱(chēng)“勞動(dòng)力 市場(chǎng)”。它是求職者與用人單位直接討論的場(chǎng)所，是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域利用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求、引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理分配的場(chǎng)所。勞務(wù)市場(chǎng)是勞動(dòng)力一種溝通方式。勞動(dòng)力 市場(chǎng)特點(diǎn)如下:1。勞動(dòng)力供求關(guān)系比其他生產(chǎn)要素更復(fù)雜市場(chǎng)供求關(guān)系。因?yàn)槠渌a(chǎn)要素市場(chǎng)，供求關(guān)系只發(fā)生在市場(chǎng)的交換過(guò)程中。

勞動(dòng)力需求方要控制勞動(dòng)力供給，以達(dá)到購(gòu)買(mǎi)的目的。第二，勞動(dòng)力不能像其他生產(chǎn)要素一樣儲(chǔ)存或報(bào)廢，勞動(dòng)者在停產(chǎn)時(shí)仍然要維持生計(jì)。這個(gè)特性是其他生產(chǎn)要素不具備的市場(chǎng)。第三，勞動(dòng)力供給方勞動(dòng)者可以組織起來(lái)提高勞動(dòng)力的價(jià)格。所有這些特征的基本點(diǎn)是勞動(dòng)力不同于其他生產(chǎn)要素或商品。鑒于上述特征，

China 勞動(dòng)力資源極其豐富。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。國(guó)家整頓企業(yè)，使得就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。單純依靠國(guó)家提供就業(yè)很難解決就業(yè)問(wèn)題。因此，有必要建立一些專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)來(lái)幫助政府部門(mén)緩解就業(yè)壓力。這些機(jī)構(gòu)的電話(huà)是勞動(dòng)力-1/。勞動(dòng)力 市場(chǎng)指根據(jù)市場(chǎng) law在管理和就業(yè)領(lǐng)域有意識(shí)地應(yīng)用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)整。

(2)各類(lèi)民間人才交流中心；(3)各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)舉辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；(4)各類(lèi)民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；5.政府相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)勞動(dòng)力供需交流會(huì)；(6)社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)部門(mén)；(7)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)介紹網(wǎng)站；中國(guó)勞工市場(chǎng)還處于起步階段，提供的信息無(wú)法滿(mǎn)足外出務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)需求。雖然一些大城市出現(xiàn)了“家政服務(wù)介紹”等組織，但農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)還沒(méi)有系統(tǒng)形成。

勞動(dòng)力市場(chǎng)的完善和發(fā)展，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。近年來(lái)，中國(guó)勞動(dòng)力-1/進(jìn)入了一個(gè)新的關(guān)鍵階段。一是勞動(dòng)力 市場(chǎng)的貨源發(fā)生了變化。針對(duì)未來(lái)的供求趨勢(shì)勞動(dòng)力，國(guó)內(nèi)有兩種完全不同的觀點(diǎn):勞動(dòng)力短缺論和勞動(dòng)力供過(guò)于求論。無(wú)論哪種觀點(diǎn)是正確的，可以肯定的是，由于人口轉(zhuǎn)型的快速完成，中國(guó)人口已經(jīng)進(jìn)入低出生率階段。人口發(fā)展和勞動(dòng)參與率的變化趨勢(shì)決定了后人口過(guò)渡期勞動(dòng)年齡人口和勞動(dòng)力供給將發(fā)生明顯變化，既表現(xiàn)為勞動(dòng)力規(guī)模的變化，也表現(xiàn)為勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的變化。

中國(guó)現(xiàn)狀勞動(dòng)力-1/不容樂(lè)觀。主要原因來(lái)自以下幾個(gè)方面:1。人民幣升值嚴(yán)重沖擊外貿(mào)出口，企業(yè)縮減規(guī)模和崗位；2.國(guó)際金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)紛紛裁員，社會(huì)失業(yè)率居高不下；3.一方面，通貨膨脹帶來(lái)的生活必需品價(jià)格上漲，生活成本不斷增加；但另一方面，企業(yè)利潤(rùn)因成本(包括原材料、用人)上升而下降，導(dǎo)致預(yù)期就業(yè)薪酬與實(shí)際收入之間的矛盾；4.高校擴(kuò)招，幾年的結(jié)果就是2010年畢業(yè)生600萬(wàn)加上過(guò)去失業(yè)的400萬(wàn)，總計(jì)1000萬(wàn)！

另一方面，我們也面臨著“初級(jí)勞動(dòng)力”的領(lǐng)域，相應(yīng)的，以技師、技工為代表的“中級(jí)勞動(dòng)力”的數(shù)量越來(lái)越少(本科以上“高級(jí)勞動(dòng)力”的數(shù)量在增加，但質(zhì)量并不好。“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)，預(yù)示著過(guò)剩勞動(dòng)力無(wú)限供給的時(shí)代即將結(jié)束，“人口紅利”正在逐漸消失。