能夠靈活的理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，看懂同事的想法，才能將工作上的很多事情化繁為簡，快速處理完成，同時也讓對方更快的看到自己的價值?，F(xiàn)實(shí)生活中的普通人，則要面臨生活中的林林總總，職場女強(qiáng)人，實(shí)質(zhì)上只是在職場中有出色表現(xiàn)力的職場女性而已，對“微表情”的研究也是一位職場人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

1、婚姻中的女強(qiáng)人是怎樣煉成的？

沒有人天生堅強(qiáng)，都是被生活逼的?；楹蟪蔀榕畯?qiáng)人，大多出于以下幾種情況：1.突遭家庭變故，必須強(qiáng)大起來才能避免滅頂之災(zāi)，比如董明珠，丈夫去世，還有孩子要養(yǎng)，不得不面對生活中的所有難題。2.經(jīng)歷感情變故，審視過愛情，也反省過自己，意識到靠誰都不如靠自己，自己想要的生活就努力去爭取，一定要讓自己在泥潭中站起來。

比如《我的前半生》中的羅子君，3.出生好，受到過良好教育，對人生有清醒的認(rèn)識，有很強(qiáng)的自我管理目標(biāo)，婚姻生活屬于錦上添花型，能夠使自己的人生更完整更豐富，比如楊瀾，董卿等?，F(xiàn)實(shí)生活中的普通人，則要面臨生活中的林林總總，面臨經(jīng)濟(jì)壓力時，窮則思變，挑戰(zhàn)自我；面臨家庭矛盾時，自強(qiáng)不息，培養(yǎng)實(shí)力；如果想要在職場占有一席之地，打鐵還需自身硬，（就像蘇明玉）等等。

2、怎樣才能成為職場女強(qiáng)人？

其實(shí)對于職場女強(qiáng)人這個詞我是有一些困惑的，因?yàn)楹芏嗳藭选靶宰永浒痢?、“?qiáng)勢”、“不近人情”等形容詞加在里面，但其實(shí)并不是這樣的。職場女強(qiáng)人，實(shí)質(zhì)上只是在職場中有出色表現(xiàn)力的職場女性而已，而想要在職場有出色從表現(xiàn)力，除了具備專業(yè)的工作能力以外，還需要看懂別人，同時看透自己。俗話說，有人的地方，就有江湖，

與人打交道是一門藝術(shù)，需要通過不斷的學(xué)習(xí)。因此，對“微表情”的研究也是一位職場人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，行為學(xué)專家保羅·艾克曼曾坦言：微表情不過是“識人”的一種方法，而所有的識人技能都與心理有關(guān)，因此我才說，在職場中，要“看懂別人，看透自己”，能夠靈活的理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，看懂同事的想法，才能將工作上的很多事情化繁為簡，快速處理完成，同時也讓對方更快的看到自己的價值。